O governo dos Estados Unidos lançou uma nova campanha chamada «Freedom Haulers» com o objetivo de atrair veteranos para a profissão de motorista profissional. Esta iniciativa visa simplificar o processo de obtenção da carta de condução comercial para militares veteranos.
A campanha permite que militares que possuam experiência recente na condução de veículos pesados durante o serviço militar sejam isentos do exame prático necessário para obter a licença civil. Além disso, os militares próximos do fim da carreira podem participar em cursos de condução comercial durante os seus últimos seis meses de serviço ativo.
O programa federal conhecido como «GI Bill» oferecerá suporte financeiro completo aos custos de formação e, em certas situações, fornecerá um subsídio de alojamento.
Esta ação faz parte de um plano mais abrangente da Casa Branca, destinado a facilitar a inserção profissional dos veteranos, que será formalmente apresentado na segunda-feira. O anúncio ocorre após o Departamento de Transportes intensificar a fiscalização das cartas de condução comerciais concedidas a imigrantes e endurecer os requisitos de proficiência em inglês.
As autoridades reportaram que cerca de 26 mil condutores foram impedidos de continuar a conduzir por não comprovarem conhecimento suficiente da língua inglesa. Adicionalmente, aproximadamente 30 mil cartas de condução comerciais foram anuladas devido a supostas irregularidades na sua emissão. O secretário dos Transportes norte-americano, Sean Duffy, declarou que essas medidas são voltadas para elevar a segurança nas estradas.
Duffy enfatizou que o objetivo é remover «cada vez mais condutores estrangeiros perigosos das nossas estradas e restaurar a integridade do setor de transporte rodoviário americano». Ele também salientou que a campanha «Freedom Haulers» demonstra que «nunca houve melhor altura para os ex-militares norte-americanos assumirem o volante de um camião».
As autoridades federais alertaram diversos estados sobre o risco de perder fundos destinados a infraestruturas rodoviárias caso não cumpram as novas diretrizes relativas às cartas de condução comerciais. O setor de transportes acolheu positivamente a medida. Derek Leathers, presidente da Werner Enterprises, mencionou que os veteranos já constituem cerca de 15% da força de trabalho da empresa, destacando suas qualidades de liderança, disciplina e aptidões técnicas.
Cole Stevens, diretor de estratégia da transportadora Stevens Transport, concordou, afirmando que a vivência militar torna os veteranos «alguns dos melhores motoristas e líderes do setor». Estatísticas governamentais indicam que os imigrantes representam cerca de 20% dos motoristas nos EUA, embora as cartas de condução comerciais emitidas a condutores não residentes correspondam a cerca de 5% do total, totalizando aproximadamente 200 mil licenças.
Em contrapartida, organizações defensoras dos direitos dos imigrantes criticaram a campanha de fiscalização. Elas alegam que certos condutores estão sendo vítimas de discriminação, citando especificamente membros da comunidade sikh, após acidentes rodoviários amplamente noticiados envolvendo motoristas desse grupo étnico-religioso da região de Punjab, no norte da Índia.
O desenvolvimento do Estado, a competitividade da economia e a estabilidade do mercado de trabalho são determinados pela eficácia do sistema de formação de quadros com conhecimentos modernos e habilidades práticas. Por isso, nos últimos anos, a política governamental tornou o desenvolvimento da educação profissional com base em padrões internacionais e a orientação da juventude para profissões procuradas pelo mercado de trabalho uma das direções prioritárias.
No Decreto Presidencial endereçado ao Conselho Superior e ao povo do Uzbequistão em 26 de dezembro de 2025, foi estabelecida a tarefa de lançar os Institutos Técnicos Superiores Profissionais e as atividades de 'Cidade das Profissões' em sete regiões do país em 2026, e depois implementar essa experiência em todas as regiões da república a partir de 2027. Esta iniciativa serve para uma profunda modernização do sistema de educação profissional, formação de quadros que atendam às necessidades dos empregadores e ampla implementação de padrões internacionais no processo educacional.
As iniciativas do chefe de estado também são fortalecidas sob o ponto de vista jurídico. De acordo com o Decreto Presidencial de 17 de julho de 2026 'Sobre medidas adicionais para a introdução de programas de educação secundária especializada, profissional e superior com base em padrões internacionais na República', um novo sistema está sendo implementado para a ampla disseminação de programas internacionais nas instituições de ensino e a formação de quadros competitivos que atendam aos requisitos do mercado de trabalho. O Instituto Técnico Superior Profissional, criado em Jizzakh, é a concretização prática dessas tarefas, onde o processo educacional é organizado com base nos programas internacionais Pearson e Avestos.
