O trabalho no oitavo comitê salarial está em andamento ativo. Reuniões foram realizadas em várias cidades entre o comitê e os sindicatos de trabalhadores. Durante esses encontros, funcionários e aposentados apresentaram suas exigências. Atualmente, o relatório final será preparado pelo comitê, após o qual a decisão sobre o aumento do salário e das pensões ficará a cargo do governo e do gabinete de ministros.
Com base nas exigências apresentadas, foi feita uma previsão sobre o possível aumento das pensões, e espera-se que o governo possa tomar uma decisão dentro dessa mesma faixa de preço. Vamos analisar o quanto a pensão pode aumentar para os funcionários que se aposentaram no âmbito do 8º comitê salarial.
Quanto às pensões no âmbito do sétimo comitê salarial, a pensão básica mínima para os funcionários aposentados é de 9.000 rupias por mês. No entanto, os sindicatos exigiram um aumento da pensão em vários vezes. O aumento real da pensão dependerá totalmente do coeficiente de correspondência.
A parte do pessoal do Conselho Nacional-JCM (NC-JCM) exigiu a implementação de um coeficiente de correspondência de 3,83. Se o governo concordar com essa exigência, a pensão pode aumentar em 3,83 vezes.
Suponha que sua pensão atual seja de 9.000 rupias; no âmbito do 8º comitê salarial, ela pode aumentar para 34.470 rupias. Da mesma forma, se a pensão for atualmente de 10.000 rupias, pode ultrapassar 38.000 rupias. Uma pensão de 20.000 rupias aumentará para 76.600 rupias.
Uma pensão de 30.000 rupias pode aumentar para 114.900 rupias no âmbito do 8º comitê salarial. Se você recebe atualmente 40.000 rupias de pensão, ela pode aumentar para 153.200 rupias. Além disso, se sua pensão for de 50.000 rupias, pode aumentar para 191.500 rupias.
