A plataforma de pagamentos digitais PayPal realizou cortes de pessoal em grande escala na Índia. De acordo com relatos da mídia, a empresa demitiu cerca de 10% de seu pessoal indiano, o que corresponde a aproximadamente 600 pessoas. Essas ações ocorreram em meio à reorganização global da PayPal, que afeta cortes semelhantes em outros países.
A PayPal emitiu esclarecimentos, especificando que apenas 220 funcionários (cerca de 4%) na Índia foram afetados por essas mudanças até 31 de agosto de 2026. Um representante da PayPal declarou que os ajustes recentes fazem parte de uma estratégia de longo prazo destinada a simplificar as operações globais, acelerar o trabalho e preparar a empresa para o crescimento sustentável. A empresa enfatizou que compreende o impacto dessas decisões nos funcionários e está pronta para oferecer suporte durante este período difícil.
Segundo a Moneycontrol, os cortes foram realizados em várias equipes, incluindo tecnologia, engenharia, operações, pagamentos e finanças, nos escritórios da PayPal localizados em Chennai, Bangalore e Hyderabad. Até então, mais de 6000 funcionários da PayPal trabalhavam na Índia. No entanto, um relatório de negócios afirma que até o final do processo de reestruturação, até 25% de todo o pessoal indiano (cerca de 1500 pessoas) podem ser afetados.
De acordo com relatos dos funcionários demitidos, a empresa tomou a decisão de demitir de forma repentina, por meio de uma ligação telefônica, sem qualquer aviso ou notificação prévia. Um dos afetados relatou que foi chamado em uma reunião na manhã de segunda-feira (31 de agosto), na qual participaram funcionários de vários escritórios em todo o país, e foi informado diretamente sobre a demissão. Imediatamente após o término da chamada, todos os seus acessos ao sistema foram bloqueados.
Este funcionário acrescentou que, depois disso, recebeu apenas um e-mail sobre o procedimento de saída da empresa. Ele prometeu uma indenização (Severance Pay) na forma de assistência na recolocação e salário mensal, mas ainda não recebeu uma resposta clara sobre o cálculo final.
Outro funcionário relatou que recebeu um e-mail direto de notificação de demissão em 31 de agosto.
O corte na Índia faz parte da política global de reestruturação da PayPal. Relatos do início deste ano indicam que a PayPal desenvolveu um programa de longo prazo no qual planeja reduzir até 20% de sua força de trabalho mundial. Em 31 de dezembro de 2025, a PayPal contava com cerca de 23.800 funcionários em todo o mundo, o que representa uma potencial redução de cerca de 4.760 empregos. A PayPal está realizando esses cortes em fases, começando pela região da Ásia-Pacífico (que inclui a Índia), após o que houve reuniões com os funcionários afetados nos EUA, Europa, Oriente Médio e África. Na Irlanda, cerca de 164 funcionários foram demitidos no mesmo dia (12% do total no país), e em Israel, a empresa reduziu 25% de seu pessoal (cerca de 70 pessoas).
A empresa declarou em maio deste ano que seu objetivo é alcançar uma economia de receita bruta anual de pelo menos US$ 1,5 bilhão por meio dessa reestruturação.
As demissões em massa não estão ocorrendo apenas na PayPal, mas também em várias outras grandes empresas de tecnologia em todo o mundo. A Uber anunciou a redução de 3300 empregos em todo o mundo para investir os fundos liberados em novas tecnologias, como carros autônomos. Além disso, a Oracle está se preparando para demitir cerca de 10.000 funcionários, tendo já reduzido 32.000 pessoas no início deste ano. De acordo com o layoffs.fyi, apenas neste ano, o setor de tecnologia mundial perdeu mais de 128.000 empregos, superando o número de todo o ano anterior (cerca de 122.000).