O Tribunal Penal Internacional (TPI) assegurou que manterá um ambiente de trabalho seguro e respeitoso após a demissão do procurador-geral. Este comunicado foi emitido depois que a assembleia dos estados representantes do TPI concordou em remover Khan devido ao que foi classificado como uma má conduta grave e uma violação séria dos seus deveres.
O TPI tomou nota da decisão e solicitou que se respeitasse a privacidade e os direitos de todos os indivíduos envolvidos no processo. Os representantes dos Estados-membros do TPI destituíram o procurador-geral do tribunal após quase dois anos de acusações de agressão sexual que vieram à tona através de agências de notícias internacionais.
O cidadão britânico Karim Khan foi acusado de agressão sexual por uma colaboradora do tribunal, alegações que ele nega veementemente. Por uma ampla maioria, os Estados-membros do TPI votaram a favor da sua destituição, marcando a primeira vez que um procurador-geral é removido do cargo.
Em maio de 2025, Khan havia se afastado temporariamente das suas funções enquanto aguardava o desfecho de uma investigação iniciada no ano anterior, após denúncias feitas por uma colaboradora. Posteriormente, em junho, ele foi suspenso pelos 21 membros da Mesa da Assembleia. Karim Khan, que tem 56 anos, ocupava o cargo desde 2021.
Nesta semana, advogados de Khan publicaram uma carta aberta nas redes sociais, pedindo aos Estados-membros que não o destituíssem. Eles argumentaram, entre outros pontos, que os procedimentos que permitiam ao seu cliente se defender não foram respeitados. Os advogados também alertaram para o risco de enviar uma mensagem que pudesse comprometer a independência de futuros procuradores, fazendo referência a casos notórios tratados pelo seu cliente.
Khan ganhou notoriedade em 2024 ao emitir mandados de detenção contra o primeiro-ministro israelita, Benjamin Netanyahu, e o ex-ministro da Defesa israelita Yoav Gallant, no contexto da guerra na Faixa de Gaza. O TPI, sediado em Haia, também havia emitido ordens de prisão contra altos líderes do movimento islâmita palestiniano Hamas, que posteriormente foram mortos por Israel.
A destituição acontece num período em que o tribunal internacional está sob pressão de nações como os Estados Unidos. Tommy Pigott, porta-voz do Departamento de Estado norte-americano, celebrou a saída de Karim Khan, classificando a situação como um exemplo de uma «instituição irremediavelmente corrupta». Pigott afirmou na rede social X que «Karim Khan é um exemplo claro de um TPI corrupto e do abuso da autoridade que afirma possuir. É bom que tenha saído, mas era apenas uma engrenagem menor nesta instituição irremediavelmente corrupta».
A Alexforbes registrou um aumento de 22% nos ativos sob gestão e administração, atingindo 733 bilhões de randes até o final do ano fiscal encerrado em 31 de março de 2026. Este crescimento foi impulsionado por condições de mercado favoráveis e uma significativa atração de novos negócios, especialmente nos segmentos de ativos de varejo e plataforma.
À medida que os participantes dos fundos de pensão se tornam mais envolvidos no processo de formação do seu capital de aposentadoria, a Alexforbes planeja continuar a implementar sua estratégia, fortalecendo suas posições de liderança em consultoria de saúde, previdência, administração e investimentos.
No relatório anual publicado na sexta-feira, a presidente Kuseni Dlamini destacou o reforço da integração de fatores ESG (ambientais, sociais e de governança) nas operações e na estratégia de negócios. Ela enfatizou a crescente compreensão da necessidade de aplicar princípios ESG para gerenciar riscos, como as mudanças climáticas, que podem minar as economias de longo prazo.
Como empresa sediada na África do Sul, a Alexforbes criou o Fundo de Fundos de Impacto em Infraestrutura. Este fundo visa responder ao interesse crescente em investimentos em infraestrutura após a aprovação pelo Tesouro Nacional da possibilidade de fundos de pensão sul-africanos investirem até 45% em infraestrutura. Este fundo combina o potencial de alto retorno dos investimentos com a contribuição para o crescimento e transformação econômica.
Dlamini acrescentou que o grupo se beneficiou da reforma regulatória favorável e dos fortes mercados de investimento, mas foi a reação estratégica a essas oportunidades que proporcionou à empresa uma maior vantagem competitiva. Ela afirmou que os sólidos resultados do grupo em 2026 são resultado da execução consistente de uma estratégia voltada para garantir a sustentabilidade da Alexforbes, e também refletem a compreensão de como criar valor para as partes interessadas.
Apesar da instabilidade atual e da imprevisibilidade do ambiente operacional, considerando o cenário geopolítico e macroeconômico global, o próximo ano oferece oportunidades para a Alexforbes ganhar o impulso positivo obtido nos últimos anos. A principal prioridade da empresa são os clientes e contratantes, bem como a manutenção e melhoria da qualidade e estabilidade dos serviços e soluções fornecidos, além do fortalecimento da marca como um destino de investimento significativo.
Sendo a maior gestora multifundamental na África do Sul, a Alexforbes integrou aspectos ESG e de impacto social em sua prática de investimento. Esses esforços vão além do cumprimento das normas de expansão econômica B-BBEE, buscando promover a diversidade e garantir a sustentabilidade de longo prazo do setor. A empresa observou melhorias progressivas em suas próprias operações, com a maioria dos gestores de ativos em carteiras demonstrando progresso significativo em diversidade e representação ampla.
