O Congresso dos Sindicatos Sul-Africanos (Cosatu) expressa séria preocupação com acusações de corrupção e má gestão na Corporate Investment Corporation (PIC), exigindo urgentemente maior transparência e responsabilidade para garantir a segurança das pensões dos trabalhadores.
Trabalhadores e pensionistas estão profundamente preocupados com os recentes relatos de corrupção, captura do Estado, interferência política e investimentos questionáveis relacionados ao PIC. No passado, os trabalhadores sofreram grandes perdas devido à captura do Estado e corrupção: muitos perderam seus empregos, outros foram privados de pensões e pagamentos de terceiros, e os serviços públicos estaduais e municipais entraram em declínio, enquanto fundos necessários para o crescimento foram desviados para outras áreas.
Apesar dos progressos significativos alcançados pelas administrações do Presidente Cyril Ramaphosa na desmantelação das redes de corrupção e captura do Estado, a Cosatu alerta que não se deve ficar complacente, ignorando o fato de que o PIC, assim como muitas outras instituições estatais, continua a lutar contra este problema. Durante a sombria década da captura do Estado, o PIC tornou-se um alvo principal para esses criminosos.
Reconhecendo os títulos negativos em torno do PIC, a Cosatu observa que importantes sucessos foram alcançados na luta contra a corrupção e no aumento da transparência nos últimos dois mandatos do Conselho. Apesar das preocupações sobre alguns investimentos do PIC, o sindicato saudou o dobro de seus ativos, de 1,8 trilhão de randes em 2020 para mais de 3,6 trilhões de randes, algo que poucos outros fundos de investimento, sejam estatais ou privados, conseguiram.
É crucial assegurar aos milhões de trabalhadores cujas pensões e fundos de seguro são investidos através do PIC que seus benefícios estão seguros, pois são esquemas de pagamento definido e, portanto, protegidos contra flutuações do mercado de ações e até mesmo contra a corrupção. No entanto, isso não significa que eles irão ignorar a corrupção ou normalizar o anormal.
Os funcionários do PIC, políticos, empresários, empreiteiros de licitações e suas famílias são alertados de que esses fundos pertencem aos trabalhadores e pensionistas. Eles incluem o Fundo de Pensões de Funcionários Públicos, o Fundo de Seguro de Desemprego e Compensação por Lesões e Doenças Ocupacionais. Esses fundos não são um fundo de reserva privado. A principal função do PIC é garantir uma aposentadoria confortável e digna para os funcionários públicos, bem como fornecer assistência a trabalhadores em licença de maternidade, paternidade ou adoção, ou aqueles que perderam o emprego, sofreram doenças ou morreram no trabalho.
A segunda função do PIC, especialmente considerando que é o maior fundo de investimento do país e do continente, é investir os fundos de forma a não apenas satisfazer as necessidades dos trabalhadores e pensionistas, mas também estimular o crescimento econômico inclusivo, criar empregos decentes, investir em infraestrutura econômica crítica, apoiar pequenas e médias empresas, empreendedores iniciantes e medidas de capacitação de grupos historicamente marginalizados, bem como o desenvolvimento sustentável.
Como o país procura aumentar o crescimento econômico de um insignificante 1%, onde ficou estagnado por mais de dez anos, e resolver o problema do desemprego de 43,7%, o PIC deve concentrar-se nesses objetivos nacionais principais, em vez de se distrair com corrupção e captura do Estado. A Cosatu interveio durante o período de captura do Estado para proteger o PIC e, com o apoio do Congresso Nacional Africano no Parlamento, revisou a Lei do PIC, anteriormente chocantemente fraca, que efetivamente dava aos ministros das finanças e ao Diretor Executivo do PIC um 'cheque em branco' para nomear o conselho, tomar decisões de investimento e divulgar essas informações ao público.
Como resultado dos esforços da Cosatu e do apoio do Parlamento, a Lei do PIC agora estabelece critérios claros para a nomeação de membros do Conselho, incluindo a possibilidade de eleger três representantes dos trabalhadores através do Conselho de Coordenação do Serviço Público. Este foi um momento chave para garantir a nomeação de pessoas competentes e honestas, bem como para que os trabalhadores tivessem direito a voto sobre o uso de seus fundos. A lei também prevê um mandato de investimentos progressivos para o PIC, a fim de limitar os investimentos questionáveis que foram característicos de muitos investimentos na era da captura do Estado.
