Uma declaração recente de um engenheiro de Hyderabad levantou sérias dúvidas sobre se pertencer aos vinte por cento mais bem pagos do país garante uma vida confortável, de acordo com estatísticas oficiais.
Uma declaração recente de um engenheiro de Hyderabad levantou sérias dúvidas sobre se pertencer aos vinte por cento mais bem pagos do país garante uma vida confortável, de acordo com estatísticas oficiais.
Este especialista afirma que, apesar do alto salário, ele não consegue adquirir nem mesmo um apartamento de dois quartos (2BHK) em um condomínio fechado de Hyderabad. Ele também observou que sua renda é insuficiente para se hospedar por longos períodos em hotéis caros.
Segundo este indivíduo, os dados governamentais oficiais divergem significativamente da situação real no local devido à próspera 'economia paralela do dinheiro negro' no país. Isso, em sua opinião, torna a compra de imóveis e o pagamento de despesas caras inacessíveis para o contribuinte comum.
Em uma postagem na rede social X, o engenheiro Harshvardhan indicou que, embora pelos indicadores oficiais ele esteja entre os 2% mais bem remunerados do país, a realidade é outra. Ele escreveu diretamente: 'Eu faço parte dos 2% mais bem pagos da Índia, no entanto, não posso comprar um apartamento 2BHK em uma comunidade fechada de Hyderabad e não posso ficar por muito tempo em hotéis premium.'
Harshvardhan acredita que as estatísticas governamentais apresentam um quadro incompleto, pois não levam em conta a existência de dinheiro negro no país — rendas ocultas das autoridades fiscais. Ele declarou: 'Existe uma economia negra paralela na Índia, onde muitas pessoas ganham mais do que eu e nunca pagam impostos.'
Para sustentar seu ponto de vista, ele citou um exemplo: um apartamento 2BHK em seu bairro custa 2 crore de rúpias. Ele questionou: 'Uma pessoa que recebe um salário honesto pode comprar um apartamento desse preço elevado? Calcule você mesmo quantos anos serão necessários para acumular fundos após o pagamento de impostos.'
Após a publicação desta postagem, iniciou-se um debate ativo nas redes sociais sobre a legislação tributária indiana e o aumento constante da inflação. Um usuário apontou que a Receita Federal foca apenas nos contribuintes existentes, ignorando os 'ladrões de impostos'. Este comentarista sugeriu que cerca de 80% dos empresários na Índia evadem impostos, mas o governo raramente toma medidas para incluí-los no sistema fiscal.
Outro participante da discussão observou que, se houvesse realmente tal abundância na Índia, não seriam vendidos 50.000 carros de luxo anualmente. Ele pediu para controlar a circulação negra de capital, ressaltando que isso não significa enriquecimento instantâneo do país.
O desenvolvimento do Estado, a competitividade da economia e a estabilidade do mercado de trabalho são determinados pela eficácia do sistema de formação de quadros com conhecimentos modernos e habilidades práticas. Por isso, nos últimos anos, a política governamental tornou o desenvolvimento da educação profissional com base em padrões internacionais e a orientação da juventude para profissões procuradas pelo mercado de trabalho uma das direções prioritárias.
No Decreto Presidencial endereçado ao Conselho Superior e ao povo do Uzbequistão em 26 de dezembro de 2025, foi estabelecida a tarefa de lançar os Institutos Técnicos Superiores Profissionais e as atividades de 'Cidade das Profissões' em sete regiões do país em 2026, e depois implementar essa experiência em todas as regiões da república a partir de 2027. Esta iniciativa serve para uma profunda modernização do sistema de educação profissional, formação de quadros que atendam às necessidades dos empregadores e ampla implementação de padrões internacionais no processo educacional.
As iniciativas do chefe de estado também são fortalecidas sob o ponto de vista jurídico. De acordo com o Decreto Presidencial de 17 de julho de 2026 'Sobre medidas adicionais para a introdução de programas de educação secundária especializada, profissional e superior com base em padrões internacionais na República', um novo sistema está sendo implementado para a ampla disseminação de programas internacionais nas instituições de ensino e a formação de quadros competitivos que atendam aos requisitos do mercado de trabalho. O Instituto Técnico Superior Profissional, criado em Jizzakh, é a concretização prática dessas tarefas, onde o processo educacional é organizado com base nos programas internacionais Pearson e Avestos.
No âmbito dessas reformas, foi criado o Instituto Técnico Superior Profissional em Jizzakh. Nesta instituição, localizada no distrito de Saiiljoy, na cidade de Jizzakh, estão sendo ativamente realizadas obras preparatórias para o novo ano letivo. No edifício onde anteriormente funcionava o 2º instituto da cidade de Jizzakh, estão sendo realizados trabalhos de reconstrução. Este projeto é executado pela empresa de engenharia 'Jediny Podryadchik Uslug' sob a Hokimiyat de Jizzakh como contratante governamental, e seu custo total é de 19 bilhões 674 milhões 800 mil som. As obras de construção estão progredindo no ritmo determinado pelo plano. A reconstrução do dormitório foi totalmente concluída e passou para a fase de revestimento, e as principais obras de construção no corpo docente também estão se aproximando da conclusão.
