O processo de seleção do primeiro Diretor Executivo (CEO) do Trust Shri Ramjanbhoomi Tirtha Kshetra em Ayodhya atingiu a fase final. Iniciada com 5.585 candidaturas, a busca foi reduzida a três candidatos. O comitê de seleção apresentou esta lista ao Trust em 1º de setembro para análise, após o que será tomada a decisão final sobre a nomeação do primeiro CEO.
A escolha para este cargo importante baseou-se exclusivamente em critérios de qualificação e transparência. A verificação técnica e manual inicial das 5.585 candidaturas recebidas foi realizada por equipes em diferentes locais, incluindo Delhi-NCR, Pune e Sambalpur. Após um estudo minucioso dos documentos, foram selecionados 16 pretendentes para a etapa final.
De 3 a 6 de agosto, todos esses candidatos participaram de entrevistas online, e depois, em 11 e 12 de agosto, foram convidados para Ayodhya para entrevistas presenciais. O comitê de especialistas avaliou os candidatos com base em parâmetros como liderança, experiência gerencial, histórico profissional, honestidade e visão de futuro.
O comitê de seleção do CEO era composto pelo juiz (aposentado) Pramod Kohli, pelo general-leutenant (aposentado) V.K. Chaturvedi e pelo Dr. Suresh Havre. Os membros do comitê possuíam vasta experiência nas áreas jurídica, militar e de ciência nuclear. Na apresentação do relatório final, os membros do comitê estavam presentes Govinddev Maharaj, Sant Dindenndra Das, Krishna Mohan, Shashank Tripathi, Dinesh, Jagishvidh Afle, Jagnath Gulve e Bajrang Bagda. O secretário do comitê de seleção, Samir Panda, informou que todo o processo de seleção foi concluído antes do prazo previsto.
O processo de seleção começou em 1º de julho, quando ocorreu a primeira reunião para discutir os padrões de seleção e os critérios de elegibilidade. Em 6 de julho, o comitê de seleção foi formado. Em 14 de julho, Samir Panda foi nomeado secretário do comitê. O período de submissão de candidaturas foi encerrado em 18 de julho. Durante julho, houve a verificação das candidaturas, e em agosto, após as discussões online, ocorreram encontros presenciais com os dezesseis candidatos finais em Ayodhya. Agora, em 1º de setembro, um pacote com três nomes foi entregue ao Trust. O próximo passo será a análise dessas três opções pelo Trust para a tomada da decisão final.