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No âmbito da mesa redonda sobre a economia das lojas de conveniência, realizada na terça-feira em KwaZulu-Natal, grandes parceiros do setor privado, incluindo Uber South Africa, Shoprite e Takealot, juntamente com líderes do governo provincial, apresentaram uma estratégia para combater o desemprego juvenil através do setor de entrega de primeira e última milha.

Estratégia de Apoio ao Pequeno Negócio

Neste evento, organizado pelo primeiro-ministro de KZN, Tamsanga Ntuli, e pelo ministro do Desenvolvimento Económico, Turismo e Proteção Ambiental (EDTEA), Reverendo Musa Zondi, em Durban, representantes do setor privado falaram sobre suas iniciativas para apoiar a economia das áreas rurais, assentamentos urbanos e lojas de conveniência.

Maud Modis, da Shoprite Group, informou que enviou uma carta ao chefe do departamento EDTEA através da Câmara de Comércio de Durban, buscando encontrar a melhor forma de colaboração com o departamento, assim como fazem a Uber e a Takealot. A discussão se concentrou em três aspectos chave:

• Acesso ao mercado: Possibilidade de interação com produtores de KZN.
• Apoio às conveniências: Fortalecimento do poder de compra através da melhoria da infraestrutura local do ecossistema.
• Entrega de última milha: Garantia de participação eficaz no setor de entrega.

Necessidade de Abordagem Intersetorial

Modis enfatizou que a solução sistêmica para os problemas de entrega de última milha requer esforços conjuntos de várias estruturas governamentais, que vão além do EDTEA. Essas estruturas incluem o Departamento de Licenciamento (para gerenciar licenciamento e conformidade sanitária), o Departamento de Transportes (para auxiliar na reserva de vagas) e o Departamento de Desenvolvimento Económico (para fornecer financiamento de ativos).

Segundo ela, essa abordagem conjunta visa resolver problemas mais amplos de acesso ao mercado, e não apenas satisfazer as necessidades de empresas individuais. Modis acrescentou que a colaboração permitirá melhorar ou ajudar o governo no desenvolvimento de habilidades na comunidade de KZN em geral, e não apenas dentro do âmbito de uma parceria específica.

Perspectivas para a Juventude na Entrega

Ofentse Madisha, diretor de políticas públicas da Uber South Africa, declarou a intenção de criar um caminho para envolver os jovens na economia de primeira e última milha. Ele observou que, além das motocicletas, diversos ativos podem ser usados nesta economia, como quadriciclos e veículos de microempresas, o que abre oportunidades significativas para construir um sistema de entrega mais sustentável.

Madisha também indicou que a economia dos assentamentos de KZN inclui três prioridades estratégicas: giro de capital, acesso ao mercado e comércio eletrônico. Líderes do setor privado, incluindo Uber e Shoprite, trabalham com funcionários do governo para capacitar os jovens por meio de iniciativas de entrega.

Problemas e Modelo Proposto

Madisha destacou a necessidade de integrar os jovens nas parcerias e modelos de colaboração. Ele também levantou a questão de como reter os jovens no setor de entrega. Ele afirmou que o objetivo é eliminar a lacuna entre os setores público e privado neste ecossistema por meio de uma abordagem direcionada, focada e prática.

Ele apontou a escassez aguda de operadores de transporte comercial. De acordo com dados, cerca de 7% dos jovens desempregados possuem carteira de motorista, mas a situação é pior para a indústria de motocicletas: apenas 0,02% dos jovens possuem ou afirmam possuir licença de motocicleta. Madisha propôs criar uma trajetória para a industrialização.

O modelo proposto é quadrilateral: atração de jovens através de bases de dados como Harambee e canais locais; licenciamento, onde se nota ineficiência na emissão de licenças de condução de motocicletas devido à falta de vagas nos centros de teste; financiamento, que fornece fundos a jovens treinados e licenciados para adquirir ativos; e acesso ao mercado, fornecido pelas empresas. Madisha explicou que o modelo é simples: uma pessoa encontra um jovem, treina-o em direção e entrega, oferece um caminho para obter a licença, depois fornece financiamento de ativos e negócios, e as plataformas garantem o acesso ao mercado. Este modelo foi aplicado com sucesso anteriormente ao conectar mais de 2000 restaurantes nos assentamentos.

