O fenômeno do desequilíbrio de gênero vai além da simples disparidade salarial entre os sexos; ele abrange uma série de fatores socioculturais que afetam a qualidade de vida das mulheres. Entre esses fatores estão a maior taxa de desemprego entre as mulheres, oportunidades de carreira limitadas devido à distribuição desigual das tarefas domésticas e o acesso diferenciado de homens e mulheres a setores econômicos bem remunerados, juntamente com características regionais e estereótipos sociais.
As mulheres mais velhas são as mais vulneráveis. De acordo com informações da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em novembro do ano anterior, a taxa de desemprego entre as mulheres no Uzbequistão era de 6,6%, superando o índice entre os homens (3,5%) em 3,1 pontos percentuais.
A situação na Ásia Central é diversa. Três países da região registraram um nível elevado de desemprego entre as mulheres. Além do Uzbequistão, problemas semelhantes são observados no Cazaquistão (onde a taxa de desemprego entre mulheres é de 5,5% contra 4,1% entre homens) e no Quirguistão (4% entre mulheres e 3,2% entre homens).
Em Tajiquistão e Turcomenistão, a situação é inversa: a taxa de desemprego entre os homens é superior à das mulheres. Especialistas apontam que os indicadores de desemprego feminino nos países da Ásia Central podem estar subestimados devido ao alto nível de emprego informal das mulheres. Este emprego raramente entra nas estatísticas oficiais e não é classificado como desemprego, pois as mulheres que trabalham de fato não procuram emprego.
Ao comparar com dados mundiais, o Uzbequistão está na faixa média. Por exemplo, no Afeganistão, a diferença de gênero na taxa de desemprego atinge 12,5 pontos percentuais (25% entre mulheres e 12,5% entre homens), enquanto na Arábia Saudita essa diferença é de 8,2 p.p.
Ao mesmo tempo, em alguns países desenvolvidos, como Alemanha, Suécia e Japão, as diferenças de gênero são ou insignificantes ou favoráveis às mulheres em termos de menor taxa de desemprego. O único país listado onde há igualdade total neste indicador é os EUA, onde a taxa de desemprego é de 4,2% tanto para homens quanto para mulheres.
Os especialistas da OIT explicam que os dados desta organização podem diferir das estatísticas fornecidas pelo Comitê Nacional de Estatística da república. A razão reside no uso por alguns países de metodologias internas próprias em vez daquelas recomendadas pela Conferência Internacional de Estatísticos do Trabalho. Portanto, a OIT realiza cálculos independentes dos indicadores com base nas informações originais dos países para garantir a comparabilidade dos dados estatísticos em nível internacional.