A Fábrica Automóvel de Minsk (MAZ) pretende intensificar o processo de atração de mão de obra qualificada do Uzbequistão. Atualmente, mais de 120 cidadãos uzbeques trabalham na fábrica, com um salário médio mensal entre 800 e 1000 dólares.
A Fábrica Automóvel de Minsk (MAZ) pretende intensificar o processo de atração de mão de obra qualificada do Uzbequistão. Atualmente, mais de 120 cidadãos uzbeques trabalham na fábrica, com um salário médio mensal entre 800 e 1000 dólares.
As possibilidades de expansão da contratação foram objeto de discussão entre Eler Toshtemirov, vice-diretor da Agência de Migração, representantes da embaixada do Uzbequistão em Belarus e a direção da MAZ. As partes analisaram detalhadamente os procedimentos de emprego, a ordem das entrevistas, bem como o treinamento e a adaptação dos novos funcionários diretamente no território da empresa.
A delegação do Uzbequistão inspecionou vários locais da fábrica de automóveis, incluindo oficinas de produção, refeitório e alojamento. Além disso, seus representantes se reuniram com cidadãos uzbeques já empregados, fornecendo-lhes esclarecimentos sobre os requisitos da legislação trabalhista e migratória.
Como resultado das negociações realizadas, foi alcançado um acordo para acelerar o processo de seleção de candidatos e aumentar o número de especialistas atraídos, levando em conta as necessidades atuais de pessoal da fábrica. No entanto, informações sobre o número de novas vagas abertas e os prazos de início da contratação ainda não foram divulgadas.
Vale ressaltar que anteriormente, os participantes do primeiro programa organizado de emprego em Belarus apresentaram reclamações sobre as condições de moradia e o nível de remuneração, alegando que não correspondiam às promessas iniciais.
O presidente da Bielorrússia, Alexander Lukashenko, anunciou planos para receber adicionalmente 5 mil trabalhadores da região de Andijan, no Uzbequistão. O início do envio de grupos de 500 pessoas para a região de Vitebsk está planeado para setembro.
Lukashenko salientou que existem alojamentos suficientemente aceitáveis nas aldeias, e todas as futuras construções serão erguidas para as necessidades da população, tanto bielorussa como uzbeque. Ele observou que os recém-chegados devem entender que fazem parte da sociedade, desde que trabalhem.
Os uzbequistanis atraídos não serão empregados apenas na agricultura. Também lhes serão oferecidas oportunidades de emprego em instalações industriais e de construção, no setor de serviços e como pessoal médico júnior. As autoridades da região de Vitebsk são obrigadas a fornecer alojamento e condições necessárias aos trabalhadores que chegam.
Paralelamente à atração de mão de obra, as partes estão a reforçar a interação no setor agrícola. Os parceiros uzbeques foram prometidos dez instalações para alojamento de gado bovino e oito mil hectares de terras agrícolas. Adicionalmente, dois mil hectares no distrito de Beshenovichsk estão destinados ao cultivo de batatas. O lado bielorrusso está pronto para fornecer tecnologia, material de plantio, especialistas qualificados e infraestrutura necessária para armazenamento da colheita.
Também está a ser discutida a implementação de um projeto para criar uma empresa de processamento de madeira com participação de investimentos uzbeques para a produção de pellets de combustível. Além disso, está planeado formar um consórcio de construção com a participação de especialistas uzbeques. Em Vitebsk, prevê-se o desenvolvimento de uma casa comercial de produtos uzbeques, a abertura de um restaurante de cozinha nacional e a criação de uma base turística para lazer dos cidadãos do Uzbequistão.
Anteriormente, foi relatado a chegada do primeiro grupo organizado, composto por 255 residentes da região de Andijan. Estas pessoas dirigiram-se a Belarus para trabalho temporário nos setores da pecuária e agricultura. Os participantes deste programa tiveram garantido emprego oficial, salário e condições de alojamento adequadas.
