Funcionários de centro para crianças com deficiência são demitidos em Andijan após denúncias de tortura
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Funcionários de centro para crianças com deficiência são demitidos em Andijan após denúncias de tortura

Um escândalo surgiu na região de Andijan relacionado ao centro 'Gamhorlik', destinado a crianças com deficiência e localizado no distrito de Kurgantepinsk. A investigação foi iniciada após vídeos que mostravam casos de violência física e psicológica contra os internos aparecerem nas redes sociais em 31 de agosto.

Especialistas do departamento regional da Agência Nacional de Proteção Social conduziram uma investigação baseada nesses materiais publicados. Como resultado da investigação, os contratos de trabalho de seis educadores e uma enfermeira foram rescindidos. Além disso, a administração do centro foi responsabilizada disciplinarmente por controle insuficiente sobre as atividades do pessoal.

Medidas adicionais foram implementadas para garantir a segurança das crianças nesta instituição. Profissionais de saúde da união médica territorial examinaram todos os internos, e novas câmeras de vigilância foram instaladas no território do centro e nas áreas de recreação.

Os centros 'Gamhorlik' foram criados como parte de uma reforma em grande escala do sistema de proteção social, baseada nos antigos lares 'Muruvvat'. Atualmente, os órgãos competentes continuam a estabelecer todos os detalhes do ocorrido, com base em pedidos oficiais.

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De acordo com as informações fornecidas pela assessoria de imprensa da Administração de Assuntos Juvenis da Região de Tashkent, Mirkarim Ahmadjonov demonstrou uma grave violação da ética profissional, exibindo comportamento brusco e ofensivo. Durante a verificação, foram também descobertos vários defeitos em sua atividade profissional.

O funcionário reconheceu seu comportamento grosseiro e informou o desejo de rescindir o contrato de trabalho, o que foi aprovado pela liderança. Enquanto isso, a investigação sobre as deficiências identificadas no trabalho continua.

Foi enfatizado no departamento que tanto os líderes quanto os funcionários são obrigados a manter as normas éticas e respeitar a honra e a dignidade de seus colegas.

Anteriormente, o hokimiyat de Tashkent tomou decisões sobre a demissão de dois funcionários que cometeram crimes anteriormente. Além disso, outro funcionário foi transferido para outro cargo no âmbito do procedimento de rotação. Essas decisões foram tomadas após análise realizada pelo Serviço de Conformidade e Controle Anticorrupção Interno.

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