No âmbito dessas reformas, foi criado o Instituto Técnico Superior Profissional em Jizzakh. Nesta instituição, localizada no distrito de Saiiljoy, na cidade de Jizzakh, estão sendo ativamente realizadas obras preparatórias para o novo ano letivo. No edifício onde anteriormente funcionava o 2º instituto da cidade de Jizzakh, estão sendo realizados trabalhos de reconstrução. Este projeto é executado pela empresa de engenharia 'Jediny Podryadchik Uslug' sob a Hokimiyat de Jizzakh como contratante governamental, e seu custo total é de 19 bilhões 674 milhões 800 mil som. As obras de construção estão progredindo no ritmo determinado pelo plano. A reconstrução do dormitório foi totalmente concluída e passou para a fase de revestimento, e as principais obras de construção no corpo docente também estão se aproximando da conclusão.
O diretor do Instituto Técnico Superior Profissional, Fakhriddin Azimov, declarou que este instituto desempenhará funções de centro metodológico e prático para todos os institutos da região. Ele acrescentou que, no futuro, estudantes de institutos vizinhos farão estágios aqui. Estão sendo criadas as condições necessárias para o ensino de profissões modernas com base em requisitos internacionais. Nesse sentido, equipamentos de ensino ultramodernos estão sendo fornecidos da Alemanha. A campanha de admissão do ano letivo atual foi concluída, e 100 alunos começarão os estudos na primeira fase. O processo educacional será organizado com base em programas de estudo internacionais em quatro áreas principais: tecnologias da informação (Pearson, Reino Unido), operador de máquinas e mecanismos (Avestos, Alemanha), técnico de mecatrônica automotiva (Avestos, Alemanha) e mecânico de máquinas agrícolas e de construção (Avestos, Alemanha).
Os diplomas emitidos aos graduados que completarem com sucesso esses programas de estudo serão reconhecidos tanto no Reino Unido quanto na Alemanha, criando uma base sólida para sua contratação bem-sucedida não apenas no país, mas também no mercado de trabalho estrangeiro. A próxima fase do projeto planeja a criação da 'Cidade das Profissões' em Jizzakh. Este complexo incluirá zonas interativas, como um centro de informação e consultoria, um cluster tecnológico, industrial e de engenharia, bem como um local para o desenvolvimento de habilidades. Aqui, os alunos poderão conhecer as profissões procuradas pelo mercado de trabalho e determinar suas inclinações de carreira com o auxílio de plataformas de TI modernas. Além disso, oficinas do instituto realizarão aulas práticas em equipamentos de produção reais, e a participação em workshops permitirá a realização de projetos práticos. Atenção especial é dada às consultas individuais para alunos do 9º ano sobre a adequação da especialidade ou instituto escolhido aos seus objetivos de aprendizagem.
A criação do Instituto Técnico Superior Profissional e o planejamento da 'Cidade das Profissões' em Jizzakh contribuem para a transição do sistema de educação profissional para um novo estágio qualitativo. O mais importante é que esta instituição ocupará um lugar chave na formação de especialistas competitivos, dotados de conhecimentos modernos e habilidades práticas, que atendam aos requisitos do mercado de trabalho com base em padrões internacionais.
A Alexforbes registrou um aumento de 22% nos ativos sob gestão e administração, atingindo 733 bilhões de randes até o final do ano fiscal encerrado em 31 de março de 2026. Este crescimento foi impulsionado por condições de mercado favoráveis e uma significativa atração de novos negócios, especialmente nos segmentos de ativos de varejo e plataforma.
À medida que os participantes dos fundos de pensão se tornam mais envolvidos no processo de formação do seu capital de aposentadoria, a Alexforbes planeja continuar a implementar sua estratégia, fortalecendo suas posições de liderança em consultoria de saúde, previdência, administração e investimentos.
No relatório anual publicado na sexta-feira, a presidente Kuseni Dlamini destacou o reforço da integração de fatores ESG (ambientais, sociais e de governança) nas operações e na estratégia de negócios. Ela enfatizou a crescente compreensão da necessidade de aplicar princípios ESG para gerenciar riscos, como as mudanças climáticas, que podem minar as economias de longo prazo.
Como empresa sediada na África do Sul, a Alexforbes criou o Fundo de Fundos de Impacto em Infraestrutura. Este fundo visa responder ao interesse crescente em investimentos em infraestrutura após a aprovação pelo Tesouro Nacional da possibilidade de fundos de pensão sul-africanos investirem até 45% em infraestrutura. Este fundo combina o potencial de alto retorno dos investimentos com a contribuição para o crescimento e transformação econômica.
Dlamini acrescentou que o grupo se beneficiou da reforma regulatória favorável e dos fortes mercados de investimento, mas foi a reação estratégica a essas oportunidades que proporcionou à empresa uma maior vantagem competitiva. Ela afirmou que os sólidos resultados do grupo em 2026 são resultado da execução consistente de uma estratégia voltada para garantir a sustentabilidade da Alexforbes, e também refletem a compreensão de como criar valor para as partes interessadas.
