A nova estrutura do Nafis começará a ser implementada em setembro, apresentando alterações nos limites de apoio salarial, o estabelecimento de um salário mínimo de 6.000 dirhams para ter direito ao apoio, subsídio ilimitado para crianças e alteração das obrigações dos empregadores em relação às contribuições para a pensão.
O Conselho de Competitividade de Talentos Emiradenses (ETCC) informou que os novos programas e atualizações entrarão em vigor em setembro de 2026 para novos beneficiários. Os atuais beneficiários do Programa de Apoio Salarial para Emiradenses no setor privado passarão gradualmente para as novas condições durante um período de até três anos.
Para novos beneficiários, o apoio mensal máximo será de 6.000 dirhams para detentores de licenciatura, 5.000 dirhams para detentores de diploma e 4.000 dirhams para formandos do ensino secundário. Indivíduos com nível de escolaridade inferior à média podem receber até 4.000 dirhams se estiverem casados ou tiverem dependentes, e até 3.000 dirhams se não estiverem casados ou não tiverem dependentes. A estrutura oficial estabelece que o salário mensal não deve exceder 20.000 dirhams.
O Conselho também unificou o salário mínimo para obter o apoio Nafis para 6.000 dirhams por mês em todas as categorias relevantes, alinhado com a decisão do Gabinete Ministerial sobre o salário mínimo.
Para aqueles que já recebem apoio no setor privado, os níveis de benefícios revisados serão aplicados automaticamente a partir de setembro. O ETCC esclareceu que o apoio será reduzido em 500 dirhams a cada seis meses até atingir o valor estabelecido pela nova política.
Um procedimento faseado separado é aplicado a funcionários que não estão sob a jurisdição do Ministério dos Assuntos Humanos e Emiratização e do Banco Central dos EAU, incluindo funcionários de zonas francas cujo pagamento mensal seja inferior ao mínimo aprovado. Se o seu salário for ajustado para 6.000 dirhams, de acordo com o anúncio oficial, eles receberão o valor total atual de apoio durante seis meses a partir de setembro, depois 70% por mais seis meses e 30% durante três meses.
O esquema de subsídio infantil para emiradenses que trabalham no setor privado não estará mais limitado a um número específico de filhos. O ETCC declarou que esta mudança elimina o limite anterior no número de filhos elegíveis para o subsídio, visando fortalecer a estabilidade familiar e a qualidade de vida.
Um porta-voz oficial do Nafis observou que o programa fornece 600 dirhams por mês por cada criança elegível para o subsídio, sendo que o novo acordo começa em setembro de 2026.
A atualização do Nafis também prevê apoio para filhos de mães emiradenses que trabalham no setor privado. Este apoio pode chegar a 3.000 dirhams por mês, desde que o requerente cumpra as condições oficiais, incluindo um salário mensal entre 6.000 e 20.000 dirhams e um diploma de licenciatura credenciado.
Cônjuges de homens emiradenses que trabalham no setor privado também podem solicitar até 3.000 dirhams por mês. Os critérios incluem um salário mensal na faixa de 6.000 a 15.000 dirhams, possuir um diploma de licenciatura credenciado e ter pelo menos dois filhos ou cinco anos de casamento. Além disso, o homem deve ser emiradense, trabalhando no setor público ou privado, aposentado ou com atestado médico de incapacidade de trabalhar.
O ETCC estabeleceu exceções limitadas às condições relativas a crianças e duração do casamento após dois anos de casamento. Estas exceções aplicam-se a detentores de graus médicos, corpo docente, detentores qualificados de PhD e mulheres com experiência em mercados de trabalho vitais, desde que cumpram os requisitos publicados pelo Conselho.
O Nafis continuará a cobrir as contribuições para o fundo de pensões para funcionários emiradenses elegíveis no setor privado registrados no esquema de subscrição. No entanto, a partir de setembro, os empregadores privados serão responsáveis por pagar a sua parte legal das contribuições para a pensão para os funcionários emiradenses participantes no programa.
O portal oficial do governo dos EAU confirma que o Nafis foi prorrogado até 2040, e as últimas medidas incluem a eliminação do limite de subsídios infantis e a introdução de novo apoio para filhos de mães emiradenses e cônjuges de cidadãos emiradenses que trabalham no setor privado. Estas mudanças fazem parte de uma revisão mais ampla do Nafis, destinada a apoiar a emiradização e aumentar a resiliência do emprego no setor privado para os cidadãos dos EAU e suas famílias.