As federações trabalhistas insistem que a estabilização da Corporação de Investimentos Governamentais (PIC) e o início de investigações sobre suas atividades são prioridades. Essas exigências surgiram em meio a uma onda de demissões de membros do conselho de administração e suspensão de cargos de altos funcionários.
Eventos recentes incluem a saída do vice-ministro das Finanças, David Masondo, e de outros cinco membros do conselho de administração. Isso ocorreu pouco antes da reunião agendada com o Ministro das Finanças, Enoch Godongwana, cujo objetivo era dissolver o conselho após a suspensão das funções do diretor executivo Patrick Dlamini e do diretor de investimentos interino Augustus van Heerden.
Matthew Parks, coordenador de trabalho partidário da Cosatu, declarou que o passo imediato deve ser a estabilização da PIC. Ele enfatizou a necessidade de nomear rapidamente um novo conselho, incluindo um presidente. Parks espera que o governo cumpra as disposições da Lei da PIC, que permite aos trabalhadores, através do Serviço Público e do Conselho de Negociação Coletiva, eleger três representantes dos trabalhadores.
Além disso, ele pediu a continuação das investigações de corrupção, incluindo aquelas relacionadas a investimentos em Acapulco, ao diretor executivo e outras questões relacionadas na PIC. Parks também sugeriu ao Presidente Cyril Ramaphosa que designasse a Unidade Especial de Investigação, Hawks e o Auditor Geral para conduzir uma investigação abrangente de todos os investimentos da PIC, a fim de dissipar suspeitas de corrupção e captura do Estado.
Zwelinisima Vavi, secretário-geral da Federação Sul-Africana de Sindicatos (Saftu), observou que a atual crise na PIC destaca a necessidade urgente de fortalecer a governança nas instituições que gerenciam capital público. Vavi alertou que falhas de governança, conflitos de interesse ocultos, supervisão fraca e interferência política podem causar enormes danos financeiros e minar a confiança pública nas instituições responsáveis pelos fundos de pensão dos trabalhadores.
A Saftu exigiu que todos os documentos, e-mails, atas de reuniões do conselho e quaisquer outras evidências relacionadas aos casos sob investigação fossem imediatamente preservados. A federação também insiste na continuidade de todas as investigações atuais e na realização de uma 'investigação imparcialmente independente' por pessoas sem conflitos de interesse reais ou presumidos. Além disso, a Saftu exige a proteção total dos denunciantes e a realização de uma audiência pública urgente no Parlamento.
Ambas as federações destacaram a necessidade de reformas na PIC. Parks mencionou que foi discutida a alteração da legislação, mas considera crucial avançar com as emendas atuais ou mais recentes à Lei. Ele insiste em mudanças adicionais que protejam e preservem as disposições de representação dos trabalhadores no conselho da PIC, critérios claros para o próprio conselho, bem como a divulgação pública das diretrizes de investimento da PIC, independentemente de serem listadas ou não.
Ele também enfatizou a necessidade de estabelecer um sistema de freios e contrapesos que defina as atribuições do ministro, bem como os critérios para a escolha do presidente do conselho. Parks concluiu que a prioridade agora é a estabilização, a formação de um novo conselho e a expansão das investigações, e que a discussão sobre alterações na própria Lei pode ocorrer mais tarde.
Vavi acrescentou que foram apresentadas na PIC recomendações para fortalecer a governança, transparência, responsabilidade e supervisão pela Comissão Mpati. Ele exigiu que os cidadãos sul-africanos soubessem se essas recomendações foram totalmente implementadas e, em caso negativo, por que surgiu outra crise de governança dessa magnitude. Ele insiste na publicação de um relatório público sobre a implementação das recomendações da Comissão Mpati.
Moradores e ativistas comunitários do município de eThekwini expressaram indignação com a contínua má gestão financeira do município após a publicação recente do relatório do auditor. A auditoria revelou casos alarmantes de gastos irregulares e falhas na prestação de serviços.
