Em junho, foi realizado um estudo que mostrou que as expectativas inflacionárias da população do Uzbequistão para os próximos 12 meses permaneceram em 10,1%. Entre os empresários, este indicador diminuiu ligeiramente, atingindo 9,9%. Os dados foram obtidos através de uma pesquisa na qual participaram 3785 residentes e 1911 empresários.
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Principais fatores de aumento de preços
A população continua a considerar como principal fonte de futuro aumento de preços o aumento do custo dos serviços públicos, embora a proporção desses respondentes tenha diminuído de 59% em maio para 56% em junho. No entanto, as preocupações com o aumento dos preços dos combustíveis e recursos energéticos aumentaram, de 45% para 46%. O aumento mais notável foi demonstrado pela parcela daqueles que esperam pressão inflacionária devido ao aumento dos salários e subsídios sociais, que subiu de 15% para 23%.
Um número menor de entrevistados associou a inflação futura ao aumento dos custos de transporte (27% contra 29% em maio), bem como ao aumento artificial de preços ou monopólio (22% contra 23%). A avaliação do impacto do aumento dos preços dos alimentos básicos e das flutuações cambiais permaneceu inalterada — 19%.
Preocupações entre os empresários
Para a comunidade empresarial, o principal fator de inflação também são os serviços públicos, embora sua participação tenha diminuído de 59% para 58%. Em segundo lugar, está o aumento dos preços dos combustíveis e recursos energéticos, mencionado por 51% dos empresários em comparação com 49% em maio. Os negócios também estão preocupados com os custos de transporte (aumento de 33% para 37%), o aumento dos custos das matérias-primas (de 19% para 23%), o aumento dos salários e subsídios (de 18% para 24%) e a mudança da taxa de câmbio (de 16% para 18%). A alta carga tributária manteve sua importância, citada por 19% dos empresários.
Diferenças nas expectativas por grupos
Entre a população, as maiores expectativas inflacionárias foram registradas entre trabalhadores de serviços domésticos (13%), medicina (11,9%), aposentados (11,7%) e serviços de transporte (11,3%). Os menores índices foram apresentados por estudantes e representantes do setor bancário-financeiro, cujos indicadores foram de 8,9%. No segmento de negócios, as previsões mais altas foram dadas pelas empresas dos setores de cultura e arte (11,7%), serviços de transporte (11,6%), construção (11,2%) e saúde (10,6%). As menores expectativas entre os empresários foram observadas na produção, cafés, restaurantes e agricultura (ambos em 9,3%).
Diferenças regionais e de renda
Por característica regional, em junho, as maiores expectativas inflacionárias da população foram registradas em Tashkent (12%, sem alterações), Região de Fergana (11,9%, aumento de 0,2 p.p.) e Região de Andijan (11,2%, aumento de 2,4 p.p.). Os menores índices foram observados em Khorezm (8,4%, queda de 0,1 p.p.), Navoi (8,5%, queda de 0,3 p.p.) e Namangan (9%, aumento de 0,3 p.p.). Entre os empresários, os líderes em expectativas são a Região de Jizzakh (11,4%, queda de 0,5 p.p.), Tashkent (11%, queda de 0,5 p.p.) e Região de Syrdarya (10,9%). As menores expectativas entre os negócios foram observadas na Região de Bukhara (8,1%), Navoi (8,5%) e Namangan (8,9%, aumento de 0,5 p.p.).
Dependendo do nível de renda, as menores expectativas inflacionárias entre a população com renda de até 2 milhões de soms são de 8,2%, enquanto a previsão mais alta (13,9%) pertence aos entrevistados com renda superior a 30 milhões de soms. Os grupos com rendas de 15–20 milhões de soms, 20–30 milhões de soms, 10–15 milhões de soms e 7–10 milhões de soms esperam um aumento de preços de 12,6%, 12,3%, 12,2% e 11,5%, respectivamente. Para pessoas sem renda, as expectativas inflacionárias aumentaram para 9,3%.
As expectativas inflacionárias representam a percepção tanto da população quanto dos negócios sobre o futuro aumento de preços nos próximos 12 meses, e elas podem influenciar a inflação real: as pessoas podem acelerar compras antes do encarecimento, e as empresas podem antecipar o aumento projetado dos custos na precificação, orçamentos e remuneração.