Agora, o PIC é obrigado a divulgar publicamente todo o seu portfólio, tanto listado quanto não listado. Este é o cerne da institucionalização da transparência – a arma mais poderosa contra a captura do Estado e a corrupção. Há preocupações de que o PIC não esteja cumprindo totalmente esta disposição chave da Lei do PIC. O novo Conselho deve garantir o cumprimento total deste requisito legal.
Com a renúncia do Conselho, é urgente que o Ministério das Finanças, com a aprovação do Gabinete, inicie rapidamente nomeações públicas para um novo Conselho e forme um corpo de indivíduos honestos, competentes e autorizados. Se o PIC deve ser protegido contra a corrupção, o novo Conselho deve garantir a continuação das investigações da transação Acapulco e da suspensão da execução do diretor. Não se pode permitir que acusações generalizadas de má conduta grave sejam silenciadas.
O Presidente Ramaphosa deve autorizar uma investigação do SIU sobre esta transação específica e sobre todos os investimentos do PIC com o apoio do Auditor-Geral e dos Hawks. É necessário realizar uma auditoria do estilo de vida de todas as pessoas envolvidas nos investimentos do PIC. Este será um ponto chave para garantir aos trabalhadores e pensionistas que o câncer da corrupção será erradicado. Mecanismos de proteção também devem ser criados para denunciantes que assumiram um enorme risco para suas carreiras e vidas ao relatar a suposta corrupção e captura do Estado.
É importante que o Conselho receba o apoio necessário do governo e seja protegido contra interferência política ou qualquer outra. Embora políticos e comentaristas apontem a necessidade de diversas reformas legislativas para garantir uma boa governança e administração limpa no PIC, eles devem lembrar que o PIC é o guardião dos salários diferidos dos trabalhadores. Assim como a Cosatu esteve envolvida no desenvolvimento e aprovação da Emenda de 2019, a Federação insiste em participar no desenvolvimento de quaisquer emendas futuras. Essas emendas devem basear-se nas reformas de 2019, e a Cosatu não concordará com o enfraquecimento dos mecanismos de freios e contrapesos necessários do PIC. A Cosatu e os trabalhadores continuarão a monitorar o PIC de perto para garantir que o dinheiro dos trabalhadores seja usado para o seu benefício e protegido contra o saque.
O secretário-geral do PS estabeleceu as diretrizes prioritárias para o processo de negociação do Orçamento do Estado.
As principais bandeiras que serão defendidas incluem a manutenção dos valores previstos na Constituição, a asseguração da sustentabilidade do sistema de pensões e a garantia de recursos financeiros necessários para o PRR.
A Cosatu exigiu da Public Investment Corporation (PIC) que garantisse maior abertura nas questões de divulgação de dados de investimento. A organização insiste que todas as informações relevantes sobre ativos públicos e não públicos da PIC devem ser de acesso público. De acordo com a Lei da PIC, esses dados devem ser publicados no site oficial da corporação e incluídos nos relatórios anuais.
Segundo Matthew Parks, coordenador do grupo partidário da Cosatu, fornecer essas informações ao público ajudará a garantir que todos os investimentos da PIC estejam em conformidade com seu mandato de investimento e possam ser sujeitos a controle público. Parks expressou profunda preocupação com o relatório do denunciante, que continha acusações contra o diretor geral suspenso da PIC, Patrick Dlamini, relativas a investimentos nos aeroportos de Lanseria e Acapulco.
Parks enfatizou que qualquer acusação de má conduta ou má gestão deve passar por uma investigação independente, transparente e imparcial. Ele também declarou que ninguém deve ser considerado culpado antes da conclusão dos procedimentos apropriados.
Uma pesquisa online realizada pelo Business Report revelou apenas uma representação limitada do retorno dos investimentos no relatório anual, sem detalhar quais eram esses investimentos, além de uma descrição geral da classe de ativos, como 'ações listadas'. Informações adicionais sobre o retorno ou os próprios ativos estavam ausentes no site da PIC. Além disso, o relatório anual disponível não continha informações sobre mudanças significativas no portfólio, e o próprio relatório era referente ao ano fiscal de 2024/25, que já havia passado há mais de um ano.