De acordo com o Relatório Consolidado Geral dos Resultados da Auditoria Governamental Local para 2024/2025, apresentado pelo Auditor-Geral Tsakani Maluleke, apenas 39 dos 257 municípios em todo o país passaram por uma auditoria limpa. Este relatório demonstrou a existência de má gestão profundamente enraizada e falhas sistêmicas.
O relatório mostrou que, apesar de gerir despesas orçamentárias de 71,02 bilhões de randes — o que representa 57% do orçamento municipal total de KwaZulu-Natal — o município de eThekwini não conseguiu obter uma auditoria limpa há mais de dez anos. Além disso, os gastos irregulares aumentaram drasticamente de 3,41 bilhões de randes em 2020/2021 para 7,80 bilhões de randes em 2024/25, com eThekwini contribuindo com 4,48 bilhões de randes, o que corresponde a 57% desse valor total.
O relatório também indicou que 98% do subsídio principal de infraestrutura de 7,5 bilhões de randes, recebido em 2024/25, foi utilizado. Este subsídio era destinado ao desenvolvimento e manutenção da infraestrutura. Em eThekwini e Munduzi (Pietermaritzburg), foram observadas estradas severamente danificadas, sistemas de drenagem precários e fugas de esgoto, o que indica manutenção preventiva inadequada e atrasos na resposta a defeitos.
Além disso, em eThekwini e na cidade de uMhlathuze (Richards Bay), as estações de tratamento de águas residuais continuavam a despejar águas residuais não conformes, e este problema permaneceu sem solução. Os municípios de eThekwini, Msunduzi e Indumbi (Dandy) também não conseguiram garantir o cumprimento das normas nos aterros sanitários, combater lixões ilegais e riscos ambientais.
As fraquezas na gestão de projetos dificultaram ainda mais a prestação de serviços à população. Por exemplo, o projeto habitacional Etafuleni em eThekwini deveria ter sido concluído em 2014, mas permaneceu significativamente atrasado após 12 anos. O relatório observou que alguns beneficiários vivem em casas inacabadas sem serviços básicos. Isso ocorreu devido ao planejamento deficiente e à fraca coordenação da ligação de serviços essenciais, levando a ligações elétricas ilegais e acesso insuficiente à água, criando riscos para a saúde e segurança.
Abdul Walodia, presidente da Associação de Pagadores de Taxas de Overport, afirmou que o relatório pinta um quadro preocupante da incapacidade persistente do município de eThekwini de obter uma auditoria limpa na última década. Ele classificou isso como inaceitável para um metrópole de tal tamanho e importância estratégica. Segundo ele, essas falhas afetam diretamente a vida diária dos moradores de eThekwini, pois os pagadores em áreas como Overport continuam a pagar altos impostos, mas enfrentam buracos nas estradas, entupimentos frequentes de esgoto, fornecimento de água instável e protestos crescentes sobre a prestação de serviços.
Walodia enfatizou que os grupos populacionais mais vulneráveis são os mais afetados. Ele apelou para que o município recebesse as conclusões como um 'chamado de despertar', exigindo ações imediatas e resolutas, como o fortalecimento do controle financeiro e a erradicação de gastos irregulares, infrutíferos e desperdiçadores através de processos de aquisição transparentes e aplicação de medidas de responsabilização a funcionários que não cumprem as regras. Ele exigiu que o prefeito, o administrador municipal e o conselho apresentassem um plano viável de correção da situação com prazos claros e metas mensuráveis no próximo trimestre.
Rachel Naidu, secretária da Associação Comunitária de Tongaat, declarou que os gastos irregulares e desperdiçadores são inadmissíveis. Ela insistiu que o município deve passar da simples identificação e exclusão de gastos irregulares para garantir a aplicação rigorosa de medidas de responsabilização. Naidu pediu que a cidade realizasse uma auditoria minuciosa dos processos da cadeia de suprimentos, pois os gastos irregulares recorrentes, relacionados a contratos expirados e não conformidade, indicam uma falha sistêmica nos controles internos que deve ser corrigida a nível administrativo.
