Ministra apela para que mulheres na África do Sul se unam para desenvolver o setor da construção

As mulheres desempenham um papel cada vez mais significativo no setor agrícola da África do Sul, mas sua participação e desenvolvimento são limitados por lacunas na propriedade da terra, acesso a recursos, emprego e oportunidades.

O Ministério da Agricultura enfatizou que as mulheres continuam sendo figuras chave no sistema alimentar do país, atuando como agricultoras, líderes de cooperativas, processadoras, empregadoras, treinadoras e membros de comunidades rurais. No entanto, expandir essa contribuição exige melhorias no acesso à terra, financiamento, treinamento, mercados, pesquisa e apoio prático.

Para jovens mulheres que estão começando na agricultura, o acesso a ativos produtivos pode ter um impacto substancial.

Nosifo Vuthela, uma jovem agricultora do Cabo Oriental e líder da cooperativa juvenil Gedlumhlanga Youth Co-op, falou sobre o início difícil da cooperativa. Ela mencionou que em 2020 eles começaram com um trator de 1963, adquirido pelo seu avô. Hoje, graças ao apoio da Corporação de Desenvolvimento do Cabo Oriental e ao escritório do primeiro-ministro, eles adquiriram dois novos tratores.

A cooperativa também colabora com a Potatoes SA para obter apoio de sementes, o que ajuda a aumentar o rendimento e a acessar mercados maiores. A ajuda de infraestrutura do Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural ajudou ainda mais o grupo a criar instalações de classificação e armazenamento.

Vuthela acredita que, embora os programas de apoio sejam importantes, as agricultoras também precisam de maior visibilidade e oportunidades para participar de discussões agrícolas. Ela afirmou que, apesar de todo o apoio, o sucesso depende do trabalho árduo e do trabalho em equipe, e apela para que o governo leve a sério a abertura de oportunidades para as agricultoras, incluindo-as em seminários e painéis agrícolas.

Além disso, Vuthela pediu o fortalecimento das medidas para atrair jovens para a agricultura como profissão, especialmente através de escolas e instituições de ensino médio, pois o setor ainda precisa expandir sua base de proprietários.

O economista agrícola Vandile Sichlobo explicou que, embora a diversidade de gênero na agricultura comercial ainda tenha um potencial significativo de melhoria, a situação não é totalmente negativa. De acordo com dados fornecidos pela fonte, cerca de 20% dos 40.122 estabelecimentos agrícolas registrados sujeitos ao IVA são de propriedade e geridos por mulheres.

Ele observou que a posse e operação de uma fazenda comercial são melhores do que alguns esperavam. No entanto, em sua opinião, a questão mais importante é como expandir esse envolvimento, especialmente através da reforma agrária.

Sichlobo chamou a atenção para a Política de Seleção de Beneficiários e Distribuição de Terras da África do Sul, que determina a transferência de 50% das terras redistribuídas para mulheres. Ele declarou que a implementação eficaz dessa política levará a uma melhoria significativa da diversidade de gênero na agricultura sul-africana.

A agricultora de frutas comercial Debbie Tunissen afirma que novas abordagens ao acesso à terra podem ajudar a criar caminhos para a propriedade. Ela sugere recompensar trabalhadores agrícolas de alto desempenho com acesso a parte da terra e da água, enquanto o governo e a indústria devem ajudar a definir os requisitos financeiros para criar empresas viáveis.

Tunissen também propõe programas pós-graduação que identificam estudantes agrícolas de alto desempenho e os direcionam por caminhos estruturados, incluindo terra e água alugadas, com o objetivo final de propriedade. Ela aconselha que lhes seja atribuída a tarefa de desenvolver ideias para seus próprios empreendimentos agrícolas após um ano de prática e patrocinar candidatos promissores com contratos de terra e outras iniciativas ministeriais.

Em sua opinião, as oportunidades devem se estender não apenas à produção primária, mas também à cadeia de valor agregada mais ampla na agricultura. Ela acrescentou que existem inúmeras oportunidades em fábricas de embalagem, armazenamento refrigerado e distribuição, que devem ser facilitadas para os pretendentes.