De acordo com a pesquisa African Youth Survey 2026, os jovens africanos demonstram um nível de otimismo mais alto sobre o futuro do que em qualquer período após a pandemia de Covid-19. No entanto, problemas sérios persistem, como o aumento do custo de vida, o desemprego e a corrupção. Além disso, a juventude da África do Sul se mostrou um dos grupos mais pessimistas no continente.

Tendências Gerais e Previsão Econômica

A pesquisa publicada na terça-feira indica uma crescente confiança nas economias nacionais e no futuro da África após um período de incerteza. Esses resultados surgem em meio a uma pressão crescente sobre muitos governos africanos, que são forçados a lidar com questões de desemprego juvenil, aumento de preços e exigências públicas por maior responsabilidade e oportunidades econômicas.

Contraste Regional

A previsão continental positiva não se refletiu na África do Sul, onde a juventude ocupou um lugar entre os menos otimistas tanto quanto ao futuro de seu país quanto à direção do desenvolvimento africano. A pesquisa revelou que 69% dos entrevistados na África do Sul acreditam que a África está indo na direção errada, colocando-os no mesmo patamar que a juventude do Quênia entre os mais pessimistas do continente. Além disso, a África do Sul figurou entre os países onde a juventude foi mais pessimista em relação à sua direção, economia, segurança ou previsão global geral.

Sucessos e Prioridades

Em contraste, Ruanda demonstrou o nível mais alto de confiança na direção nacional, enquanto Gana, Etiópia e Zâmbia registraram uma melhoria significativa no otimismo em comparação com a pesquisa anterior. Entre os oito países monitorados em cada edição desde 2020, 47% dos entrevistados afirmaram que seu país está indo na direção certa, o que é superior aos 30% registrados em 2024. A confiança nas economias nacionais também aumentou: 45% notaram o movimento da economia na direção certa, em comparação com 26% dois anos atrás, e 43% disseram que a própria África está indo na direção correta.

Principais Desafios para o Continente

Apesar do otimismo crescente, os jovens africanos identificaram o aumento do custo de vida como o problema mais significativo afetando o continente nos últimos cinco anos. Quando questionados sobre o que a África mais precisa para acelerar o progresso, os entrevistados colocaram a criação de empregos bem remunerados em primeiro lugar, seguido pela redução da corrupção governamental. Uma geração mais jovem do que nunca declarou que os governos deveriam simplificar o processo de abertura de negócios.

Segurança e Democracia

A pesquisa também estabeleceu uma forte ligação entre emprego e segurança pública. Mais da metade dos entrevistados acredita que a criação de empregos para os jovens terá um impacto positivo maior na segurança do que o aumento dos gastos militares. Isso confirma a opinião de que o desemprego e a pobreza são não apenas ameaças econômicas, mas também ameaças à estabilidade e coesão social. Ivo Ichkovitz, fundador e comissário do African Youth Survey, observou: «Não se deve confundir este otimismo com satisfação. Não é uma expressão de confiança no status quo». Ele acrescentou que «os jovens africanos ainda acreditam neste continente, mas não estão mais dispostos a confundir esperança com paciência enquanto lutam contra o custo de vida, desemprego, corrupção e governos que falam muito sobre o futuro, excluindo a geração que deve vivê-lo».