Para Paul Govender, presidente da Associação Comunitária e de Pagamento de Shalcross, o relatório, embora cause profunda preocupação, não foi uma surpresa. Ele observou que as comunidades vivem há anos as consequências dos fracassos municipais. Govender afirmou que o município deve ir além da gestão de crise e implementar uma estratégia abrangente de renovação da infraestrutura, manutenção preventiva em vez de reparo reativo, gestão competente de projetos e compras transparentes.
Yogesh Naidu, presidente da Associação de Pagadores de Reservoir Hills, apontou falhas crônicas na gestão financeira, incluindo más práticas de orçamento, fraco gerenciamento de receitas e fluxo de caixa, bem como enormes perdas de água e eletricidade. Ele observou que, para as comunidades, isso significa rupturas de tubulações não detectadas, deterioração das estradas, vazamentos de esgoto e atrasos em projetos habitacionais de mais de uma década.
Lideranças políticas e públicas pedem a intervenção urgente do governo para resolver a crescente preocupação com as supostas violações da legislação trabalhista e as ações controversas das Organizações de Trabalho e Comunidade (LACO). Os defensores enfatizam a necessidade de interação legal e proteção dos direitos dos trabalhadores.
Shamin Thakur-Rajbanshi, líder do Minority Front, afirmou que o foco repentino em empresas indianas parece politicamente motivado, especialmente com a aproximação das eleições locais. Ela observou que a LACO representava principalmente trabalhadores negros africanos e lidava com questões de estrangeiros ilegais, que, em sua opinião, estão sob a jurisdição dos Departamentos de Trabalho e Assuntos Internos.
Thakur-Rajbanshi salientou que, embora as acusações devam ser levadas a sério, quaisquer ações devem permanecer legais e equilibradas. Ela alertou que as empresas são motores econômicos importantes, portanto, a abordagem deve ser focada na busca de soluções, e não em sensacionalismo político.
A líder do Minority Front exigiu a intervenção imediata do governo e a realização de investigações independentes sobre essas acusações. Ela apelou ao Departamento de Trabalho, à SAPS e aos órgãos municipais locais para realizar uma verificação independente a fim de restaurar a confiança entre trabalhadores, empresas e o público.
Thakur-Rajbanshi insistiu que as empresas consideradas culpadas de abusos trabalhistas devem sofrer consequências severas, incluindo multas, ordens de conformidade, possível suspensão de licenças e processos judiciais em caso de comportamento criminoso comprovado.
Ela também apontou falhas na fiscalização do trabalho, observando que, embora as leis sul-africanas sejam progressivas no papel, sua aplicação é inconsistente. Foi levantada a necessidade de reforçar as inspeções, acelerar a resolução de disputas e proteger os denunciantes.
Dr. Jonathan Annipen, consultor do IFP, declarou que todas as acusações devem ser tratadas dentro da lei, ressaltando que elas permanecem apenas alegações até serem devidamente examinadas pelas autoridades jurídicas competentes. Ele lembrou que a África do Sul é uma democracia constitucional baseada no Estado de direito.
Annipen acrescentou que o governo tem o dever de proteger os trabalhadores vulneráveis, e acusações públicas graves não podem ser ignoradas. Ele propôs sanções mais rigorosas para empresas que violam a legislação trabalhista, incluindo multas financeiras, processo criminal e exclusão de licitações governamentais.
Doshi Govender, do partido uMkhonto weSizwe, afirmou que as empresas devem cumprir a legislação trabalhista para garantir a paz industrial. Ele condenou veementemente a suposta exploração de pessoal, enfatizando que os trabalhadores têm direito a compensação em caso de lesões no local de trabalho. Govender também criticou a fraca aplicação das leis trabalhistas no país.