Apesar da instabilidade atual e da imprevisibilidade do ambiente operacional, considerando o cenário geopolítico e macroeconômico global, o próximo ano oferece oportunidades para a Alexforbes ganhar o impulso positivo obtido nos últimos anos. A principal prioridade da empresa são os clientes e contratantes, bem como a manutenção e melhoria da qualidade e estabilidade dos serviços e soluções fornecidos, além do fortalecimento da marca como um destino de investimento significativo.
Sendo a maior gestora multifundamental na África do Sul, a Alexforbes integrou aspectos ESG e de impacto social em sua prática de investimento. Esses esforços vão além do cumprimento das normas de expansão econômica B-BBEE, buscando promover a diversidade e garantir a sustentabilidade de longo prazo do setor. A empresa observou melhorias progressivas em suas próprias operações, com a maioria dos gestores de ativos em carteiras demonstrando progresso significativo em diversidade e representação ampla.
Mudanças regulatórias, pressão econômica e a necessidade de maior inclusão estão impulsionando uma profunda transformação no setor de previdência sul-africano. O motor chave é o sistema de previdência de dois recipientes, que equilibra as necessidades financeiras imediatas com as economias de longo prazo. Este sistema sustenta a preservação obrigatória de fundos, garantindo que a maior parte dos fundos de pensão permaneça investida até a aposentadoria para melhorar os resultados financeiros de longo prazo.
Dlamini explicou que a reforma regulatória, que incentiva a interação direta entre os fundos de pensão e seus membros, abriu a oportunidade para o setor fornecer serviços de consultoria e investimento diretamente aos membros aposentados ou que desejam investir fundos discricionários. Os avanços tecnológicos facilitam essa possibilidade, permitindo que empresas como a Alexforbes escalem de forma mais eficiente a comunicação, o treinamento e o processamento de reclamações.
O CEO Douwe de Villiers relatou que a Alexforbes estabeleceu um ritmo operacional forte, notando a energia e o foco das equipes, o que gera confiança na transição para o novo ano fiscal. Sua responsabilidade agora é a execução disciplinada, o que implica atender às necessidades urgentes do negócio enquanto cria valor sustentável de longo prazo para as partes interessadas. Também continua a iniciativa trienal em todo o grupo para estabelecer a Alexforbes Investments como parceira de investimento confiável e preferencial para investidores privados na África do Sul.
Essas ambições já estão se manifestando nos indicadores operacionais: houve um fluxo constante de negócios institucionais, incluindo ativos de plataforma, e o fluxo de varejo mantém uma tendência de alta. Isso serve como prova de confiabilidade ao apresentar propostas de investimento a públicos complexos. O segmento de varejo permanece uma plataforma chave para o crescimento, e a empresa continua a desenvolver soluções direcionadas para melhorar a prestação de consultoria, fortalecer a retenção de ativos e expandir a escolha dos clientes ao longo de toda a sua jornada financeira. Novas e aprimoradas ofertas de portfólios discricionários, soluções modelo e investimento offshore são apoiadas por investimentos contínuos em plataformas digitais e suporte a consultores. Além disso, iniciou-se a migração de plataformas de administração de fundos obsoletas para um sistema unificado de administração de fundos em toda a África do Sul, Namíbia e Botsuana, visando aumentar a experiência do cliente, a eficiência de custos e a escalabilidade no médio prazo.
De acordo com o decreto do Presidente da República do Uzbequistão sobre o aperfeiçoamento radical do sistema de medidas de apoio social estatal às camadas da população necessitadas de proteção social, um novo mecanismo de apoio às famílias em situação de dificuldade de vida foi introduzido.
De acordo com este mecanismo, os cidadãos incluídos nas categorias de famílias que recebem assistência estatal no 'Registro Social' são fornecidos empréstimos sem juros para iniciar atividades empresariais.
Neste procedimento, foram concedidos empréstimos sem juros a 959 famílias necessitadas que recebem assistência estatal na província de Kashkadarya. Graças a esses fundos, muitos cidadãos puderam iniciar suas atividades empresariais e criar fontes de renda adicionais.
Algumas famílias, que anteriormente dependiam de benefícios por invalidez ou subsídios infantis, agora recebem uma renda estável graças ao seu próprio trabalho.
Um desses cidadãos é Jurabek Azimov, de 25 anos, residente no distrito de Guzor. Sua família tem quatro membros com deficiência. Embora Jurabek possuísse habilidades artesanais anteriormente, ele não tinha fundos para iniciar uma atividade independente.
Graças ao empréstimo sem juros concedido pelo estado, ele adquiriu o equipamento necessário e organizou sua oficina. Atualmente, ele produz vários artigos sob encomenda, contribuindo para a renda de sua família.