Mudanças regulatórias, pressão econômica e a necessidade de maior inclusão estão impulsionando uma profunda transformação no setor de previdência sul-africano. O motor chave é o sistema de previdência de dois recipientes, que equilibra as necessidades financeiras imediatas com as economias de longo prazo. Este sistema sustenta a preservação obrigatória de fundos, garantindo que a maior parte dos fundos de pensão permaneça investida até a aposentadoria para melhorar os resultados financeiros de longo prazo.
Dlamini explicou que a reforma regulatória, que incentiva a interação direta entre os fundos de pensão e seus membros, abriu a oportunidade para o setor fornecer serviços de consultoria e investimento diretamente aos membros aposentados ou que desejam investir fundos discricionários. Os avanços tecnológicos facilitam essa possibilidade, permitindo que empresas como a Alexforbes escalem de forma mais eficiente a comunicação, o treinamento e o processamento de reclamações.
O CEO Douwe de Villiers relatou que a Alexforbes estabeleceu um ritmo operacional forte, notando a energia e o foco das equipes, o que gera confiança na transição para o novo ano fiscal. Sua responsabilidade agora é a execução disciplinada, o que implica atender às necessidades urgentes do negócio enquanto cria valor sustentável de longo prazo para as partes interessadas. Também continua a iniciativa trienal em todo o grupo para estabelecer a Alexforbes Investments como parceira de investimento confiável e preferencial para investidores privados na África do Sul.
Essas ambições já estão se manifestando nos indicadores operacionais: houve um fluxo constante de negócios institucionais, incluindo ativos de plataforma, e o fluxo de varejo mantém uma tendência de alta. Isso serve como prova de confiabilidade ao apresentar propostas de investimento a públicos complexos. O segmento de varejo permanece uma plataforma chave para o crescimento, e a empresa continua a desenvolver soluções direcionadas para melhorar a prestação de consultoria, fortalecer a retenção de ativos e expandir a escolha dos clientes ao longo de toda a sua jornada financeira. Novas e aprimoradas ofertas de portfólios discricionários, soluções modelo e investimento offshore são apoiadas por investimentos contínuos em plataformas digitais e suporte a consultores. Além disso, iniciou-se a migração de plataformas de administração de fundos obsoletas para um sistema unificado de administração de fundos em toda a África do Sul, Namíbia e Botsuana, visando aumentar a experiência do cliente, a eficiência de custos e a escalabilidade no médio prazo.
O governo dos Estados Unidos lançou uma nova campanha chamada «Freedom Haulers» com o objetivo de atrair veteranos para a profissão de motorista profissional. Esta iniciativa visa simplificar o processo de obtenção da carta de condução comercial para militares veteranos.
A campanha permite que militares que possuam experiência recente na condução de veículos pesados durante o serviço militar sejam isentos do exame prático necessário para obter a licença civil. Além disso, os militares próximos do fim da carreira podem participar em cursos de condução comercial durante os seus últimos seis meses de serviço ativo.
O programa federal conhecido como «GI Bill» oferecerá suporte financeiro completo aos custos de formação e, em certas situações, fornecerá um subsídio de alojamento.
Esta ação faz parte de um plano mais abrangente da Casa Branca, destinado a facilitar a inserção profissional dos veteranos, que será formalmente apresentado na segunda-feira. O anúncio ocorre após o Departamento de Transportes intensificar a fiscalização das cartas de condução comerciais concedidas a imigrantes e endurecer os requisitos de proficiência em inglês.
As autoridades reportaram que cerca de 26 mil condutores foram impedidos de continuar a conduzir por não comprovarem conhecimento suficiente da língua inglesa. Adicionalmente, aproximadamente 30 mil cartas de condução comerciais foram anuladas devido a supostas irregularidades na sua emissão. O secretário dos Transportes norte-americano, Sean Duffy, declarou que essas medidas são voltadas para elevar a segurança nas estradas.
Duffy enfatizou que o objetivo é remover «cada vez mais condutores estrangeiros perigosos das nossas estradas e restaurar a integridade do setor de transporte rodoviário americano». Ele também salientou que a campanha «Freedom Haulers» demonstra que «nunca houve melhor altura para os ex-militares norte-americanos assumirem o volante de um camião».
As autoridades federais alertaram diversos estados sobre o risco de perder fundos destinados a infraestruturas rodoviárias caso não cumpram as novas diretrizes relativas às cartas de condução comerciais. O setor de transportes acolheu positivamente a medida. Derek Leathers, presidente da Werner Enterprises, mencionou que os veteranos já constituem cerca de 15% da força de trabalho da empresa, destacando suas qualidades de liderança, disciplina e aptidões técnicas.
Cole Stevens, diretor de estratégia da transportadora Stevens Transport, concordou, afirmando que a vivência militar torna os veteranos «alguns dos melhores motoristas e líderes do setor». Estatísticas governamentais indicam que os imigrantes representam cerca de 20% dos motoristas nos EUA, embora as cartas de condução comerciais emitidas a condutores não residentes correspondam a cerca de 5% do total, totalizando aproximadamente 200 mil licenças.
Em contrapartida, organizações defensoras dos direitos dos imigrantes criticaram a campanha de fiscalização. Elas alegam que certos condutores estão sendo vítimas de discriminação, citando especificamente membros da comunidade sikh, após acidentes rodoviários amplamente noticiados envolvendo motoristas desse grupo étnico-religioso da região de Punjab, no norte da Índia.