Para as agricultoras já existentes, o apoio de infraestrutura e empresarial também pode impulsionar o crescimento. Xolelwa Konkose, produtora agrícola do Cabo Oriental, relatou que cercas, poços, infraestrutura de abastecimento de água solar e um plano de negócios apoiados pela Agência de Desenvolvimento e Financiamento de Pequenas Empresas (Sedfa) a ajudaram a garantir capacidade de produção adicional.

Konkose enfatizou que o apoio de infraestrutura, incluindo cercas, poço, reservatórios de água solar, juntamente com um plano de negócios financiado pela Sedfa, teve o maior impacto em sua fazenda. O plano de negócios também a ajudou a obter um túnel de crescimento, um biodigestor e uma cobertura de tela. Ela concluiu que investir em mulheres é justificável, pois elas são muito engenhosas, e até mesmo um pequeno investimento certamente terá retorno.

Em antecipação ao Dia da Mulher de 2026, a autora do artigo, Omphile Maotwe, examina o legado da marcha de 1956 e analisa o potencial das mulheres na liderança das maiores cidades da África do Sul. Maotwe é candidata a prefeita de Tshwane, bem como tesoureira-geral e parlamentar.

Em 9 de agosto de 1956, mais de 20.000 mulheres marcharam até os Edifícios da União em Tshwane. Elas foram lideradas por Lillian Ngoyi, Helen Joseph, Rahima Musa e Sophia Williams-De Bruyn. Elas não pediram permissão ao governo do apartheid, mas organizaram e marcharam, deixando um aviso que ainda ressoa: «wathint’ abafazi, wathint’ imbokodo» (bata na mulher, bata na rocha).

Estando na mesma cidade no Dia da Mulher de 2026, a autora relembrou o significado dessa marcha e o que ela ainda exige. O Partido da Liberdade Econômica dos Lutadores (EFF) colocou as mulheres no centro de sua campanha para gerir os maiores municípios sul-africanos. Dr. Thlaleng Mofokeng é candidato do EFF à prefeitura executiva de Joanesburgo, e Ntabiseng Tshivenga é candidata em Ekurhuleni. Há também uma candidata mulher em Tshwane.

Se os eleitores apoiarem o EFF, Joanesburgo, Ekurhuleni e Tshwane podem ser governados por mulheres do mesmo partido político. As três maiores metrópoles da África do Sul, cujos orçamentos somam bilhões de randes, podem em breve colocar as mulheres no centro de sua liderança executiva. Este é um claro sinal de que o EFF confia plenamente nas mulheres e em sua capacidade de gestão.

As mulheres constituem 50% dos funcionários do EFF, mais de 50% do Comando Central, mais de 70% do corpo parlamentar e mais de 90% do grupo de lobistas. As mulheres já gerenciam de forma eficaz, como visto em Tshwane, onde Tshegofatso Mashabela, vice-prefeita de saúde, supervisionou a abertura de clínicas 24 horas. Em Ekurhuleni, a comissária Thembi Msane supervisionou grandes projetos de infraestrutura hídrica, incluindo a torre de água Northmead, a maior do Hemisfério Sul, o que reduziu a dependência de cisternas e melhorou o acesso à água potável em Thembi. Na cidade de Mogale, a conselheira Kholeka Mandu foi homenageada na cerimônia de premiação da SALGA por liderar iniciativas de melhoria do nível municipal de trabalho.

Essas conquistas são práticas, e nisso reside a essência. A liderança feminina é medida não por elogios, mas pela responsabilidade, pelos recursos e pelos orçamentos que lhes é confiado gerir. Portanto, o Dia da Mulher deve ser um período de prestação de contas tanto sobre o progresso quanto sobre o trabalho inacabado.

As mulheres sul-africanas representam 51,5% da população, mas permanecem sub-representadas nos negócios, na liderança governamental, na política e no esporte. Um estudo de 2022 do National Study of Gender-Based Violence (GBV) do HSRC mostrou que mais de 35% das mulheres com 18 anos ou mais sofreram violência física ou sexual ao longo da vida, mais frequentemente por parte de parceiros íntimos. A ligação entre violência de gênero e liberdade econômica é clara: uma mulher sem emprego ou renda independente tem menos oportunidades de deixar relacionamentos abusivos. Consequentemente, a independência econômica desempenha um papel central na proteção das mulheres contra a violência.

