A empresa de serviços de TI Cognizant pretende aumentar o número de engenheiros certificados de nível 'frontier' para 5.000 pessoas e operadores de negócios de nível 'frontier' para 10.000, devido ao aumento acentuado da procura por essas posições em meio à rápida implementação de IA em grandes empresas.
Planos de Desenvolvimento de Talentos
A empresa informou que o primeiro grupo de engenheiros que passaram na avaliação de nível 'frontier' e estão prontos para implantação será apresentado no quarto trimestre. Além disso, a Cognizant planeja reforçar seu banco de talentos através da contratação anual de especialistas de nível 'frontier' de universidades americanas e globais.
Requisitos dos Especialistas
O CEO Ravi Kumar enfatizou que, para superar a lacuna nos resultados de IA, são necessários especialistas que não apenas compreendam profundamente o setor do cliente, mas também sejam capazes de repensar a estrutura de trabalho e assumir total responsabilidade pela obtenção de resultados em colaboração com os clientes, independentemente do modelo ou plataforma em nuvem escolhido por eles.
Papel dos Engenheiros Frontier
O termo 'engenheiros implantados frontier' (FDE), popularizado pela empresa de análise de dados Palantir, refere-se a engenheiros de software que se integram diretamente ao ecossistema do cliente. Sua tarefa é configurar o software da empresa de tecnologia para resolver problemas dos clientes.
Esses especialistas diferem dos arquitetos empresariais tradicionais; eles trabalham no ambiente do cliente para promover a adoção de plataformas de IA, trazer profunda experiência setorial para definir oportunidades de construção de soluções na pilha de tecnologia do cliente, ligar objetivos de negócios à implementação técnica e desenvolver soluções usando ativos e modelos comprovados.
Princípios do Modelo Cognizant
O modelo 'frontier' na Cognizant baseia-se em seis princípios chave: competência interdisciplinar; ligação direta com o valor para o cliente; criação rotineira, implantação ou colaboração com agentes; responsabilidade total; prestação de serviços através de um pequeno grupo operacional; e uma experiência única e unificada da Cognizant para o cliente.
Dinâmica da Procura no Mercado
De acordo com dados da TeamLease Digital, a procura está a crescer a taxas duplas elevadas. Apenas no primeiro trimestre de 2025, a necessidade de FDE aumentou quase 800%, embora partindo de uma base pequena, o que demonstra a importância crítica desta função. Em escala global, existem simultaneamente cerca de 500 a 800 vagas ativas, sendo a Índia um centro em desenvolvimento com 250 a 270 posições abertas.