A rotina de um fotógrafo é extremamente exigente, pois, além de produzir imagens de alta qualidade para eventos, festas e retratos, o profissional necessita de agilidade para cumprir prazos e gerenciar um grande volume de pedidos.
A rotina de um fotógrafo é extremamente exigente, pois, além de produzir imagens de alta qualidade para eventos, festas e retratos, o profissional necessita de agilidade para cumprir prazos e gerenciar um grande volume de pedidos.
O Evoto AI surge como um software destinado a fotógrafos profissionais, visando resolver essa complexa equação. Seu objetivo é elevar a qualidade das fotografias sem introduzir complicações desnecessárias no processo de edição, utilizando inteligência artificial como principal aliada.
Este software de pós-produção é projetado para atender profissionais de diversos nichos, como casamentos, eventos, retratos e fotografia de produtos. Ele acelera várias fases do fluxo de trabalho, incluindo a aplicação de máscaras, a correção de falhas, a edição em lote e a sincronização de cores.
Desenvolvido pela Truesight Technology, o programa emprega IA para refinar detalhes e realizar retoques. Suas capacidades incluem corrigir imperfeições na pele, como rugas, olheiras e cravos; remover reflexos de óculos; desamassar vestimentas; e eliminar elementos indesejados do fundo.
Adicionalmente, o Evoto AI auxilia na seleção de fotos, identificando duplicatas ou imagens problemáticas, e permitindo escolher a melhor tomada entre múltiplos cliques de uma mesma cena. As edições podem ser executadas em lote, auxiliadas por presets e ferramentas de coloração.
O software possui ferramentas robustas para retoques estéticos, especialmente úteis para retratos, casamentos e fotos familiares. O módulo AI Portrait Retouching melhora a aparência de pele, cabelos, dentes e maquiagem. O Blemish Remover proporciona um retoque de pele natural, suavizando acne, espinhas e olheiras, enquanto o Skin Retouching uniformiza o tom e acentua o contorno. Existem também ferramentas específicas para tratar sardas, linhas de expressão e rugas.
As melhorias estéticas vão além dos retratos. O AI Teeth Fixer utiliza IA para aprimorar sorrisos, possibilitando a remoção de aparelhos ortodônticos, clareamento dentário, redução de gengivas e alinhamento do sorriso. O AI Stray Hairs Remover detecta e apaga automaticamente fios de cabelo fora do lugar, eliminando o frizz.
Em relação a vestuário e acessórios, o Wrinkle Remover identifica e suaviza vincos e amassados em tecidos sem alterar o caimento da peça. O Glasses Glare Removal resolve o incômodo dos reflexos de luz nas lentes de óculos. Para cenários, o AI Magic Eraser permite remover objetos, sujeira ou pessoas do fundo com um simples toque. O Backdrop Cleaner ajuda a uniformizar cores e eliminar vincos em fundos, beneficiando trabalhos de retrato ou comércio.
Pensado para economizar tempo, o Evoto AI inclui o AI Photo Culling, que analisa grandes volumes de imagens e descarta automaticamente aquelas que estão desfocadas, com olhos fechados, mal expostas ou duplicadas. Para maior agilidade, o AI Batch Editor aplica presets a várias fotos simultaneamente, mantendo a consistência ao identificar automaticamente os sujeitos. Esta ferramenta pode inclusive recortar e remover fundos de múltiplas imagens de uma só vez.
Para garantir uniformidade visual, o AI Color Match cria um perfil de cor baseado em uma imagem selecionada e o aplica às demais. O catálogo de ferramentas é vasto, abrangendo ajustes corporais (cintura, quadril, braços, pernas, altura e contorno muscular) e ajustes faciais (formato, sobrancelha, nariz e queixo), além de maquiagem digital com presets prontos. O software também oferece remoção de tatuagens, correção de olho vermelho e eliminação de pessoas indesejadas.
O Evoto AI suporta a conexão direta da câmera ao computador no modo tethered, e dispõe de perfis de ajuste específicos para diferentes modelos de câmeras, além de uma vasta biblioteca de presets. Testes demonstraram a eficácia do Blemish Remover e Skin Retouching, que conseguiram eliminar manchas, acne, olheiras, rugas e até suavizar o queixo duplo, tudo controlado por sliders, permitindo um retoque natural sem perda de textura, sem necessidade de máscaras ou pincéis.
