Um novo sistema para trabalhadores contratados por terceirização começará a ser implementado em Uttar Pradesh. Para garantir a proteção dos interesses, as garantias de serviço e uma gestão de recursos humanos mais transparente entre o pessoal terceirizado, será lançado o Órgão Corporativo de Serviços de Terceirização de Uttar Pradesh, conhecido como UPCOS.
No âmbito do evento, que ocorrerá em Lucknow, será iniciada a integração digital de todo o processo de gestão de recursos humanos para o pessoal terceirizado. Durante este evento, também serão apresentados o site e o portal do UPCOS, bem como o logotipo da corporação. Os funcionários que trabalham por terceirização receberão cheques.
Durante o evento em Lucknow, o portal e o website da Corporação de Serviços de Terceirização de Uttar Pradesh (UPCOS) serão lançados oficialmente. O lançamento do portal marca um passo formal em direção à integração digital da gestão de recursos humanos do pessoal terceirizado. Este portal e website são elementos chave de toda a iniciativa destinada a dar um aspecto tecnológico ao sistema de gestão de recursos humanos relacionado a serviços terceirizados.
Além do lançamento do portal e do website, haverá também a distribuição de cheques entre os trabalhadores terceirizados no âmbito do evento. Isso garante uma ligação direta do evento com os próprios funcionários. A proteção dos interesses e as garantias de serviço dos funcionários terceirizados foram nomeadas como o componente principal deste novo sistema. Portanto, a entrega de cheques foi incluída como parte importante do programa.
Também será apresentado durante o evento o logotipo desenvolvido para identificar o UPCOS. O lançamento do logotipo juntamente com o portal e o website dará um reconhecimento especial ao novo sistema. Assim, o novo sistema de gestão de recursos humanos do pessoal terceirizado será apresentado oficialmente através do lançamento simultâneo da plataforma digital, da corporação e do seu logotipo.
De acordo com autoridades, o pessoal terceirizado desempenha um papel importante em qualquer sistema. Por essa razão, esta iniciativa é considerada significativa para garantir a proteção de seus interesses e a transparência das questões relacionadas ao serviço. Através do UPCOS, o governo avança para uma gestão de recursos humanos mais organizada para os funcionários terceirizados.
A tentativa de ligar as garantias de serviço e a proteção de interesses a um sistema digital faz parte desta concepção. O aspecto mais importante de toda esta iniciativa é a tecnologia. O foco está em tornar o sistema mais transparente por meio da integração digital da gestão de recursos humanos do pessoal terceirizado. O governo associa esta iniciativa à ideia de usar a tecnologia para alcançar transparência e ordem para garantir a segurança.