A Agência Nacional de Testes (NTA), responsável pela realização de exames nacionais de qualificação e admissão, iniciou uma campanha de contratação em grande escala no âmbito de sua reestruturação institucional. Esta organização autônoma, sob a alçada do Ministério da Educação, divulgou um anúncio de vagas para quatro cargos de gerente geral.
Recrutamento de jovens especialistas através do UPSC
Além disso, foram solicitadas candidaturas de 16 jovens especialistas através do portal Pratibha Setu da Comissão de Serviço Público (UPSC). Este processo é considerado o primeiro passo significativo na implementação das recomendações do Comitê de Especialistas de Alto Nível, que foi formado após surgirem questões e controvérsias sobre a realização dos exames nacionais de admissão.
Condições de trabalho dos gerentes gerais
Os quatro cargos de gerente geral serão inicialmente contratados por um contrato de três anos. Estas posições incluem:
- Gerente Geral (Pesquisa e Desenvolvimento de Avaliação e Psicotometria): Supervisionará os processos de preparação do banco de questões, sistemas de verificação de exames, normalização, equivalência e calibração. Também liderará projetos piloto relacionados a testes adaptativos por computador (CAT) e avaliação baseada em IA. Para esta função, é exigido um doutorado (PhD) em psicometria, medição em educação, estatística ou disciplina correlata, bem como pelo menos 12 anos de experiência.
- Gerente Geral (Rede e Operações de Centros de Teste): A responsabilidade deste funcionário abrangerá a gestão de mais de 500 cidades em todo o país e alguns centros de exame internacionais. Suas competências incluem a seleção de centros, planejamento de capacidade, controle de qualidade, garantia de condições para candidatos com deficiência e organização do dia do exame.
- Gerente Geral (Segurança da Informação): Este cargo exercerá as funções de Chief Information Security Officer (CISO) da NTA. Suas obrigações incluirão o cumprimento das diretrizes do CERT-In, bem como o trabalho em cibersegurança, centro de operações de segurança 24 horas por dia e Lei de Proteção de Dados Pessoais.
- Gerente Geral (Supervisão, Investigação e Criminalística): Este funcionário será responsável por investigar violações nos exames, desenvolver perícia criminal digital e coordenar ações com agências como CBI, IB, ED, polícia estadual e unidades de cibercrime. Para esta posição, é necessário ter 15 anos de experiência em investigações, supervisão ou aplicação da lei.
Contratação de jovens especialistas
Pela primeira vez, a NTA decidiu contratar 16 jovens especialistas através do portal Pratibha Setu do UPSC. O recebimento de candidaturas está aberto apenas para candidatos que realizaram o exame de serviço civil e cujos dados estão disponíveis no portal Pratibha Setu. Dentre estas 16 vagas, 12 são destinadas à pesquisa acadêmica, 2 à pesquisa jurídica e 2 a finanças e contabilidade. O prazo inicial de contratação será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação para 36 meses, dependendo dos resultados do trabalho.
Desenvolvimento futuro da contratação
A agência declarou que novas vagas serão anunciadas nas próximas semanas e um painel de especialistas será formado para 10 áreas funcionais propostas pelo comitê de especialistas. Além disso, foi emitido um pedido de expressão de interesse (EOI) para formar um novo grupo de tradutores-especialistas por matéria. O objetivo de todas estas medidas é fortalecer a qualidade acadêmica, o processo operacional dos exames, a segurança técnica e a transparência institucional da NTA, visando aumentar a confiabilidade e a imparcialidade dos exames nacionais.