Outro teste mostrou que a remoção de reflexos de óculos foi realizada sem delimitação de área, apenas com controle via slider. O Wrinkle Remover demonstrou resultados satisfatórios em uma camiseta branca, resolvendo vincos significativos. O AI Magic Eraser removeu uma luminária e um gancho de parede, preservando o contorno da roupa. Por fim, o AI Color Match unificou o tom de pele e a coerência de brilho entre fotos de diferentes condições de iluminação.
O Evoto AI opera sob um sistema de créditos para exportação de imagens, embora o download e edição sejam gratuitos. A cobrança pode ser feita por assinatura anual ou avulsa. Planos anuais oferecem pacotes de 800 a 24.000 créditos, com benefícios como suporte a seis dispositivos e armazenamento em nuvem. As compras avulsas variam de 200 a 3.600 créditos, válidos por dois anos e limitados a dois dispositivos. É fundamental notar que o funcionamento do software exige conexão com a internet, visto que parte do processamento ocorre na nuvem.
Atualmente, o software oferece 25% de desconto com o cupom TECNOBLOG até 23 de julho, que também inclui mais de 95 presets profissionais e fundos gratuitos. O Evoto AI está disponível para download em macOS e Windows, permitindo que usuários conheçam os recursos de edição mesmo sem possuir créditos.
Ao enviar currículos e adaptar documentos para diferentes oportunidades, os candidatos podem notar que as respostas recebidas são frequentemente parecidas. Uma investigação conduzida pela Universidade Stanford sugere que essa semelhança pode não ser coincidência.
Os pesquisadores analisaram milhões de inscrições e concluíram que diversas companhias podem empregar sistemas de inteligência artificial que replicam os mesmos critérios de aceitação e descarte. A pesquisa, intitulada Algorithmic Monocultures in Hiring, examinou cerca de 4 milhões de candidaturas submetidas por mais de 3,4 milhões de indivíduos a 156 empresas pertencentes a 11 setores econômicos.
Um fator crucial identificado foi que todas essas organizações estavam utilizando algoritmos fornecidos pelo mesmo provedor. Este detalhe possibilitou a identificação do fenômeno denominado 'monocultura algorítmica', termo inspirado na agricultura, onde vastas extensões são dedicadas a um único tipo de cultivo. Quando muitas empresas adotam ferramentas similares, aumenta a probabilidade de que avaliem os postulantes seguindo essencialmente a mesma lógica, o que se aplica tanto aos acertos quanto às falhas inerentes aos modelos.
Outra descoberta relevante diz respeito aos perfis de candidatos parecidos. Conforme o estudo, indivíduos com características análogas tendem a receber avaliações consistentes, mesmo concorrendo a vagas em corporações distintas. Os resultados primários revelam que aproximadamente 10% dos candidatos que participam de quatro processos seletivos são rejeitados em todos eles. Adicionalmente, cerca de 4% daqueles que se inscrevem em dez vagas sofrem dez rejeições consecutivas.
As recusas ocorrem com uma frequência superior àquela esperada em decisões tomadas de forma independente. É notável que muitos currículos são eliminados antes mesmo de serem examinados por um recrutador humano. Para confirmar se este comportamento era aleatório, os pesquisadores compararam os dados com uma linha de base teórica e estudos prévios sobre recrutamento sem centralização algorítmica, demonstrando que as negativas sucessivas refletem um padrão comum entre os diferentes processos seletivos.
De acordo com as simulações realizadas, continuar enviando currículos ainda é vantajoso. O estudo aponta que elevar o volume de candidaturas melhora as chances de obter uma oportunidade, embora este benefício diminua quando as empresas utilizam sistemas idênticos. Em um cenário onde as decisões são autônomas, cerca de dez candidaturas seriam suficientes para atingir uma alta probabilidade de receber pelo menos uma recomendação positiva. Contudo, quando os processos são mediados por plataformas centralizadas, esse número sobe para aproximadamente 25 candidaturas para garantir uma probabilidade de 99,9%.
Os autores também emitiram um alerta sobre a concentração do mercado de tecnologia voltado ao recrutamento. Visto que poucos fornecedores atendem a muitas empresas, quaisquer vieses ou limitações existentes podem se disseminar rapidamente. Ademais, a pouca transparência dessas plataformas dificulta a realização de pesquisas independentes e complica a compreensão de como tais ferramentas impactam o acesso ao emprego, sendo que, para muitos candidatos, todo esse processo ocorre sem que tenham ciência de que um algoritmo realizou a primeira análise do currículo.
