A administração da cidade de eThekwini, em conjunto com o setor empresarial, anunciou o lançamento de um programa destinado ao treinamento e emprego de moradores locais em vagas que ficaram disponíveis após a partida de cidadãos estrangeiros.
A administração da cidade de eThekwini, em conjunto com o setor empresarial, anunciou o lançamento de um programa destinado ao treinamento e emprego de moradores locais em vagas que ficaram disponíveis após a partida de cidadãos estrangeiros.
O programa concentra-se em setores como a indústria têxtil, operação de máquinas, hotelaria e outros serviços. De acordo com o Conselho de Vestuário e Couro de eThekwini, cerca de 5000 empregos podem ficar vagos, mas preencher essas posições parece ser um desafio extremamente difícil.
A saída em massa de milhares de cidadãos estrangeiros, retornando aos seus países de origem sob pressão, levou ao surgimento de um grande número de vagas de trabalho. Recentemente, a Organização do Trabalho e da Sociedade Civil (LACO) relatou que, graças à pressão sobre as empresas para substituírem trabalhadores estrangeiros por moradores locais, cerca de 4000 sul-africanos conseguiram emprego.
O escritório do prefeito de eThekwini informou que, em parceria com a Câmara de Comércio e Indústria de Durban, um programa será lançado em breve para capacitar e alocar moradores locais em postos anteriormente ocupados por estrangeiros ilegais. O prefeito de eThekwini, Cyril Shaba, reuniu-se com a diretora geral da Câmara de Comércio e Indústria de Durban, Palosa Phili, e com representantes do setor de vestuário e têxtil para estudar maneiras de acelerar o treinamento de operadores de máquinas de acordo com a crescente demanda do setor.
O município também pretende expandir este programa para os setores de hospitalidade e entrega de scooters, que apoiam o comércio varejista, aumentando assim as oportunidades de emprego para os moradores locais e, ao mesmo tempo, eliminando a escassez crítica de habilidades nesses setores.
Um representante do Conselho de Vestuário e Couro de eThekwini observou que, embora não tenha participado da reunião, a situação é crítica e representa uma séria ameaça para a indústria em eThekwini. Anteriormente, a organização reconhecia a contratação de cidadãos estrangeiros, incluindo alguns possivelmente presentes no país ilegalmente. O Conselho afirmou não conseguir encontrar moradores locais interessados em trabalhar, especialmente na função de operador de máquina, que é central para sua atividade. Ele acrescentou que a busca por tal especialista em nível local continua difícil, notando que recentemente 18 cargos se tornaram disponíveis, mas nenhum deles foi preenchido até agora.
Tanasagren Rubbanathan Mudli, representante do conselho, enfatizou que o treinamento dos moradores locais levará cerca de seis meses, mas isso é inevitável, pois se trata de salvar empregos locais. Ele esclareceu que, na indústria onde trabalham cerca de 10.000 pessoas, aproximadamente metade são estrangeiros e a outra metade são moradores locais. Sem a participação de estrangeiros, os empregos locais não poderão existir.
Ele também expressou preocupação com o processo de treinamento, indicando que, mesmo que treinem moradores locais, quem fará o treinamento enquanto o negócio cumpre os pedidos? Ele observou que é possível treinar uma pessoa por apenas um mês, depois ela irá embora e será necessário recomeçar tudo.
Mudli acrescentou que, para um treinamento eficaz, seria ideal ter trabalhadores estrangeiros que pudessem treinar os locais, dado que as máquinas na indústria têxtil não são idênticas. Além disso, ele apontou que a própria indústria não incentiva a atração de pessoas para essas posições. A indústria da moda dita o preço do produto, o que significa que a única maneira das empresas permanecerem lucrativas é produzindo grandes volumes. Assim, o trabalho de operador de máquina é trabalhoso, mas não é pago nem mesmo com salário mínimo, pois a empresa não pode arcar com isso, levando os trabalhadores a trabalhar por um valor abaixo do mínimo.
Ele alertou que, se as habilidades necessárias não forem encontradas nas próximas semanas, as empresas começarão a fechar, o que resultará na perda de empregos até mesmo para os moradores locais. Algumas empresas já estão fechando, e outras estão considerando mudar seus negócios para outros locais.