Matthew Parks reagiu ao chocante anúncio da semana passada sobre a suspensão temporária de Dlamini devido a acusações relacionadas aos investimentos da PIC no Aeroporto de Lanseria, que ocorreram há mais de dez anos. No dia seguinte ao anúncio, a Financial Sector Conduct Authority (FSCA) anunciou o início de uma investigação sobre supostas falhas de gestão na PIC. Descobriu-se que a FSCA havia tentado investigar problemas de gestão na PIC anteriormente, mas suas tentativas foram ignoradas.
O presidente da PIC, David Masondo, informou em uma declaração feita aos funcionários na semana passada que o conselho de administração não sabia que a FSCA havia solicitado anteriormente à liderança da PIC documentação relacionada ao caso do denunciante, que continha acusações contra o diretor geral Patrick Dlamini. Masondo observou que, em sua opinião, houve um 'mal-entendido e interpretação incorreta' entre a liderança da PIC e a FSCA. Ele acrescentou que 'os pedidos iniciais não foram comunicados nem ao conselho de administração nem ao seu presidente.'
Masondo esclareceu que assim que soube da situação através de correspondência subsequente da Autoridade, o presidente reagiu imediatamente, forneceu os documentos solicitados e prometeu total cooperação do conselho de administração com a investigação. Ele também respondeu a perguntas sobre os investimentos não públicos da PIC, que atraíram 'considerável atenção pública.'
Ele explicou que muitas transações examinadas pela Comissão Mпати surgiram de investimentos desatualizados feitos antes do início da atual liderança. Atualmente, a PIC possui investimentos em 150 empresas não públicas, das quais 39 investimentos desatualizados estão passando por processos de reestruturação ou gestão de crise. Embora os investimentos não públicos representem uma pequena parte do portfólio da PIC, eles são significativos em unidades rand. O portfólio não público totaliza 4,5% dos ativos sob gestão da PIC, sendo que os investimentos em estado de crise e reestruturação representam apenas 1,7% do portfólio não público e menos de 0,1% dos investimentos totais da PIC.
Apesar dessas dificuldades, a PIC conseguiu recuperar 10 bilhões de rand de seu portfólio de dívida de 19 bilhões de rand e está movendo ações judiciais para recuperar os 9,3 bilhões de rand restantes. Masondo também relatou que o portfólio não público continuou a gerar valor, aumentando em 3,6% durante o ano fiscal encerrado em 2026, e o Mandato para investimentos não públicos de 2022 garantiu uma taxa interna de retorno de 16%, superando o benchmark. Masondo chamou isso de 'trajetória positiva'. Uma confirmação adicional disso foi a decisão do GEPF (Fundo de Pensão de Funcionários Públicos), o maior cliente da PIC, em 6 de julho de 2026, de suspender o moratória anterior sobre investimentos diretos em imóveis.
Parks afirmou que os apelos e tentativas de vários políticos no Parlamento e no governo para dissolver o conselho da PIC foram prematuros e podem levar a um sabotagem intencional das investigações sobre os investimentos em Acapulco e no Aeroporto de Lanseria. Ele saudou a transferência dos investimentos em Acapulco para a Special Investigation Unit (SIU) e instou veementemente o Presidente Cyril Ramaphosa a emitir rapidamente um proclamação designando a SIU, com o apoio dos Hawks e do Tribunal de Contas, para conduzir uma investigação abrangente de todos os investimentos da PIC. Parks acredita que este é a chave para erradicar o 'câncer da corrupção e a captura do Estado' da PIC.
O Congresso dos Sindicatos da África do Sul (Cosatu) expressa séria preocupação com o crescente número de casos em que empregadores não cumprem suas obrigações de contribuição para fundos de pensão, resultando em um débito impressionante de 8,33 bilhões de randes perante 590.000 trabalhadores. Este problema em desenvolvimento ameaça a estabilidade financeira dos trabalhadores e de suas famílias na África do Sul.
De acordo com os dados mais recentes fornecidos pela Autoridade de Supervisão Financeira (FSCA), 16.566 empregadores têm dívidas para com 75 fundos de pensão no valor de cerca de 8,33 bilhões de randes, afetando 590.000 pessoas. Isso representa um triplicamento do número de empregadores envolvidos desde 2023 e um aumento de 14% nos valores não pagos desde 2025.
