Caso ilegal relacionado à apropriação de terras de reservas estatais revelado

Na cidade de Navoi, no Centro de Espiritualidade e Iluminação, foi organizado um «Noite da Amizade» no âmbito da semana «Amizade», realizada em comemoração ao Dia das Nações Amigas, em 30 de julho.

Prioridades das Reformas Governamentais

Um dos principais focos da política governamental no Novo Uzbequistão é o fortalecimento do valor humano, do acordo interétnico e da tolerância religiosa. As reformas em grande escala conduzidas no país contribuem para fortalecer o respeito mútuo, a solidariedade e a unidade cívica na sociedade.

Eventos e Participantes

Durante o evento, houve um encontro criativo sobre o tema «Uzbequistão – terra de tolerância», no qual participaram membros da Sociedade de Iluminadores «Ma'rifat», representantes de organizações estatais e da sociedade civil, jovens e o público em geral.

Ênfase nos Direitos e Valores

Os palestrantes enfatizaram que os interesses do ser humano, o acordo interétnico e o fortalecimento da confiança entre os cidadãos estão no centro das reformas realizadas no país. Foi observado que os trabalhos para garantir os direitos e interesses de representantes de diversas nações e etnias, bem como para preservar seus valores nacionais, língua e cultura, continuam.

Mensagem do Líder do Centro

Rustam Khaitov, diretor da filial de Navoi do Centro de Espiritualidade e Iluminação, observou que a atmosfera de paz, tolerância e respeito mútuo estabelecida no país recebeu uma alta avaliação na «Noite da Amizade». Ele salientou que a educação da juventude no espírito de patriotismo, tolerância e valores humanistas é uma das tarefas importantes das reformas modernas. Além disso, foram apresentados programas artísticos e culturais preparados por centros culturais nacionais, o que contribuiu para a ampla promoção das ideias de amizade, solidariedade e respeito mútuo entre representantes de diferentes nações e etnias.

Importância dos Eventos

Os eventos da «Noite da Amizade», realizados na região de Navoi, servem para fortalecer a paz, a estabilidade e o acordo interétnico no país, juntamente com o desenvolvimento econômico e social.

Em uma reunião de relatório sobre o funcionamento semestral da Agência para Aumento da Eficiência da Gestão sob a Presidência da República do Uzbequistão, foram destacados passos sequenciais no desenvolvimento do capital humano como uma direção prioritária da política estatal.

Análise e Implementação de Sistemas de Gestão

Foi relatado que as capacidades existentes foram revisadas em mais de 40 distritos e cidades com o objetivo de implementar um sistema de gestão baseado em resultados. Uma análise aprofundada dos potenciais econômicos, processos de gestão e qualidade dos serviços públicos foi realizada em 16 distritos e cidades da região de Samarcanda, bem como nas regiões de Namangan, Syrdarya, Surkhandarya, Bukhara, Kashkadarya, Fergana, Jizzakh e outras.

Pela primeira vez, os motores econômicos de cada distrito foram definidos por meio de análise de Big Data e SWOT utilizando inteligência artificial, o que permitiu a formação de mapas de projetos de investimento.

Novos Centros de Serviço e Digitalização

No âmbito do sistema de trabalho ao nível de mahalla, novos centros de serviço foram abertos na mahalla de Karamon Khovs do distrito de Syrdarya e na mahalla de Yangi Namangan do distrito de Norin, na região de Namangan. Esses centros proporcionaram à população a possibilidade de utilizar 980 tipos de serviços públicos diretamente na mahalla, sem a necessidade de recorrer a vários departamentos.

Na área de provisão de pessoal, a base de dados de pessoal foi atualizada, e uma reserva de quadros de alto potencial, de importância estratégica para o país, foi formada. Este reservatório incluiu 415 graduados de instituições de ensino superior estrangeiras e escolas presidenciais, 250 mulheres líderes promissoras, laureadas com o prêmio 'Zulfiya' e especialistas promissores selecionados de várias áreas. Este reservatório visa garantir que o sistema de administração pública seja composto por líderes competitivos, dotados de conhecimentos e habilidades modernos.

Avaliação de Pessoal e Aperfeiçoamento Profissional

Ao final do segundo trimestre, os indicadores de desempenho de 435 gestores e vice-gestores de 113 organizações republicanas, bem como 1329 vice-hokims de 14 regiões e 208 distritos (cidades), foram avaliados.

Além disso, 74 pessoas entre os 421 graduados da universidade Top-500 receberam promoção por recomendação. Foram apresentados os resultados do trabalho de uso de inteligência artificial para previsão estratégica. De acordo com as análises, nos próximos anos, haverá uma necessidade de mais de 50 novas especialidades modernas no país, incluindo inteligência artificial, cibersegurança, análise de dados, transformação digital, energia 'verde', urbanismo, sistemas de informação geográfica, agrotecnologia e gestão digital de recursos hídricos.

Nesse sentido, foram iniciados trabalhos práticos para a formação de quadros, a constituição de reservas de pessoal e a adaptação de programas educacionais às necessidades do mercado. No período de relatório, 5316 funcionários públicos participaram de diversos programas de treinamento. Seminários de troca de experiências foram organizados com a participação de especialistas da Universidade 'Yangi Uzbekistan' e da Escola de Negócios de Singapura.

Hosiyat Abdukahhorova Abdurasul qizi está defendendo sua dissertação para obter o grau acadêmico de Doutor em Filosofia em ciências filológicas.

Tema e Informações da Dissertação

Esta dissertação foi escrita sobre o tema 'Interpretação de termos históricos no dicionário comentado da língua uzbeque'. Este trabalho é classificado como 10.00.01 – Especialidade em Língua Uzbeque.

Sobre a Sessão de Defesa

A defesa da dissertação ocorrerá na reunião do Conselho Científico nº PhD.03/2025.27.12.Fil.12.04, que concede graus acadêmicos, na Universidade Estadual de Termiz, no dia 27 de julho de 2026, às 10:00. O local da defesa é a Universidade Estadual de Termiz, Rua 'Barkamol Avlod' 43, 190111, cidade de Termiz.