Tshwane também serve como um lembrete doloroso dessa realidade. A ativista Monica Dube, organizadora do movimento, foi assassinada por agressores em sua casa em Wallmansdale em junho de 2026. Sua morte lembra que a violência contra as mulheres não é apenas estatística nacional abstrata; ela penetra em nossas comunidades e na vida das pessoas que conhecemos.

A reação não pode se limitar a discursos ou condolências. Ela exige o cumprimento rigoroso da Lei de Violência Doméstica, responsabilidade real para reincidentes, trabalhadores sociais constantes e abrigos de longo prazo que sejam financiados, e não apenas declarados. É necessária responsabilização quando educadores abusam de alunos em vez de simplesmente transferi-los para outra escola. Os centros de apoio Tutuzula fornecem suporte de crise importante, mas não substituem locais seguros de longo prazo.

Quando os serviços básicos falham, as mulheres frequentemente carregam o maior fardo. Quando as luzes se apagam, uma mulher voltando para casa no escuro corre risco. Quando a água acaba, mulheres e meninas acordam antes do amanhecer para fazer filas por água, às vezes perdendo trabalho ou estudos. Quando os serviços médicos são negados, uma mulher grávida em Hammankraal pode ser forçada a viajar mais longe para receber cuidados seguros.

Isso não são apenas falhas na prestação de serviços, são questões de direitos das mulheres. As decisões municipais sobre água, eletricidade, saúde, habitação e segurança moldam diretamente a vida das mulheres. Portanto, as mulheres devem desempenhar um papel significativo na tomada de decisões sobre alocação de recursos e gestão da cidade.

A dignidade econômica deve se estender aos trabalhadores, e o EFF continua a pedir a contratação local de faxineiras e seguranças, muitas das quais são mulheres, para que possam receber cuidados médicos, fundos de pensão e salários dignos. As meninas também devem ter a oportunidade de permanecer na escola para que a pobreza menstrual não interrompa sua educação.

O mesmo se aplica às mulheres rurais e suburbanas em lugares como Winterveld e Hammankraal. As mulheres continuam sendo figuras centrais na segurança alimentar, sem ter acesso confiável à terra, crédito, treinamento, irrigação e mercados. A reforma agrária deve proteger os direitos das mulheres à propriedade, herança e gestão da terra, fornecendo-lhes recursos para construir um estilo de vida sustentável.

A lição de 1956 não é apenas que as mulheres foram para a marcha. É que elas se organizaram para mudar as condições em que viviam. Esta lição permanece relevante em 2026. As mulheres não precisam de convites simbólicos para a liderança. Elas precisam da oportunidade de participar de eleições, governar e ser avaliadas pelos resultados que trazem.

Jovens mulheres de Soshanguve, Mamelodi, Atteridgeville, Ga-Rankuwa, Winterveld, Mabopane, Ersterust e Hammankraal devem entender claramente: a liderança não é destinada a outra pessoa. A liberdade econômica e a liderança devem fazer parte do trabalho diário do governo, e não de uma pauta revisada todos os agosto. As mulheres do EFF, que agora estão prontas para liderar Joanesburgo, Ekurhuleni e Tshwane, foram outrora meninas em townships que lhes diziam que a liderança não era seu destino.

Tshwane pertence às mulheres que a construíram, e agora essas mulheres têm o poder de decidir como será a cidade. Porque o legado de 1956 não pode ser apenas lembrado; ele deve ser levado adiante — para as salas de reunião, para os orçamentos e para a vida diária das mulheres para quem esta cidade é destinada. As mulheres possuem o poder de escolher a organização que já reconhece suas capacidades de gestão.

Segundo o autor, mulheres e meninas em toda a África permanecem em uma situação difícil, causada pela combinação de conflitos armados, deslocamento forçado, escassez de alimentos, choques climáticos e profunda pobreza sistêmica.

Durante o Diálogo em Bujumbura, foi discutido o papel das mulheres e jovens na prevenção de conflitos, gestão de crises, construção da paz e distribuição de recursos. Este encontro de três dias ocorreu sob o tema «Água, Paz e Liderança Inclusiva na África».

O autor enfatiza que cada grande crise no continente tem um caráter de gênero. As meninas sofrem as maiores perdas: ao fugirem de famílias devido a conflitos, elas correm alto risco de exploração sexual; com a escassez de alimentos, são frequentemente retiradas da escola ou casadas prematuramente; e com o esgotamento das fontes de água, as jovens são forçadas a percorrer longas e perigosas distâncias para obtê-la.

