A Ministra do Emprego e Trabalho, Nomakhosazana Meta, informou que o departamento ainda está buscando financiamento do Tesouro Nacional antes de poder iniciar o recrutamento e seleção dos 10.000 inspetores do trabalho adicionais prometidos pelo Presidente Cyril Ramaphosa.
Até agosto de 2026, o plano do governo para atrair 10.000 novos inspetores não começou, e novos funcionários não foram nomeados. Nomakhosazana Meta confirmou isso em resposta escrita ao Parlamento, esclarecendo que o departamento está trabalhando para garantir os fundos do Tesouro Nacional antes de iniciar os processos de seleção e contratação.
Anúncio do Plano
O Presidente Cyril Ramaphosa anunciou este programa durante seu Discurso Governamental em fevereiro de 2026. Esses inspetores adicionais visam fortalecer a capacidade do Estado de garantir o cumprimento da legislação trabalhista, incluindo medidas contra empregadores que contratam estrangeiros sem a documentação necessária.
De acordo com Cosatu, este plano aumentará significativamente o quadro de inspetores do trabalho no país, que atualmente conta com 2.392 inspetores. Em seu discurso na votação orçamentária em maio de 2026, Meta mencionou que 5 bilhões de randes foram alocados para os inspetores permanentes no âmbito do período do Programa Orçamental de Médio Prazo. Ela também declarou que o departamento interagirá com o Tesouro Nacional sobre o financiamento dessas nomeações.
Matthew Parks, coordenador partidário da Cosatu, expressou preocupação com os atrasos na implementação deste compromisso, observando que seis meses após o ano fiscal, nenhum financiamento adicional foi fornecido ao departamento. Parks afirmou que nenhum anúncio foi emitido, nenhuma entrevista foi realizada ou pessoas foram nomeadas.
Cosatu pediu que o departamento e o Tesouro Nacional garantam urgentemente o financiamento necessário e o processo de contratação. Ele enfatizou que a Proposta de Política de Médio Prazo (MTBPS), que deve ser apresentada ao Parlamento no final de outubro, deve prever o financiamento necessário, incluindo a realocação de fundos para o ano fiscal corrente e no âmbito do Programa Orçamental de Médio Prazo, para implementar este compromisso progressivo da administração liderada pelo Congresso Nacional Africano.
Parks acrescentou que os trabalhadores não devem aceitar condições de trabalho exploratórias e cruéis, incluindo casos de empregadores que não cumprem o salário mínimo, os requisitos de horas extras e férias, as normas de segurança no trabalho e os direitos de negociação coletiva. Cosatu declarou que buscará reuniões urgentes com o Departamento e o Tesouro para garantir a alocação dos fundos necessários e o desenvolvimento de um roteiro de contratação no âmbito da MTBPS, que será apresentado ao Parlamento em outubro.