Os casos de desvio de dinheiro dos trabalhadores são mais frequentes nos setores de segurança, limpeza e transporte, bem como na autoadministração local. Em alguns casos, isso pode indicar dificuldades financeiras das empresas lutando pela sobrevivência, incluindo alguns municípios falidos. Independentemente da causa, é um crime, pois os empregadores cometem fraude ao indicar nos recibos de pagamento que os fundos foram transferidos para os fundos de pensão, quando isso não ocorreu.
Estima-se que menos de 10% dos habitantes da África do Sul consigam acumular fundos suficientes para uma velhice confortável. O desvio em massa de fundos de pensão dos trabalhadores por alguns empregadores agrava a crise de poupança já existente. Isso afeta negativamente não apenas os próprios trabalhadores, mas também seus numerosos dependentes, o que é complicado pela alta taxa de desemprego de 43,7%.
Na maioria dos casos, os empregadores violam não apenas as obrigações de contribuição para a pensão, mas também outros pagamentos a terceiros, como seguro médico, seguro contra invalidez e vida, seguro-desemprego e doenças profissionais, bem como o pagamento de impostos sobre a renda. Os trabalhadores sofrem prejuízos quando suas apólices de seguro médico ou seguro deixam de ser válidas, ou quando os impostos não são pagos.
A FSCA desempenhou um papel importante na exposição desta crise nacional, e agora é necessária uma série de medidas decisivas para eliminar esta 'bomba-relógio'. A Cosatu levantou esta questão na reunião do Nedlac e recebeu relatórios inconclusivos da Associação de Governos Locais da África do Sul, bem como dos Conselhos Sindicais de Segurança e Transporte, que, segundo a Cosatu, ignoraram o desvio em larga escala por parte de seus membros.
Como resultado das negociações no Nedlac, a Cosatu alcançou um acordo progressivo com o Ministério do Emprego e Trabalho, que permitirá aos inspetores trabalhistas verificar o cumprimento dos requisitos dos fundos de pensão durante inspeções no local de trabalho, a partir de 2026. Um passo significativo na proteção dos direitos dos trabalhadores, iniciado pelas administrações lideradas pelo Congresso Nacional Africano, foi o aumento substancial no número de inspetores trabalhistas, de 1.200 em 2020 para 2.000 atualmente. Além disso, no âmbito do Estímulo Presidencial ao Emprego, 20.000 inspetores trabalhistas contratados estão sendo contratados.
No Discurso do Estado da Nação de 2026, o Presidente Cyril Ramaphosa anunciou planos para contratar mais 10.000 inspetores trabalhistas permanentes nos próximos três anos, elevando o número total de inspetores permanentes para 12.000 com o apoio de 20.000 inspetores contratados. Já se observa um aumento nas inspeções no local de trabalho graças a esses investimentos.
Visto que muitos empregadores desonestos estão em setores com conselhos sindicais, como segurança, limpeza e autoadministração local, é fundamental que esses conselhos garantam o cumprimento dos acordos coletivos e das leis de previdência. Empregadores que não cumprem suas obrigações legais devem ser excluídos do registro pela Companhia e Comissão de Propriedade Intelectual, e no setor de segurança, pelo Órgão Regulador de Segurança Privada. O Ministério das Finanças deve proibi-los de fazer negócios com o governo em todos os níveis, incluindo nacional, provincial e local.
Embora a Cosatu esteja preocupada com a retenção pelo Ministério das Finanças dos pagamentos de 'Quota Justa' para 69 municípios, ela espera que isso ajude a autoadministração local a colocar as coisas em ordem e pagar pontualmente os fundos de pensão dos trabalhadores municipais, bem como quitar os débitos.
A Cosatu pretende publicar listas de empregadores desonestos mencionados em relatórios públicos da FSCA, para que os trabalhadores saibam quem está desviando seus fundos de pensão. Representantes sindicais exigirão que esses empregadores paguem em seus locais de trabalho. Também são necessárias discussões sobre como fortalecer os poderes da FSCA para tomar medidas contra empregadores desonestos, e qual papel o SARS pode desempenhar, por exemplo, suspendendo certificados de conformidade fiscal de renda pessoal até o pagamento total das contribuições para fundos de pensão, bem como emitindo ordens de cobrança de dívidas.
A maneira mais eficaz de parar este desvio é os trabalhadores denunciarem à polícia o roubo das contribuições para a pensão por parte dos empregadores. A Cosatu mobilizará os trabalhadores para que tais empregadores sejam responsabilizados, presos e seus ativos apreendidos.