A violência não cessa após o fim das guerras. A pobreza, o deslocamento, o patriarcado e o isolamento estrutural continuam a piorar a vida de milhões de mulheres e meninas mesmo muito tempo após o cessar-fogo. O corpo feminino tornou-se um campo de batalha tanto durante quanto fora da guerra.

Diálogo em Bujumbura

Mais de três anos de conflito incessante no Sudão levaram a consequências terríveis. O Escritório das Nações Unidas para os Direitos Humanos confirmou 546 casos de violência sexual relacionados a conflitos no período de abril de 2023 a meados de abril de 2026. Duzentos e oitenta e quatro meninas foram vítimas dessa violência, algumas delas muito jovens, com apenas nove anos. Mulheres e meninas foram vítimas de estupro, estupro em grupo, escravidão sexual e casamento forçado.

Na República Democrática do Congo, a UNICEF registrou mais de 35.000 casos de violência sexual contra crianças nos primeiros nove meses de 2025. Anna Mutavati, da ONU Mulheres, afirma que tais ataques a mulheres e crianças não são apenas consequências residuais da guerra, mas ferramentas intencionais usadas para intimidação e controle.

A União Africana realiza seu Quinto Diálogo Continental sobre Juventude, Paz e Segurança, bem como Mulheres, Paz e Segurança, que é fundamental neste contexto. A água é vista como um problema relacionado à paz, segurança e gênero, pois o fardo de garantir água nos lares na maior parte da África recai predominantemente sobre mulheres e meninas, quando a segurança hídrica enfrenta conflitos, pobreza e deslocamento.

O continente possui vários quadros legais, incluindo a agenda «Mulheres, Paz e Segurança», o Protocolo de Maputo e a Convenção da União Africana sobre a Cessação da Violência Contra Mulheres e Meninas, que estabelecem o direito das mulheres à paz, à participação na prevenção e resolução de conflitos, e à proteção contra a guerra. Apesar de todas as declarações e medidas impressionantes, as mulheres permanecem à margem, excluídas da tomada de decisões cruciais e desprotegidas contra a violência.

A Embaixadora da UA para Assuntos de Mulheres, Paz e Segurança, embaixadora Liberata Mulamula, insistiu na necessidade de participação e proteção das mulheres, alertando que a África não pode se dar ao luxo de excluir «metade da humanidade das decisões que definem o futuro das nações», e advertindo contra simbolismo vazio.

O autor observa que os processos de paz que não dão devida atenção às mulheres são estruturalmente imperfeitos e inevitavelmente reproduzem os mesmos modelos de exclusão e violência. As mulheres devem ter poder de decisão nos processos de paz, gestão de recursos hídricos e adaptação às mudanças climáticas.

Uma necessidade estratégica é o financiamento significativo e sustentável de organizações lideradas por mulheres. A responsabilidade pela violência sexual relacionada a conflitos deve passar da mera condenação para consequências reais. Embora o Diálogo em Bujumbura, assim como muitas outras iniciativas, revitalize os compromissos institucionais, ele pode não levar a uma mudança completa nas relações de poder e proteção de gênero. Uma menina cujo presente e futuro são distorcidos por uma guerra que ela não iniciou provavelmente permanecerá vulnerável e desprotegida.

No entanto, enquanto grandes declarações são feitas em torres de privilégio, a África carece de mais uma declaração sobre a importância da vida das mulheres. Ela precisa de líderes dispostos a tratar essa declaração como obrigatória, garantindo isso através de orçamentos concretos, mandatos mensuráveis e redistribuição de poderes. Esse compromisso deve basear-se na decisão política de tornar o custo de prejudicar mulheres maior do que o custo de protegê-las.

No Dia Internacional da Mulher, Mulamula declarou: «Nenhuma cultura, religião, governo ou ideologia pode justificar a redução das mulheres a seres inferiores. A liberdade das mulheres é indivisível».

As mulheres de 1956 não esperaram permissão; elas se organizaram, marcharam e resistiram ao Estado. Este pode ser o caminho mais viável se os Estados e os órgãos continentais continuarem a garantir a plena segurança e participação das mulheres.