De acordo com o Comitê Nacional de Estatística, o salário nominal médio no Uzbequistão no período de janeiro a junho de 2026 foi de 7.091,1 mil soms. Este indicador demonstrou um aumento de 18,4% em comparação com o mesmo período do ano passado.
De acordo com o Comitê Nacional de Estatística, o salário nominal médio no Uzbequistão no período de janeiro a junho de 2026 foi de 7.091,1 mil soms. Este indicador demonstrou um aumento de 18,4% em comparação com o mesmo período do ano passado.
Este indicador tem aumentado pelo quinto ano consecutivo. Subiu de 3.551,6 mil soms em 2022 para 4.337,6 mil soms em 2023, depois atingiu 5.106,0 mil soms em 2024, 5.990,1 mil soms em 2025 e, finalmente, 7.091,1 mil soms em 2026.
O salário médio mais alto foi registrado em Tashkent, onde foi de 12.013,9 mil soms. Este valor é mais de duas vezes superior à média nacional e aumentou 18,2% em termos anuais. A região de Navoi ficou em segundo lugar com um salário médio de 8.722,7 mil soms, mostrando um crescimento de 16,4%. A região de Tashkent registrou um aumento de 17,8%, com um nível de 6.675,7 mil soms.
As outras regiões apresentaram os seguintes salários médios: Região de Andijan — 5.683,6 mil soms (o crescimento mais lento do país, em 115,1% em relação ao ano anterior); Região de Syrdarya — 5.604,9 mil soms (116,8%); Região de Bukhara — 5.618,2 mil soms (116,9%); Karakalpakstan — 5.556,6 mil soms (116,2%); Região de Khorezm — 5.499,8 mil soms (116,3%); Região de Jizzakh — 5.399,4 mil soms (o crescimento mais rápido do país, em 120,4%); Região de Samarcanda — 5.192,7 mil soms (117,0%); Região de Namangan — 5.190,7 mil soms (119,4%); Região de Fergana — 5.163,5 mil soms (116,0%); Região de Surkhandarya — 4.937,3 mil soms (115,8%); e a região de Kashkadarya registrou o salário médio mais baixo do país — 4.864,7 mil soms (117,2%). A diferença entre a região com o maior salário (Tashkent) e a região com o menor salário (Kashkadarya) ultrapassou 2,5 vezes.
Os maiores salários foram pagos nos setores de bancos, seguros, leasing e intermediação de crédito, onde a renda média foi de 19.100,2 mil soms, 17,5% acima do ano passado. O setor de tecnologia da informação e comunicações foi o segundo em termos de renda, com 17.417,4 mil soms, demonstrando um crescimento de 15,3%. O terceiro lugar foi ocupado pelo transporte e armazenamento, com 11.070,0 mil soms, registrando o crescimento anual mais rápido entre todos os setores — 22,8%.
O salário médio na indústria atingiu 8.267,0 mil soms, aumentando 15,4%. No comércio, foi de 7.650,5 mil soms (aumento de 13,1%), e na construção, de 7.027,9 mil soms (aumento de 19,9%). No setor de artes, entretenimento e lazer, a renda média foi de 5.858,1 mil soms (aumento de 16,2%), e em hotelaria e alimentação, de 5.189,6 mil soms (o crescimento anual mais lento entre todos os setores).
A educação apresentou um salário médio de 4.977,1 mil soms (aumento de 20,3%), e saúde e serviços sociais — 4.440,3 mil soms (aumento de 20,1%). Estes setores têm os níveis absolutos de remuneração mais baixos, mas apresentam algumas das taxas de crescimento anual mais altas.
No âmbito dos bancos, seguros e finanças, as atividades de seguro e resseguro (excluindo o seguro social obrigatório) proporcionaram um salário médio de 26.013,9 mil soms. Serviços financeiros e serviços auxiliares de seguros tiveram uma renda média de 24.895,9 mil soms, enquanto outros serviços financeiros não relacionados a seguros e previdência somaram 18.431,6 mil soms.
No setor de tecnologia da informação e comunicações, programação de computador, consultoria e atividades afins renderam um salário médio de 22.234,7 mil soms. Os serviços de informação foram avaliados em 21.410,3 mil soms, e telecomunicações em 12.970,4 mil soms. O setor de TI permanece um dos mais bem pagos da economia, superando significativamente o setor tradicional de telecomunicações.
Em transporte e armazenamento, as atividades de armazenagem e suporte ao transporte geraram, em média, 12.314,4 mil soms. O transporte terrestre e por dutos proporcionou 9.521,2 mil soms, enquanto os serviços postais e de entrega receberam apenas 4.587,1 mil soms, quase três vezes menos do que no armazenamento e logística.