O diretor do Instituto Técnico Superior Profissional, Fakhriddin Azimov, declarou que este instituto desempenhará funções de centro metodológico e prático para todos os institutos da região. Ele acrescentou que, no futuro, estudantes de institutos vizinhos farão estágios aqui. Estão sendo criadas as condições necessárias para o ensino de profissões modernas com base em requisitos internacionais. Nesse sentido, equipamentos de ensino ultramodernos estão sendo fornecidos da Alemanha. A campanha de admissão do ano letivo atual foi concluída, e 100 alunos começarão os estudos na primeira fase. O processo educacional será organizado com base em programas de estudo internacionais em quatro áreas principais: tecnologias da informação (Pearson, Reino Unido), operador de máquinas e mecanismos (Avestos, Alemanha), técnico de mecatrônica automotiva (Avestos, Alemanha) e mecânico de máquinas agrícolas e de construção (Avestos, Alemanha).
Os diplomas emitidos aos graduados que completarem com sucesso esses programas de estudo serão reconhecidos tanto no Reino Unido quanto na Alemanha, criando uma base sólida para sua contratação bem-sucedida não apenas no país, mas também no mercado de trabalho estrangeiro. A próxima fase do projeto planeja a criação da 'Cidade das Profissões' em Jizzakh. Este complexo incluirá zonas interativas, como um centro de informação e consultoria, um cluster tecnológico, industrial e de engenharia, bem como um local para o desenvolvimento de habilidades. Aqui, os alunos poderão conhecer as profissões procuradas pelo mercado de trabalho e determinar suas inclinações de carreira com o auxílio de plataformas de TI modernas. Além disso, oficinas do instituto realizarão aulas práticas em equipamentos de produção reais, e a participação em workshops permitirá a realização de projetos práticos. Atenção especial é dada às consultas individuais para alunos do 9º ano sobre a adequação da especialidade ou instituto escolhido aos seus objetivos de aprendizagem.
A criação do Instituto Técnico Superior Profissional e o planejamento da 'Cidade das Profissões' em Jizzakh contribuem para a transição do sistema de educação profissional para um novo estágio qualitativo. O mais importante é que esta instituição ocupará um lugar chave na formação de especialistas competitivos, dotados de conhecimentos modernos e habilidades práticas, que atendam aos requisitos do mercado de trabalho com base em padrões internacionais.
A Alexforbes registrou um aumento de 22% nos ativos sob gestão e administração, atingindo 733 bilhões de randes até o final do ano fiscal encerrado em 31 de março de 2026. Este crescimento foi impulsionado por condições de mercado favoráveis e uma significativa atração de novos negócios, especialmente nos segmentos de ativos de varejo e plataforma.
À medida que os participantes dos fundos de pensão se tornam mais envolvidos no processo de formação do seu capital de aposentadoria, a Alexforbes planeja continuar a implementar sua estratégia, fortalecendo suas posições de liderança em consultoria de saúde, previdência, administração e investimentos.
No relatório anual publicado na sexta-feira, a presidente Kuseni Dlamini destacou o reforço da integração de fatores ESG (ambientais, sociais e de governança) nas operações e na estratégia de negócios. Ela enfatizou a crescente compreensão da necessidade de aplicar princípios ESG para gerenciar riscos, como as mudanças climáticas, que podem minar as economias de longo prazo.
Como empresa sediada na África do Sul, a Alexforbes criou o Fundo de Fundos de Impacto em Infraestrutura. Este fundo visa responder ao interesse crescente em investimentos em infraestrutura após a aprovação pelo Tesouro Nacional da possibilidade de fundos de pensão sul-africanos investirem até 45% em infraestrutura. Este fundo combina o potencial de alto retorno dos investimentos com a contribuição para o crescimento e transformação econômica.
Dlamini acrescentou que o grupo se beneficiou da reforma regulatória favorável e dos fortes mercados de investimento, mas foi a reação estratégica a essas oportunidades que proporcionou à empresa uma maior vantagem competitiva. Ela afirmou que os sólidos resultados do grupo em 2026 são resultado da execução consistente de uma estratégia voltada para garantir a sustentabilidade da Alexforbes, e também refletem a compreensão de como criar valor para as partes interessadas.
Apesar da instabilidade atual e da imprevisibilidade do ambiente operacional, considerando o cenário geopolítico e macroeconômico global, o próximo ano oferece oportunidades para a Alexforbes ganhar o impulso positivo obtido nos últimos anos. A principal prioridade da empresa são os clientes e contratantes, bem como a manutenção e melhoria da qualidade e estabilidade dos serviços e soluções fornecidos, além do fortalecimento da marca como um destino de investimento significativo.
Sendo a maior gestora multifundamental na África do Sul, a Alexforbes integrou aspectos ESG e de impacto social em sua prática de investimento. Esses esforços vão além do cumprimento das normas de expansão econômica B-BBEE, buscando promover a diversidade e garantir a sustentabilidade de longo prazo do setor. A empresa observou melhorias progressivas em suas próprias operações, com a maioria dos gestores de ativos em carteiras demonstrando progresso significativo em diversidade e representação ampla.
