Em vista dos avisos sobre as temperaturas mais altas do país no momento, o Partido Democrático Popular do Uzbequistão emitiu uma declaração oficial, pedindo a todos os empregadores que demonstrem alta responsabilidade social e tomem as precauções necessárias.
Situação de calor extremo
Relata-se que as condições atuais representam um sério teste não apenas para a natureza, mas também para a saúde das pessoas e para a atividade laboral. De acordo com análises da Organização Meteorológica Mundial, a probabilidade de que o ano atual, 2024, quebre o recorde e seja o mais quente da história ultrapassa 86 por cento.
A Organização Mundial da Saúde e a Organização Internacional do Trabalho também alertam que trabalhar em condições desfavoráveis de calor anormal é perigoso para as pessoas. Os choques de calor são uma das principais causas do agravamento de doenças cardiovasculares e respiratórias.
Requisitos das condições de trabalho
A questão de garantir a segurança no trabalho em condições de calor anormal no país está diretamente ligada aos interesses de milhões de trabalhadores e suas famílias. Portanto, a organização adequada do trabalho é um problema atual não apenas para algumas empresas, mas para praticamente todas as regiões e setores.
Nesta situação, o Partido Democrático Popular apela a todos os empregadores para que prestem atenção aos seguintes aspetos importantes:
Medidas específicas de proteção aos trabalhadores
Primeiramente, em condições de alta temperatura, devem ser garantidos intervalos adicionais para funcionários que trabalham ao ar livre, em instalações não refrigeradas ou que realizam trabalhos físicos pesados, de acordo com o Código do Trabalho, que obriga o empregador a criar condições de trabalho seguras e saudáveis.
Em segundo lugar, a Organização Internacional do Trabalho recomenda que os trabalhadores que trabalham ao ar livre ou em locais quentes tenham a possibilidade de descanso e refrigeração.
O Partido considera também necessário transferir trabalhos pesados ao ar livre para horários mais frescos — início da manhã ou final da noite, garantir pausas curtas a cada hora, organizar locais de descanso à sombra ou com ar condicionado, e realizar instruções constantes sobre os sinais de insolação.
Em terceiro lugar, é extremamente importante tomar medidas de proteção especiais para trabalhadores que são pais jovens, mulheres grávidas, idosos, pessoas com doenças crônicas e aqueles que trabalham ao ar livre.
Enfatiza-se que quaisquer recursos gastos na saúde dos funcionários hoje são considerados um investimento na futura produtividade do trabalho, estabilidade econômica e segurança da produção.
Organização da alimentação e hidratação
Em quarto lugar, para evitar sair durante o período mais quente do dia para almoçar, é aconselhável criar condições para a refeição dentro do edifício da empresa, se possível.
Além disso, o partido considera importante que cada empregador garanta água potável de qualidade e fria para os funcionários. É dado o exemplo de que em muitos países europeus e no Oriente Médio é comum a prática de distribuição de bebidas às custas do empregador, se a temperatura nos escritórios ou espaços fechados exceder um determinado nível.
Em conclusão, a declaração oficial do partido diz que todos os empregadores são chamados a cumprir rigorosamente os requisitos da legislação laboral, garantir condições de trabalho seguras para os trabalhadores em dias de calor anormal e demonstrar um alto nível de responsabilidade social.
