O município de eThekwini aprovou as nomeações do Dr. Sandile Mnguni para o cargo de Diretor Financeiro (CFO) e de Malusi Mkhlongo para o cargo de Diretor Executivo. Estas decisões foram tomadas após uma reunião de emergência do conselho para cumprir os prazos estabelecidos pelas regulamentações locais para a nomeação de altos executivos.
O município deveria concluir estas nomeações até 18 de julho de 2026 para evitar consequências negativas. O Dr. Mnguni foi nomeado permanentemente após um processo de seleção nacional competitivo. Ele está em contrato de cinco anos, substituindo o cargo de CFO que ficou vago após a aposentadoria de Chris Kumar em 2021.
O município informou que Mnguni possui mais de 22 anos de experiência em liderança sênior em autogoverno local, finanças do setor público e auditoria. Sua carreira inclui trabalho como CFO no Município de eThekwini, CFO Corporativo na Ithala Development Finance Corporation, bem como chefe de despesas e vice-chefe de contas corporativas no Município de eThekwini. Além disso, ocupou cargos de liderança no Departamento do Auditor-Geral. Mnguni possui doutorado em administração, mestrado em administração de negócios, bacharelado em comércio com honras em contabilidade e é contador certificado.
Como CFO, Mnguni garantirá a liderança estratégica e a direção geral do departamento financeiro do município. Setenta e dois candidatos se inscreveram para esta posição, dos quais cinco passaram para a lista final. Entre os candidatos estavam ex-funcionários de várias empresas, incluindo Ithala Development Finance Corporation, PricewaterhouseCoopers, South African Post Office, City of Ekurhuleni e Auditor-General South Africa (AGSA).
Quanto a Malusi Mkhlongo, o município observou que ele tem mais de 20 anos de experiência em liderança sênior em autogoverno local e setor público. Seus cargos anteriores incluíram Diretor de Serviços Jurídicos e vice-diretor de litígios no Município de eThekwini, bem como Diretor de Serviços Jurídicos no Departamento de Habitação de KwaZulu-Natal (agora Departamento de Assentamentos Habitacionais). Mkhlongo supervisionará o trabalho do Gerente Municipal, fornecendo suporte à alta administração, supervisionando relações internacionais e intergovernamentais, serviços jurídicos, a Academia do município de eThekwini, questões de integridade da cidade e investigações, bem como desenvolvimento estratégico e monitoramento, avaliação e serviços de consultoria.
No entanto, o processo de contratação para o cargo de diretor executivo de serviços corporativos foi considerado infrutífero, pois dois candidatos que obtiveram mais de 80% da pontuação receberam um resultado básico na avaliação psicométrica. O número total de candidaturas foi de 206. Os conselhos aprovaram o início de um novo processo de recrutamento para esta posição.
O prefeito de eThekwini, Cyril Shabha, afirmou que tanto Mnguni quanto Mkhlongo possuem vasta experiência de trabalho dentro do município e poderão começar a trabalhar rapidamente. Shabha enfatizou que Mnguni realizou um trabalho notável na estabilização das finanças do município. Ele observou: «Graças à sua liderança, o município obteve pareceres de auditoria irrefutáveis nos últimos cinco anos. Ele também desempenhou um papel crucial em garantir que o município adotasse orçamentos totalmente financiados e confiáveis».
Comentando a nomeação de Mkhlongo, Shabha acrescentou que sua profunda experiência em direito e gestão fortalecerá a responsabilidade e a governança institucional no município.
A empresa Neftgazmontaj, subsidiária da Uzbekneftegaz, nomeou Bakhtiyor Husanov como novo diretor após a análise das operações da empresa.
A decisão de mudar a liderança foi tomada após a análise revelar uma série de problemas relacionados à produção, finanças e gestão interna da empresa. A discussão sobre a eficiência do trabalho da empresa foi presidida por Fazil Mahmudov, vice-presidente do Conselho de Administração da Uzbekneftegaz.
De acordo com os dados da empresa, em 2026, a Neftgazmontaj celebrou contratos no valor superior a 2 trilhões de soms. No entanto, na primeira metade do ano, apenas 27% dos trabalhos de construção planejados foram concluídos, e apenas 10 dos 220 projetos foram executados. Além disso, foi notado que atrasos de vários meses no pagamento de salários afetaram negativamente o quadro de pessoal.
Durante a inspeção, também foi descoberto que o reparo de equipamentos especializados e veículos foi realizado de forma insatisfatória, apesar da alocação de fundos necessários. A auditoria abrangente identificou casos de não cumprimento de normas legais e disciplina financeira por parte de certos funcionários, o que levou a gastos ineficientes, défices e ao agravamento da situação financeira da empresa.
A verificação também criticou o uso ineficaz de ativos, a existência de capacidades de produção paradas e equipamentos defeituosos. A administração da Uzbekneftegaz exigiu o reforço do controle sobre o cumprimento da legislação de compras governamentais e a implementação de procedimentos de aquisição mais transparentes.
Anteriormente, a antiga liderança recebeu um período de experiência de três meses para melhorar os indicadores financeiros e fortalecer o sistema de gestão. Como os objetivos propostos não foram totalmente alcançados, o antigo diretor renunciou por vontade própria. O novo diretor foi encarregado de restaurar a estabilidade e a eficiência operacional da Neftgazmontaj, aumentar a produtividade, melhorar a utilização de ativos, garantir a transparência nas compras governamentais e fortalecer a governança corporativa.