Mudanças regulatórias, pressão econômica e a necessidade de maior inclusão estão impulsionando uma profunda transformação no setor de previdência sul-africano. O motor chave é o sistema de previdência de dois recipientes, que equilibra as necessidades financeiras imediatas com as economias de longo prazo. Este sistema sustenta a preservação obrigatória de fundos, garantindo que a maior parte dos fundos de pensão permaneça investida até a aposentadoria para melhorar os resultados financeiros de longo prazo.
Dlamini explicou que a reforma regulatória, que incentiva a interação direta entre os fundos de pensão e seus membros, abriu a oportunidade para o setor fornecer serviços de consultoria e investimento diretamente aos membros aposentados ou que desejam investir fundos discricionários. Os avanços tecnológicos facilitam essa possibilidade, permitindo que empresas como a Alexforbes escalem de forma mais eficiente a comunicação, o treinamento e o processamento de reclamações.
O CEO Douwe de Villiers relatou que a Alexforbes estabeleceu um ritmo operacional forte, notando a energia e o foco das equipes, o que gera confiança na transição para o novo ano fiscal. Sua responsabilidade agora é a execução disciplinada, o que implica atender às necessidades urgentes do negócio enquanto cria valor sustentável de longo prazo para as partes interessadas. Também continua a iniciativa trienal em todo o grupo para estabelecer a Alexforbes Investments como parceira de investimento confiável e preferencial para investidores privados na África do Sul.
Essas ambições já estão se manifestando nos indicadores operacionais: houve um fluxo constante de negócios institucionais, incluindo ativos de plataforma, e o fluxo de varejo mantém uma tendência de alta. Isso serve como prova de confiabilidade ao apresentar propostas de investimento a públicos complexos. O segmento de varejo permanece uma plataforma chave para o crescimento, e a empresa continua a desenvolver soluções direcionadas para melhorar a prestação de consultoria, fortalecer a retenção de ativos e expandir a escolha dos clientes ao longo de toda a sua jornada financeira. Novas e aprimoradas ofertas de portfólios discricionários, soluções modelo e investimento offshore são apoiadas por investimentos contínuos em plataformas digitais e suporte a consultores. Além disso, iniciou-se a migração de plataformas de administração de fundos obsoletas para um sistema unificado de administração de fundos em toda a África do Sul, Namíbia e Botsuana, visando aumentar a experiência do cliente, a eficiência de custos e a escalabilidade no médio prazo.
O Tribunal Penal Internacional (TPI) assegurou que manterá um ambiente de trabalho seguro e respeitoso após a demissão do procurador-geral. Este comunicado foi emitido depois que a assembleia dos estados representantes do TPI concordou em remover Khan devido ao que foi classificado como uma má conduta grave e uma violação séria dos seus deveres.
O TPI tomou nota da decisão e solicitou que se respeitasse a privacidade e os direitos de todos os indivíduos envolvidos no processo. Os representantes dos Estados-membros do TPI destituíram o procurador-geral do tribunal após quase dois anos de acusações de agressão sexual que vieram à tona através de agências de notícias internacionais.
O cidadão britânico Karim Khan foi acusado de agressão sexual por uma colaboradora do tribunal, alegações que ele nega veementemente. Por uma ampla maioria, os Estados-membros do TPI votaram a favor da sua destituição, marcando a primeira vez que um procurador-geral é removido do cargo.
Em maio de 2025, Khan havia se afastado temporariamente das suas funções enquanto aguardava o desfecho de uma investigação iniciada no ano anterior, após denúncias feitas por uma colaboradora. Posteriormente, em junho, ele foi suspenso pelos 21 membros da Mesa da Assembleia. Karim Khan, que tem 56 anos, ocupava o cargo desde 2021.
Nesta semana, advogados de Khan publicaram uma carta aberta nas redes sociais, pedindo aos Estados-membros que não o destituíssem. Eles argumentaram, entre outros pontos, que os procedimentos que permitiam ao seu cliente se defender não foram respeitados. Os advogados também alertaram para o risco de enviar uma mensagem que pudesse comprometer a independência de futuros procuradores, fazendo referência a casos notórios tratados pelo seu cliente.
Khan ganhou notoriedade em 2024 ao emitir mandados de detenção contra o primeiro-ministro israelita, Benjamin Netanyahu, e o ex-ministro da Defesa israelita Yoav Gallant, no contexto da guerra na Faixa de Gaza. O TPI, sediado em Haia, também havia emitido ordens de prisão contra altos líderes do movimento islâmita palestiniano Hamas, que posteriormente foram mortos por Israel.
A destituição acontece num período em que o tribunal internacional está sob pressão de nações como os Estados Unidos. Tommy Pigott, porta-voz do Departamento de Estado norte-americano, celebrou a saída de Karim Khan, classificando a situação como um exemplo de uma «instituição irremediavelmente corrupta». Pigott afirmou na rede social X que «Karim Khan é um exemplo claro de um TPI corrupto e do abuso da autoridade que afirma possuir. É bom que tenha saído, mas era apenas uma engrenagem menor nesta instituição irremediavelmente corrupta».
