A reunião do oitavo conselho departamental terminou na cidade de Jaipur, e o próximo encontro está agendado para 7 e 8 de setembro na cidade de Chennai. Na reunião, representantes de trabalhadores e aposentados discutiram várias questões relacionadas ao oitavo conselho departamental. Atenção especial foi dada ao aumento anual do salário.
Os representantes dos funcionários insistiram na fixação de uma porcentagem de aumento mais alta. Atualmente, os funcionários públicos e aposentados recebem um aumento anual de 3%. No entanto, considerando a inflação atual, eles consideram esse reajuste insuficiente e exigem que o governo estabeleça uma porcentagem de aumento anual de pelo menos 7%.
A Federação de Trabalhadores do Novo Sistema de Pensões da Índia (AINPSEF) apresentou a exigência de um aumento anual de 7%. Com a implementação dessa exigência, é possível calcular o valor do salário e da pensão dos aposentados.
Se considerarmos o salário base de um funcionário de nível 8 de 47.600 rúpias e aplicarmos um coeficiente de ajuste de 2,15 no âmbito do oitavo conselho departamental, o salário base total aumentará para 102.340 rúpias. Após a inclusão de adicionais por região e custos de moradia, o rendimento total aumentará ainda mais.
Com um aumento anual fixo de 7%, o salário crescerá da seguinte forma: no primeiro ano será de 1.228.080 rúpias, no segundo de 1.314.046 rúpias, no terceiro de 1.406.029 rúpias, no quarto de 1.504.451 rúpias e no quinto de 1.609.762 rúpias.
Cálculos futuros mostram que, mantendo o aumento anual de 7%, o salário anual atingirá 169.677.03 rúpias no décimo ano. Assim, após a introdução do aumento de 7%, o funcionário pode receber um adicional de 29 lakh de rúpias apenas pelo aumento salarial após 10 anos.