Participação Política e Relações Internacionais

A pesquisa também revelou um forte apoio à governança democrática: 73% dos entrevistados consideram que a democracia é preferível a qualquer outro sistema de governo. No entanto, 56% afirmaram que o modelo ocidental de democracia não é adequado para a África, pedindo um modelo que reflita melhor as realidades do continente, mantendo ao mesmo tempo eleições livres e justas, liberdade de expressão e igualdade perante a lei. Em vez de rejeitar a democracia, os entrevistados desejam um sistema capaz de garantir tanto liberdades políticas quanto oportunidades econômicas. Apesar das frustrações, 84% dos entrevistados confiam que a juventude poderá influenciar significativamente a tomada de decisões políticas nos próximos cinco anos, embora 76% acreditem que os líderes políticos permanecem desconectados das necessidades e aspirações de sua geração.

Metodologia e Política Externa

A pesquisa foi encomendada pelo Ichkovitz Family Foundation e conduzida pela PSB Insights. Em março de 2026, ela abrangeu 4901 jovens de 18 a 24 anos em 16 países: Burkina Faso, Chade, Congo-Brazzaville, República Democrática do Congo, Etiópia, Gana, Quênia, Libéria, Moçambique, Nigéria, Ruanda, Somália, África do Sul, Togo, Zâmbia e Zimbábue. Este é o maior volume de publicação da pesquisa desde seu lançamento em 2020. Os resultados também mostraram que os jovens africanos adotam uma abordagem pragmática às relações internacionais, preferindo que os governos priorizem parcerias que garantam comércio, investimento e infraestrutura, em vez de conformidade ideológica. Investimentos em infraestrutura e crescimento econômico foram avaliados acima da conformidade política ao escolher parceiros internacionais, sendo a China e os Estados Unidos nomeados como as duas potências externas mais influentes do continente. Ichkovitz enfatizou que os resultados demonstram a compreensão por parte desta geração da forte ligação entre prosperidade e segurança, afirmando que «a prosperidade é uma das formas mais poderosas de segurança».

O governador de Gauteng, Panyaza Lesufi, apresentou o Conselho para o Desenvolvimento de Recursos Humanos da província, que visa preparar os trabalhadores para as necessidades da economia futura.

Lançamento e Apoio à Iniciativa

O Conselho para o Desenvolvimento de Recursos Humanos de Gauteng (GHRDC) foi oficialmente apresentado na terça-feira na Universidade da África do Sul (Unisa). O objetivo desta iniciativa é equipar os trabalhadores com as competências necessárias para um mercado de trabalho em rápida evolução.

Um representante da Cosatu, Amos Monyela, expressou forte apoio ao recém-lançado GHRDC. Monyela salientou que o Conselho desempenhará um papel fundamental no apoio à melhoria contínua e requalificação do pessoal, especialmente num contexto onde a inteligência artificial e as novas tecnologias estão a transformar a força de trabalho.

Visão de Crescimento Económico

Lesufi, acompanhado pelo vice-ministro Dra. Nomusa Dube-Nkube, afirmou que o GHRDC serve como um roteiro para formar uma força de trabalho qualificada que responda às exigências económicas da província. Ele descreveu uma visão de futuro em que os jovens contribuirão significativamente para a economia.

O governador partilhou sonhos sobre um comboio de alta velocidade que ligaria Gauteng a Limpopo, operado por jovens mulheres de comunidades locais, bem como salas de aula com tecnologia para educação moderna, onde cada aluno teria um tablet e o professor um portátil.

Objetivos do Conselho e Nomeação de Ativista

Lesufi enfatizou que os investimentos nas pessoas e o desenvolvimento de competências relevantes são cruciais para impulsionar o crescimento económico, criar empregos e melhorar a qualidade de vida dos residentes de Gauteng. O GHRDC procura garantir uma ligação estreita entre a educação e o desenvolvimento de competências com a economia em mudança da província, incluindo sistemas de saúde baseados em IA, modernização do transporte e tecnologias avançadas de combate ao crime.

Durante o evento, também ocorreu a nomeação do ativista comunitário Vuyo Sibiya para o conselho. Sibiya garantiu que faria tudo o que fosse possível para que os jovens, especialmente das comunidades, tivessem acesso a oportunidades de desenvolvimento de competências e emprego.