As cinco maiores empresas de energia ocidentais — BP, Chevron, ExxonMobil, Shell e TotalEnergies — relataram coletivamente lucros líquidos próximos de US$ 47 bilhões no segundo trimestre. Este aumento significativo nos lucros foi atribuído ao impacto do conflito entre os EUA e o Irã.
A corporação de energia britânica BP anunciou na terça-feira que seu lucro líquido mais do que dobrou durante o período de abril a junho. Este aumento ocorreu à medida que a guerra no Oriente Médio causou volatilidade nos mercados de petróleo e gás, elevando os preços dos combustíveis fósseis ano após ano. A BP declarou em seu relatório de lucros que seu lucro após impostos atingiu US$ 3,91 bilhões, acima dos US$ 1,62 bilhão registrados no segundo trimestre de 2025.
O ciclo de relatórios mais recente foi caracterizado por considerável disrupção no mercado global de energia, de acordo com a CEO da BP, Meg O'Neill, que ocupa o cargo desde abril. As grandes energéticas globais estão se beneficiando de lucros crescentes à medida que os futuros de petróleo e gás flutuam entre ganhos e perdas substanciais devido aos desenvolvimentos recentes relacionados à guerra no Oriente Médio.
Além disso, a receita total da BP subiu 47% para US$ 70 bilhões no segundo trimestre em comparação com o ano anterior, um resultado do conflito que interrompeu as cadeias de suprimentos internacionais de combustíveis fósseis.
A BP, cujo desempenho geralmente ficou atrás de seus concorrentes nos últimos anos, havia reduzido investimentos em energia limpa antes que Meg O'Neill assumisse. A empresa agora está se reorientando para suas operações de petróleo e gás mais lucrativas. No entanto, o grupo indicou que sua divisão do Mar do Norte não fará parte desta futura estratégia, revelando na sexta-feira seu plano de desinvestir neste negócio.
O'Neill comentou na declaração de lucros da BP que a empresa não estava maximizando seu potencial. Ela acrescentou que o desempenho da empresa ao longo de vários anos não conseguiu atender aos benchmarks internos nem às expectativas dos acionistas. Durante uma discussão subsequente com representantes da mídia e analistas, O'Neill afirmou que sob sua orientação, a BP evoluiria para uma empresa integrada de petróleo e gás de classe mundial capaz de tomar decisões estratégicas difíceis.
Após o anúncio dos lucros, o preço das ações da BP subiu inicialmente, mas depois caiu 1,4%, embora a empresa tenha aumentado seu dividendo trimestral em quatro por cento na terça-feira. Victoria Scholar, chefe de investimentos na Interactive Investor, observou que grande parte do sentimento positivo já havia sido incorporada ao preço das ações.
A BP também relatou que uma métrica chave de lucratividade, que exclui certos itens, mais do que dobrou para US$ 5,7 bilhões no trimestre, superando as previsões dos analistas. O'Neill mencionou que eles haviam feito progressos sólidos no reforço da estabilidade financeira da BP. Ela detalhou vários planos de desinvestimento, incluindo a venda da refinaria de Gelsenkirchen, na Alemanha, um acordo para vender seu negócio de varejo austríaco e a intenção de vender seus ativos no Mar do Norte no Reino Unido. Além disso, ela anunciou o plano de vender a Archaea, sua operação de biogás localizada nos EUA.
O'Neill também está trabalhando para mitigar a recente discórdia interna. A empresa enfrentou oposição de acionistas em sua assembleia anual de abril, quando os investidores votaram contra uma proposta destinada a reduzir suas obrigações de relatórios climáticos. Um mês depois, o conselho demitiu inesperadamente Albert Manifold como presidente, citando 'sérias preocupações' com governança corporativa, supervisão e conduta, alegações que ele refutou.
Meg O'Neill, que dedicou 23 anos à ExxonMobil e anteriormente gerenciou a empresa australiana Woodside Energy, é a primeira candidata externa a assumir o cargo de CEO na história de 117 anos da BP. Ela sucedeu Murray Auchincloss, que renunciou após servir por menos de dois anos como líder.
Rachaelder Matloga, mãe de três filhos que gosta de ouvir música e assistir a documentários sobre natureza, alcançou um crescimento de carreira significativo no setor de varejo. Nove anos após dúvidas sobre sua escolha profissional, ela se tornou gerente de filial da Petshop Science N1 City em Cidade do Cabo.
A carreira de Matloga, de 32 anos, começou em 2017, quando ela ingressou na Shoprite Group como empacotadora de caixa. Antes disso, ela participou do Programa de Preparação para o Trabalho no Varejo da empresa, que fornece habilidades para jovens desempregados sul-africanos.
Originalmente de Ga-Maponto, na Limpopo, Matloga estudava logística quando soube sobre este programa durante uma conversa no trem. Ela se inscreveu, fez o treinamento e foi nomeada empacotadora de caixa na Checkers N1 City em 2017.
