Serisha Sirpouth, diretora da LDM, sediada em Durban, acredita que a África do Sul precisa de um aumento no número de mulheres tomando decisões na indústria de construção civil. Sirpouth, que também é uma orçamentista profissional com mais de dezoito anos de experiência no setor de construção, afirma que cada mulher em cargo de liderança abre caminho para outras.
Ela declarou seu compromisso em usar sua voz para ajudar mais mulheres não apenas a entrar neste setor, mas também a ter sucesso nele. Sirpouth demonstra grande interesse em mentorar mulheres na construção e promover iniciativas voltadas para criar um setor mais inclusivo e interconectado.
A LDM especializa-se em orçamento e gestão de projetos de construção, controlando todas as fases desde o planejamento até a conclusão, incluindo aspectos de custos, orçamento, prazos e qualidade. Além disso, a LDM fornece serviços em engenharia, compras e gerenciamento de construção, gerenciamento de programas, gerenciamento de instalações, parcerias público-privadas e planejamento mestre de infraestrutura.
Além de sua função técnica, Sirpouth supervisiona as operações, TI e recursos humanos, bem como programas de treinamento e bem-estar dos funcionários. Ela observou que teve a sorte de crescer em uma empresa que investe sinceramente em seus funcionários, acredita na formação e realiza promoções internas.
Sirpouth enfatizou que ter mentores notáveis moldou não apenas suas habilidades, mas também sua autoconfiança. Ela explicou que o sucesso vem da organização e da abordagem do tempo como um recurso valioso, pois eventos neste setor se desenvolvem rapidamente, e perder momentos críticos é fácil se não se monitorar os prazos.
Ela também considera vital construir relacionamentos genuínos para o sucesso dos negócios. Segundo ela, este setor está igualmente ligado às pessoas quanto aos projetos, e contatos com colegas, clientes e mentores abriram-lhe portas sobre as quais ela nem sequer suspeitava.
O principal requisito para o seu sucesso, na opinião de Sirpouth, é o aprendizado contínuo. Ela observa que assim que parece que tudo foi dominado, uma nova tecnologia, método ou tendência pode mudar drasticamente a situação, e a curiosidade ajuda a permanecer adaptável e à frente das mudanças.
No entanto, Sirpouth apontou que, apesar do progresso alcançado por empreendedoras, alguns obstáculos persistem. Um dos principais entraves para empresas lideradas por mulheres continua sendo o acesso a financiamento. Muitas enfrentam dificuldades em obter o capital necessário para crescer devido ao preconceito dos investidores, requisitos rigorosos de garantia ou falta geral de consideração séria.
Além disso, estereótipos antigos persistem, como dúvidas sobre a capacidade de liderança das mulheres ou a expectativa de que elas conciliem total responsabilidade doméstica com a carreira. Esses fatores podem limitar tanto o tempo quanto as oportunidades. Há também uma lacuna em mentoria e redes profissionais. Sem conexões fortes e modelos de referência, muitas mulheres sentem que estão trilhando sua carreira sozinhas, o que dificulta significativamente a ascensão a cargos de liderança.
Sirpouth aconselha jovens empreendedoras a utilizarem os recursos disponíveis e a perseguirem corajosamente sonhos que superam as expectativas alheias. Ela insiste que condições ideais não são necessárias para começar a fazer a diferença. É preciso cercar-se de mentores, colegas e aliados que acreditem em sua visão e incentivem o crescimento. É importante entender profundamente seus indicadores financeiros, pois a literacia financeira confere poder e confiança ao negociar.
Ela destacou que tanto as dificuldades quanto os sucessos enfrentados pelas empreendedoras fazem parte de sua voz única, pedindo que aceitem suas histórias e caminhos individuais como elementos que as distinguem. Sirpouth recomenda estar pronta para usar tecnologias e ferramentas digitais para marketing criativo, trabalho mais inteligente e expansão do alcance. E, acima de tudo, manter a resiliência. Os fracassos são inevitáveis, mas são lições, não falhas. Deve-se notar as pequenas vitórias, pois elas servem como degraus para um maior sucesso.
