O Governo de Tamil Nadu tomou uma decisão significativa destinada a melhorar o bem-estar e o apoio social das trabalhadoras. Agora, as funcionárias estaduais receberão licença-maternidade integral de 365 dias (um ano) ao dar à luz um terceiro filho, em vez das 12 semanas (84 dias) anteriores.
Anteriormente, esse benefício estava disponível apenas no nascimento dos dois primeiros filhos. Esta decisão foi comunicada pelo Ministro de Administração de Recursos Humanos, D. Sharathkumar, durante a discussão de pedidos orçamentários de seu departamento na assembleia legislativa.
Sharathkumar informou que um decreto governamental detalhado será emitido em breve para implementar esta nova regra. Ele se dirigiu à casa legislativa afirmando que o governo de Tamil Nadu é uma administração atenciosa que prioriza o bem-estar social e o empoderamento das mulheres. Dada a situação atual, a licença-maternidade de 12 semanas para terceiros filhos de funcionárias estaduais será aumentada para 365 dias.
De acordo com os regulamentos vigentes, as funcionárias casadas em Tamil Nadu com menos de dois filhos vivos recebem licença-maternidade remunerada de 365 dias. No entanto, com mais de dois filhos, as mulheres recebiam apenas 12 semanas (84 dias) de licença, que agora serão aumentadas para um ano inteiro.
O período de licença-maternidade em Tamil Nadu foi aumentado várias vezes nos últimos anos. Em 2011, a licença de 90 dias foi estendida para seis meses. Depois, em 2016, foi aumentada para nove meses. Posteriormente, em julho de 2021, o governo da época a expandiu para um ano (365 dias).
Este novo decreto governamental proporcionará um apoio substancial às funcionárias do estado que planejam ter um terceiro filho, permitindo-lhes cuidar melhor de seus filhos.