Na indústria, a extração de minerais e trabalhos de pedreira renderam um salário médio de 11.709,5 mil soms. Energia, gás, vapor e ar condicionado proporcionaram 10.191,3 mil soms, produção — 7.867,3 mil soms, e abastecimento de água e gestão de resíduos — 5.313,4 mil soms.
No varejo e atacado, bem como em reparação de automóveis e motocicletas, a renda média foi de 10.754,3 mil soms. O atacado, excluindo automóveis, rendeu 8.172,8 mil soms, e o varejo, excluindo automóveis, — 6.922,3 mil soms.
Na educação, o salário médio no ensino superior atingiu 12.047,1 mil soms, o ensino técnico e profissional — 5.372,2 mil soms, o ensino médio geral — 4.669,4 mil soms, e a educação pré-escolar — 2.720,9 mil soms. A diferença entre professores do ensino superior e educadores de creches atingiu 4,4 vezes.
Desde 2022, o maior aumento absoluto nos salários foi registrado nos bancos e finanças (aumento de 9.831,5 mil soms) e no setor de tecnologia da informação e comunicações (aumento de 10.533,4 mil soms). Seguiram-se transporte e armazenamento (aumento de 6.439,6 mil soms), comércio (aumento de 4.078,3 mil soms), indústria (aumento de 3.717,4 mil soms), arte e entretenimento (aumento de 2.936,4 mil soms), construção (aumento de 2.755,7 mil soms), hotelaria e alimentação (aumento de 2.389,2 mil soms), educação (aumento de 2.388,1 mil soms) e saúde (o menor aumento absoluto entre todos os setores — 2.066,5 mil soms).
Apesar de a educação e a saúde demonstrarem algumas das taxas de crescimento anual mais fortes dos salários no último ano, a disparidade entre os setores mais bem pagos (finanças e tecnologia da informação) e os setores sociais (educação e saúde) continua a aumentar em termos absolutos.
De acordo com a Estratégia Fiscal para o período de 2027–2029, preparada pelo Ministério da Economia e Finanças, prevê-se que o valor médio da pensão no Uzbequistão atinja 1,8 milhão de soms em 2027. Este indicador supera o nível de 1,7 milhão de soms registrado em 2026.
Espera-se que o número de cidadãos que recebem pensões possa aumentar em 165 mil, atingindo um total de 4,592 milhões de pessoas. Prevê-se que os gastos do Fundo de Pensões em 2027 somem 95,7 trilhões de soms, um aumento de 11,1% em relação ao esperado em 2026. O aumento desses gastos é parcialmente atribuído ao crescimento do número de pensionistas.
Planeja-se que as receitas do fundo aumentem em 14%, atingindo 73,8 trilhões de soms. A principal fonte de receita continua sendo o imposto social, que, segundo as previsões, renderá 71,4 trilhões de soms. Para cobrir o possível déficit e garantir pagamentos pontuais a partir do orçamento republicano, está planejado um aporte de 23 trilhões de soms, correspondendo ao nível de 2026.
As projeções de médio prazo mostram um crescimento contínuo no número de beneficiários de pensões: espera-se 4,76 milhões de pessoas em 2028 e 4,94 milhões em 2029. Consequentemente, o valor médio da pensão é previsto em 1,9 milhão de soms em 2028 e 2,1 milhão de soms em 2029. Até 2029, os gastos totais do fundo podem crescer para 119,4 trilhões de soms.
O Ministério da Economia e Finanças alerta que, sem a implementação de reformas, a dependência do sistema de pensões do financiamento governamental no período de 2027–2029 permanecerá alta. Entre os problemas chave estão o emprego informal, que limita a base de receitas do fundo, e a existência de isenções fiscais no imposto social para certas entidades jurídicas.
Para melhorar a cobertura do sistema de pensões, propõe-se a transição gradual dos autônomos, que atualmente não pagam o imposto social, para o pagamento deste. Além disso, aos cidadãos com rendimento oficial podem ser oferecidas oportunidades de pagar voluntariamente o imposto social por membros da família inativos para formar seu tempo de contribuição. Adicionalmente, está sendo considerada a possibilidade de revogar gradualmente e limitar a concessão de novas isenções no imposto social.
Em 1º de junho, foram registrados mais de 4,35 milhões de beneficiários de pensões no Uzbequistão. Estas categorias incluem cerca de 3,6 milhões de pessoas que recebem aposentadoria por idade, 484,5 mil por invalidez e mais 260,6 mil por perda do provedor. Em termos gerais, o valor médio da pensão no país era de 1,58 milhão de soms, mas com início em 1º de julho, este indicador aumentou em média em 7%. Na capital, Tashkent, o valor médio da pensão era significativamente maior — 2,16 milhões de soms.
