Ao regressarem para casa após trabalharem no exterior, as mulheres trazem para o Uzbequistão não apenas ajuda financeira, mas também novas competências, perspetivas únicas e potencial não utilizado para a economia do país. No entanto, existe a necessidade de garantir que estas mulheres tenham as ferramentas e o apoio necessários para uma adaptação bem-sucedida.
Para resolver estes problemas, o Coordenador do projeto da OSCE no Uzbequistão, em colaboração com o Comitê de Família e Mulheres e parceiros nacionais envolvidos na gestão da migração laboral, organizou um seminário em Tashkent. O objetivo do evento foi discutir a experiência das trabalhadoras migrantes, identificar dificuldades remanescentes e procurar medidas práticas para reforçar a sua reintegração económica.
Embora a migração abra oportunidades, o caminho para as mulheres está frequentemente associado a desafios particulares, incluindo a navegação nos mercados de trabalho locais e o acesso a recursos financeiros ao regressar.
As discussões basearam-se em dados e lições aprendidas durante a implementação do projeto, bem como na experiência prática de instituições governamentais e organizações internacionais que trabalham no apoio a mulheres migrantes trabalhadoras e retornadas.
Umida Abdullaeva, vice-presidente do Comitê de Família e Mulheres do Uzbequistão, observou que o Uzbequistão está a realizar um trabalho abrangente para apoiar as famílias de migrantes e fornecer-lhes assistência multifacetada. Ela acrescentou que, em colaboração com o Coordenador do projeto da OSCE no Uzbequistão, está a ser implementado um programa de formação por princípios em cascata, destinado à reintegração económica das mulheres que regressam. Este programa prevê a formação de formadores que ajudarão a dominar profissões procuradas, competências em tecnologia da informação e literacia financeira.
O seminário serviu como um fórum conjunto para estruturas governamentais e organizações internacionais trocarem experiências, discutirem os problemas atuais e definirem abordagens práticas, sensíveis ao género, para melhorar a gestão da migração laboral e apoiar a reintegração económica das mulheres.
O Embaixador Anti Karttunen, Coordenador do projeto da OSCE no Uzbequistão, sublinhou a importância crítica da cooperação entre várias partes interessadas para a formação de sistemas migratórios seguros, inclusivos e promotores de direitos. Ele afirmou que uma gestão eficaz e sensível ao género da migração laboral reside na criação de condições que permitam às mulheres regressar em segurança, aplicar as competências e a experiência adquiridas no estrangeiro e contribuir plenamente para o desenvolvimento económico e social do Uzbequistão.
O evento incluiu também um painel de discussão com a participação de representantes do PUKZ da OSCE, do Comitê de Família e Mulheres, do Serviço de Migração, do Ministério do Emprego e Redução da Pobreza e da OIM, dedicado ao fortalecimento da interação institucional e à melhoria dos serviços de apoio para mulheres migrantes trabalhadoras durante todo o ciclo migratório.
Este seminário faz parte de um projeto de dois anos do Coordenador do projeto da OSCE no Uzbequistão intitulado «Promoção da Gestão Eficaz da Migração Laboral Feminina e do Empoderamento Económico das Mulheres Retornadas». O projeto apoia os parceiros nacionais no fortalecimento da gestão da migração laboral sensível ao género, no aumento da interação institucional e no aumento das oportunidades para a reintegração económica sustentável das mulheres retornadas. O financiamento do projeto é fornecido pela Alemanha, Noruega, Turquia e República da Coreia.
No primeiro semestre de 2026, a migração externa do Uzbequistão demonstrou um saldo negativo: o número de cidadãos que deixaram o país permanentemente foi significativamente superior ao número daqueles que entraram.
De acordo com os dados do Comitê Nacional de Estatística, no período de janeiro a junho de 2026, 1.649 pessoas chegaram ao Uzbequistão. Ao mesmo tempo, o país perdeu 5.422 cidadãos. Isso significa que o número de saídas superou o número de chegadas em mais de três vezes.
O maior êxodo populacional foi registrado em Karakalpakstan, nas regiões de Tashkent e Navoi. Por outro lado, o maior número de pessoas que chegaram de países estrangeiros foi registrado em Tashkent e na região de Tashkent.
Além dos movimentos internacionais, os residentes do país estão ativamente mudando de residência dentro do Uzbequistão. Nos primeiros seis meses deste ano, foram registrados 185,6 mil casos de mudança, sendo que 183,9 mil deles referem-se a deslocamentos entre diferentes regiões do país.
O principal volume de mudanças internas ocorre na capital e nas áreas adjacentes. 64,5 mil pessoas entraram em Tashkent, das quais 63,4 mil vieram de outras regiões do Uzbequistão. Paralelamente, 50,4 mil pessoas deixaram a capital para outras regiões ou para o exterior.
A região de Tashkent também registrou um fluxo significativo de migrantes internos: 27,1 mil pessoas se mudaram para lá em seis meses, enquanto 18,9 mil residentes deixaram essa região.
As estatísticas indicam que a principal atividade migratória no país é impulsionada por movimentos internos, e não por movimentos internacionais. No entanto, a migração externa continua sendo um fator importante na alteração da população, pois o desejo de mudar-se para outros países supera o número de pessoas que retornam ou escolhem o Uzbequistão para residir permanentemente.
Também se observa que diplomatas uzbeques ajudaram uma família com três filhos que retornou ao país após passar por uma situação de vida difícil na Rússia, com o apoio da Agência de Migração.
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