A HCLTech anunciou um aumento de 20,3% no lucro líquido no primeiro trimestre em comparação com o ano anterior, atingindo 4.624 crores de rupias. Além disso, a receita no período reportado aumentou em 13,9%, totalizando 34.579 crores de rupias.
Superando as Expectativas do Mercado
Ambos os indicadores superaram as previsões da Bloomberg, que estimavam o lucro em 4.530 crores de rupias com uma receita de 34.327 crores de rupias. O crescimento da empresa foi impulsionado pelos setores de serviços financeiros, manufatura, bem como tecnologia e serviços.
Investimentos em IA e Data Centers
Como o terceiro maior fornecedor de serviços de TI na Índia, a HCLTech pretende seguir o exemplo de seu grande concorrente, a Tata Consultancy Services (TCS), e alocar 3.500 crores de rupias para entrar no mercado de data centers para inteligência artificial. Planeja-se expandir essa capacidade para 50 MW.
O CEO e Diretor Executivo, C Vijayakumar, declarou em um comunicado que a combinação de demanda impulsionada por IA, restrições de oferta e a busca pela soberania digital cria uma oportunidade favorável para a empresa se tornar um fornecedor de soluções abrangentes baseadas em IA. Ele observou que a entrada no setor de data centers de IA permitirá à empresa aproveitar todo o potencial dessa oportunidade em meio à transição do setor de infraestrutura física para soluções prontas para IA e de maior valor.
Estratégia de Desenvolvimento de Serviços
Além de aumentar a capacidade dos data centers, a HCLTech busca oferecer serviços completos, incluindo infraestrutura, unidades de processamento gráfico (GPUs), modelos e aplicativos, além de fornecer serviços gerenciados e contratos baseados em resultados para os clientes.
Após investimentos recentes da HCLTech na Sarvam, desenvolvedora de modelo de linguagem soberano indiano no valor de 150 milhões de dólares, a empresa poderá oferecer seus modelos aos clientes. Vijayakumar enfatizou que o verdadeiro valor reside nos pequenos modelos de linguagem (SLMs), que são profundamente treinados na linguagem, dados e fluxos de trabalho de um setor ou cliente específico, tornando-os mais rápidos, econômicos e precisos.
Ambiente Competitivo e Crescimento de Receita
Os fornecedores de serviços de TI na Índia estão buscando vários caminhos para aumentar a receita, pois o negócio tradicional enfrenta pressão devido ao impacto da IA, e o baixo sentimento macroeconômico restringe os gastos discricionários, enquanto o cenário geopolítico permanece instável. Embora o negócio de data centers exija um investimento de capital significativo e seja intensivo em capital para um setor tradicionalmente pouco intensivo em capital, um caminho alternativo é a aquisição de empresas com capacidades altamente especializadas.
Vijayakumar informou que os investimentos serão realizados através de uma combinação de dívida e capital próprio, mas não divulgou detalhes sobre um possível parceiro. Ele mencionou que a TCS colaborou com a TPG no ano passado para criar a joint venture HyperVault no setor de data centers com um investimento de 2 bilhões de dólares. Ele também declarou em uma coletiva de imprensa na segunda-feira que eles estão próximos de fechar o primeiro contrato com capacidade garantida.
Receitas de IA Avançada
A receita da HCLTech de IA avançada atingiu 171 milhões de dólares até o final do primeiro trimestre, um aumento de 10,6% em comparação com o trimestre anterior em termos constantes de câmbio. IA avançada inclui áreas como soluções de IA específicas do setor, engenharia de IA, IA de agentes, IA física, fábrica de IA, bem como propriedade intelectual (PI) própria da empresa. Excluem-se IA clássica, aprendizado de máquina e tecnologias de automação robótica de processos (RPA).
Biswajit Maity, analista sênior líder da Gartner, observou que a qualidade e a escala dos negócios recentemente fechados aumentam a previsibilidade da receita e fortalecem a confiança na capacidade da empresa de traduzir seus investimentos estratégicos em crescimento sustentável a longo prazo.
Mudanças de Pessoal e Futuro da Contratação
Em 30 de junho, o quadro de funcionários da empresa foi reduzido em 3.292 pessoas, totalizando 223.889 funcionários. A taxa de rotatividade foi de 12,7%, e a contratação de novos funcionários caiu para 1.056, em comparação com 1.984 no mesmo período do ano passado.
O Diretor de Recursos Humanos, Ramachandran Sundararajan, afirmou que a contratação de novos funcionários seguirá as tendências do ano passado, dando preferência a engenheiros de elite com habilidades especializadas que possam ingressar no grupo de engenheiros implantados no local (FDE) nos próximos três anos.