A empresa AECI, que lida com produtos químicos e explosivos, utilizou o Mês Mandali para enfatizar que a solução dos problemas de pobreza e desigualdade exige investimentos na juventude, e não apenas uma reação às necessidades urgentes.
Posição da empresa sobre investimento em jovens
Em um comunicado lançado no âmbito do Mês Mandali de 2026, intitulado 'Ainda está em nossas mãos combater a pobreza e a desigualdade', a empresa destacou que um grande número de jovens sul-africanos continua a enfrentar desemprego, oportunidades limitadas, pobreza e desigualdade.
A AECI afirmou que existe um potencial latente nessas mesmas comunidades, manifestado através da criatividade, liderança e resiliência. A empresa declarou: 'A questão não é se nossos jovens têm a capacidade de liderar, mas sim se as oportunidades para isso estão sendo criadas para eles.'
Concurso e seu programa
Como sua contribuição, a AECI apresentou o Desafio de Líderes do Futuro (Future Leaders Challenge), implementado em parceria com a Primestars e a The YouthStart Foundation. De acordo com o comunicado, este programa utiliza experiência cinematográfica, ativações escolares, cadernos de trabalho e um concurso nacional para ajudar os alunos do ensino médio a identificar problemas em suas comunidades e desenvolver soluções baseadas no serviço.
O objetivo do programa é formar os chamados 'líderes servidores' — pessoas guiadas pelos princípios de integridade, responsabilidade, empatia, coragem, resiliência e determinação. Os participantes do programa conseguiram desenvolver ferramentas de educação digital, projetar dispositivos móveis de assistência para idosos e reformar mobiliário escolar.
Temas sociais e apoio
Além disso, abordaram questões prementes como a pobreza menstrual, a violência de gênero, a saúde mental, o abuso de substâncias psicoativas, a segurança nas escolas e as oportunidades para mulheres nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática. A empresa enfatizou que 'quando os jovens confiam, são equipados e apoiados, eles se tornam agentes poderosos de mudança.'
Visão de futuro e parceria
O CEO do grupo, Alan Dixon, observou que o programa demonstrou o potencial da colaboração entre negócios e educação. Ele afirmou: 'Um dos investimentos mais importantes que podemos fazer é investir na juventude. Eles trazem energia, ideias e um enorme potencial.'
Dixon acrescentou que, assim, a empresa contribui para o fortalecimento da AECI, para o fortalecimento das comunidades e, em última análise, para o fortalecimento da África do Sul.
A empresa informou que o concurso de 2026 já está em andamento e será concluído com o Fórum e cerimônia de premiação dos líderes do futuro em outubro. A AECI acredita que o Mês Mandali deve ser não apenas um apelo ao voluntariado, mas sim um chamado para investir no potencial de serviço já existente nas comunidades. A organização considera que a criação de um mundo melhor começa com o investimento nas pessoas, e seu compromisso em criar valor compartilhado através do desenvolvimento de futuros líderes e parcerias na resolução de problemas sociais é incorporado em sua missão 'We Are One AECI, for a Better World'.