Logo ao começar a trabalhar, ela começou a duvidar de sua decisão devido à natureza fisicamente exigente do trabalho. No entanto, o apoio de sua mãe a convenceu a continuar. Sua mãe aconselhou-a: «Você precisa começar em algum lugar para chegar a algum lugar», o que, segundo Matloga, mudou o rumo de sua carreira.
Ao longo dos anos, ela aproveitou todas as oportunidades para desenvolver habilidades, assumindo responsabilidades adicionais e aprendendo com colegas à medida que progredia na empresa. Lindsey Joseph, líder de soluções de talentos do grupo Shoprite Group, observou que o caminho de Matloga demonstra o compromisso da empresa com o desenvolvimento de pessoal interno.
Joseph declarou: «Acreditamos em criar oportunidades para nossos funcionários construírem carreiras significativas dentro do negócio. Graças ao treinamento contínuo, desenvolvimento e promoção interna, sempre que possível, funcionários como Rachaelder alcançam cargos de liderança».
Atualmente, liderando uma equipe na Petshop Science N1 City, Matloga acredita que uma liderança eficaz envolve tanto o desenvolvimento das pessoas quanto a obtenção de resultados. Ela citou o mentorado de um membro da equipe que assumiu um cargo de liderança como um de seus maiores sucessos.
Fora do trabalho, a mãe de três filhos desfruta de ouvir música e assistir a documentários sobre natureza. Os planos de Matloga são gerenciar uma loja maior, continuando a formar equipes de alto desempenho que atendem aos clientes e apoiam suas comunidades.
Resumindo sua jornada, Matloga pediu aos outros que não subestimassem o potencial de carreira no varejo. Ela enfatizou: «Não é preciso ter tudo planejado no início. O varejo é um lugar onde você pode construir uma carreira de longo prazo, e seu começo nunca será o fim. Cada função ensina algo, e se você estiver disposto a aprender e continuar aparecendo, você nunca saberá aonde isso o levará».
Se a instabilidade da conexão de internet se tornou um problema recorrente no cotidiano, pode ser necessário substituir o roteador atual. Foram reunidas três sugestões de roteadores Wi-Fi que estão atualmente em oferta na Amazon. Estes modelos oferecem tecnologias como mesh, Wi-Fi 6 e maior alcance, visando proporcionar um sinal estável em todos os ambientes residenciais.
O modelo TWIBI FORCE AX, desenvolvido pela Intelbras, é indicado para usuários que necessitam de cobertura completa, eliminando áreas sem sinal. Graças à sua tecnologia mesh e ao suporte ao padrão AX (Wi-Fi 6), ele assegura conexões mais rápidas e consistentes, mesmo em casas grandes ou quando há múltiplos aparelhos conectados simultaneamente. É uma opção adequada para quem deseja um desempenho superior sem dificuldades na instalação.
Outra solução mesh popular no mercado é o kit Deco M4 da TP-Link. Este kit destaca-se pela facilidade de configuração, pelo gerenciamento realizado diretamente através de um aplicativo e pela expansão de cobertura conforme o aumento do número de unidades. Com conexão Gigabit e banda dupla de 5GHz, ele garante velocidade constante por toda a residência, prevenindo os conhecidos pontos fracos de sinal em quartos ou andares mais afastados do modem.
A Huawei apresentou o AX2S, um roteador Wi-Fi 6 com um recurso diferenciado: o diagnóstico de rede por meio de um mapa de calor. Este mapa permite visualizar exatamente onde o sinal apresenta menor intensidade no local. Além disso, ele conta com suporte ao HarmonyOS Mesh+, quatro amplificadores internos e um design compacto na cor preta, combinando funcionalidade e praticidade para quem busca controle total sobre sua rede doméstica.
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A principal bolsa de valores BSE Ltd anunciou na terça-feira um aumento significativo no lucro líquido consolidado de 62%, atingindo 872,66 bilhões de rúpias no trimestre encerrado em junho de 2026. Este crescimento foi impulsionado por um forte aumento nas receitas.
No trimestre relatado, a bolsa obteve um lucro líquido de 538 bilhões de rúpias no mesmo período do ano fiscal anterior. A receita total da BSE cresceu 63%, totalizando 1.706,72 bilhões de rúpias no trimestre de junho, em comparação com 1.044,45 bilhões de rúpias no ano anterior, de acordo com o depósito regulatório na NSE.
Além disso, se considerarmos a variação sequencial, o lucro líquido aumentou quase 10% em comparação com o trimestre de março de 2026, que registrou um lucro líquido de 795,47 bilhões de rúpias, e a receita total cresceu para 1.630 bilhões de rúpias.
As despesas totais da bolsa aumentaram para 536,69 bilhões de rúpias no trimestre de junho, enquanto no ano anterior eram de 359,34 bilhões de rúpias. Entre as principais despesas estão a contribuição regulatória de 192,78 bilhões de rúpias, despesas de liquidação e compensação de 90,28 bilhões de rúpias, despesas com benefícios aos funcionários de 87,05 bilhões de rúpias e custos de tecnologia de 60,82 bilhões de rúpias.
