Exigências mudam no movimento estudantil de Bihar: de um pedido a 13 condições
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Aaj Tak
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Exigências mudam no movimento estudantil de Bihar: de um pedido a 13 condições

O movimento estudantil em Bihar, que começou devido a exigências relativas a exames de admissão e contratação, atingiu uma fase complexa. Inicialmente, o movimento foi motivado por uma única exigência: a publicação do aviso BPSC TRE 4.0. No entanto, agora ele se transformou em uma longa lista de 13 pontos de exigência.

Ativistas e líderes estudantis presentes na manifestação em Gardanibagh, em Patna, enfatizaram que a publicação do aviso não é o fim da luta, mas sim o seu começo.

Como o escopo do movimento se expandiu?

Inicialmente, o principal slogan dos estudantes era a publicação imediata do aviso TRE 4.0 pelo departamento de educação. Quando os estudantes iniciaram um boicote sentado, a Bihar Public Service Commission (BPSC) publicou um anúncio para 32.388 cargos sob pressão. Mas após a emissão do aviso, o espectro do protesto se expandiu. Os candidatos apresentaram duas novas condições: a realização do exame em apenas uma fase e a anulação total da pontuação negativa.

13 pontos de exigência apresentados ao governo

Entre essas exigências estão: a realização do exame BPSC TRE 4.0 em formato de uma fase; a anulação da pontuação negativa no TRE 4.0 e em outros exames de contratação de professores; a implementação de uma política rigorosa de residência, dando prioridade aos moradores locais de Bihar na contratação de professores e cargos estaduais; a publicação rápida dos resultados e contratos de trabalho em processos BSSC prolongados por anos (níveis primário, secundário e terciário de graduação e residência); a emissão de um novo anúncio de contratação de milhares de bibliotecários em escolas e faculdades que esperam há muitos anos; garantir a transparência do processo de exame através do controle de fraudes no 70º exame BPSC; medidas rigorosas contra a máfia que vaza questões de exames e exclusão de empresas fornecedoras incluídas na lista negra; concessão de benefícios de idade a todos os candidatos a exames de admissão, levando em conta o período da pandemia e os atrasos na contratação; anúncio de novas vagas para funcionários da polícia de Bihar, inspetores (SI) e assistentes de oficiais executivos (AEDO); publicação imediata de listas adicionais/pendentes para os cargos vagos TRE-1, TRE-2 e TRE-3.

Aplicação das regras UGC de 2018:

É exigido o cumprimento total das regras UGC de 2018 na contratação de professores convidados/assistentes de professor nas universidades, bem como o estabelecimento de um limite de idade de 55 anos. Também pedem o aumento do número de vagas em todas as futuras vagas governamentais, incluindo TRE 4.0, de acordo com o número real de cargos disponíveis. Além disso, exigem a revogação imediata das queixas primárias (FIR) e o fim das agressões policiais contra os candidatos que realizam manifestações pacíficas.

'Apesar das 13 exigências, a raiva não diminuiu, agora entram em vigor 5 novas condições'

O movimento estudantil em Gardanibagh, focado nos 13 pontos de exigência, não se limitou apenas à lista administrativa. À medida que o protesto se expandia, várias associações estudantis e candidatos apresentaram mais cinco novas exigências. O surgimento dessas novas exigências causou agitação nos escritórios do Departamento de Educação e da Comissão.

Aqui estão as 5 novas exigências

Primeiro, a introdução da política 'um candidato — um resultado': em grandes exames de contratação de professores (TRE), os mesmos candidatos podem ocupar várias categorias ou disciplinas, o que leva ao abandono de vagas. Os estudantes exigem o uso de tecnologia para designar apenas um cargo final a um único candidato. Segundo, transparência dos formulários OMR e chaves de resposta: após a conclusão do exame, os candidatos devem receber imediatamente cópias de carbono dos seus formulários OMR preenchidos, e a chave oficial de respostas para todas as questões deve ser publicada junto com o anúncio das pontuações de corte. Terceiro, cessação da discriminação contra candidatos que fazem exames em hindi: é necessário interromper imediatamente o suposto tratamento injusto e a desigualdade nas avaliações no exame principal e na entrevista do serviço civil BPSC para candidatos em hindi. Quarto, anulação total do peso do contrato: os pontos adicionais concedidos a trabalhadores contratados na contratação de cargos BSSC CGL e cargos técnicos devem ser anulados imediatamente para dar oportunidades iguais aos jovens que estão começando do zero. E, finalmente, o ultimato de bloqueio de reunião e jejum indefinido: os líderes estudantis declararam que, se uma solução escrita para as exigências não for encontrada, o jejum em Gardanibagh se transformará no bloqueio do edifício da Assembleia Legislativa de Bihar.

A situação entre os estudantes complicou-se pelo fato de muitos candidatos associados a vários exames de contratação (por exemplo, assistentes de professor e doutorandos PhD) também terem saído às ruas com suas próprias exigências. Além disso, a chegada de líderes de partidos de oposição do estado ao local do protesto intensificou a preocupação nos círculos administrativos.

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