A iniciativa nacional foi lançada pela Corporação para Desenvolvimento de Habilidades Nacionais (NSDC) em colaboração com a Cultus Education e a Amazon Web Services (AWS). O programa visa treinar 150.000 pessoas nos fundamentos das tecnologias em nuvem e inteligência artificial (IA), sendo que 10.000 participantes receberão treinamento intensivo pronto para o mercado de trabalho.
O Ministério de Desenvolvimento de Habilidades e Empreendedorismo (MSDE) apoia esta iniciativa. O programa é direcionado à juventude residente em cidades de segundo e terceiro nível em todos os estados e territórios da União. Todo o processo de aprendizado ocorrerá em formato online através da Cultus Education, que é parceira selecionada pela NSDC para a implementação do programa.
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O Ministério declarou em um comunicado oficial que o objetivo da NSDC e da Cultus, utilizando os programas AWS re/Start e o conteúdo de aprendizagem digital da AWS, é resolver os problemas enfrentados pela juventude em cidades de segundo e terceiro nível. Esses problemas incluem acesso limitado a treinamento técnico reconhecido globalmente, poucas conexões com empregadores de tecnologia e a falta de certificações necessárias para vagas em tecnologias em nuvem e IA.
A NSDC opera como uma parceria público-privada sob a égide do Ministério de Desenvolvimento de Habilidades e Empreendedorismo, cuja tarefa é promover o desenvolvimento de habilidades e apoiar o ecossistema de formação profissional na Índia.
No âmbito do programa, 150.000 alunos terão acesso ao conteúdo digital da AWS, cobrindo conhecimentos básicos em tecnologias em nuvem e IA. Deste grupo, 10.000 participantes passarão pelo programa AWS re/Start. Este programa estruturado inclui o estudo de infraestrutura de nuvem, redes, segurança, programação, bancos de dados e fundamentos de IA.
O treinamento no programa re/Start incluirá aulas com instrutor, exercícios práticos e mentoria. Os participantes que concluírem o programa com sucesso receberão uma certificação AWS e a oportunidade de realizar entrevistas com empregadores locais.
Além disso, a iniciativa prevê a realização de um hackathon nacional, onde os participantes poderão apresentar seus projetos em tecnologias em nuvem e IA.
Jayant Chaudhary, Ministro de Estado (Chefe Independente) para Desenvolvimento de Habilidades e Empreendedorismo, observou que, dado que a Índia aspira a ser um centro global de inovação, tecnologia e talentos, é crucial fornecer aos jovens de cidades de segundo e terceiro nível a oportunidade de adquirir as habilidades necessárias para o emprego futuro. Ele enfatizou que tais iniciativas desempenharão um papel fundamental na formação de uma força de trabalho inclusiva, qualificada e preparada para o futuro, que é um elemento central do caminho para Viksit Bharat 2047.
O desenvolvimento do programa ocorre em meio à crescente importância da IA e das habilidades digitais em muitos setores de emprego, à medida que os empregadores dão cada vez mais ênfase à prontidão tecnológica dos trabalhadores.
Este desenvolvimento ocorreu pouco depois de o Primeiro-Ministro Narendra Modi anunciar, em seu discurso no Dia da Independência, em 15 de agosto, um plano para oferecer treinamento em IA a milhares de jovens ao longo do próximo ano.
O programa será oferecido online através da Cultus Education, permitindo que estudantes de cidades de segundo e terceiro nível participem sem a necessidade de se mudar. Inicialmente, os alunos terão acesso ao conteúdo digital da AWS, e depois os selecionados para o programa intensivo farão o treinamento re/Start.
A Cultus Education é uma empresa de educação e aperfeiçoamento profissional que oferece aprendizado online e programas de desenvolvimento de força de trabalho, incluindo treinamento orientado por tecnologia. O objetivo da iniciativa é eliminar lacunas no acesso a treinamento técnico e redes de empregadores entre os jovens em cidades pequenas. Os participantes serão treinados em áreas como computação em nuvem, redes e segurança, e o componente de treinamento intensivo estará ligado à obtenção de certificações e entrevistas com empregadores.