Informações importantes surgiram para especialistas técnicos indianos que sonham em trabalhar e ganhar em dólares nos EUA. O governo americano intensificou a fiscalização sobre suspeitas de fraude e abuso das regras nos programas de vistos de trabalho H-1B e PERM (fase inicial do processo de obtenção do green card).
Fiscalização e Partes Envolvidas
Nesta fiscalização, o gigante de TI Cognizant figura entre as grandes empresas cujos nomes foram tornados públicos. Essas ações são realizadas no âmbito de um grupo focado na erradicação de fraudes, liderado pelo vice-presidente dos EUA, J. DiVenece. O inspetor do Procurador-Geral do Departamento do Trabalho dos EUA, Anthony D'Asposito, informou que os órgãos investigativos receberam informações de inúmeros denunciantes. Ele também observou que casos envolvendo grandes empresas como a Cognizant estão sendo examinados, e diversas intimações judiciais já foram emitidas.
Objetos da Investigação
De acordo com autoridades americanas, o foco da fiscalização está nos casos de uso indevido dos procedimentos de visto H-1B e PERM. Entre as acusações consideradas estão aspectos como falsificação de pedidos, alegações de reembolso parcial de salários aos funcionários (wage-kickback), exploração suposta de trabalhadores estrangeiros e priorização da contratação de mão de obra estrangeira de baixo custo em detrimento de trabalhadores americanos.
Status Atual e Relevância para Indianos
É importante ressaltar que, no momento, não há acusações oficiais contra a Cognizant, e nenhum tribunal declarou a empresa culpada em quaisquer casos; a fiscalização está em estágio inicial. Esta questão é particularmente relevante para os especialistas indianos, pois, de acordo com dados governamentais recentes sobre cidadania e imigração dos EUA, mais de 70% dos beneficiários H-1B aprovados no ano fiscal de 2024 eram cidadãos indianos. Assim, a parcela de engenheiros e profissionais de TI indianos no setor de tecnologia americano é a mais alta. Como a Cognizant foi por muito tempo uma das principais empresas patrocinadoras de vistos H-1B, qualquer grande investigação relacionada à empresa naturalmente atrai a atenção do setor de TI indiano.
Problemas Anteriores Discutidos da Cognizant
Nos últimos anos, a Cognizant também esteve no centro das atenções devido a questões relativas à redução global de custos, reestruturação e cortes de pessoal. Portanto, se a supervisão regulatória sobre H-1B e PERM se tornar mais rigorosa, isso pode exigir que a empresa e outras empresas de TI demonstrem maior cautela nos processos de visto.
Possíveis Consequências para o Setor de TI
Especialistas acreditam que o endurecimento do controle sobre o visto H-1B pode ter várias consequências potenciais. Em primeiro lugar, as empresas podem se tornar mais cautelosas ao patrocinar novos vistos H-1B, o que pode afetar parcialmente as oportunidades de emprego na América. Em segundo lugar, se o processo de contratação de funcionários estrangeiros nos EUA se tornar mais difícil, as empresas podem mudar para uma estratégia de maior recrutamento de pessoal de países como a Índia através de modelos de trabalho remoto ou offshore. Em terceiro lugar, as posições de especialistas altamente qualificados e bem remunerados podem obter vantagem, pois o Departamento do Trabalho dos EUA monitora de perto o processo de contratação e o nível de remuneração.
Como a fiscalização está em estágio inicial, o impacto real na Cognizant, outras empresas de TI e especialistas técnicos indianos só será claro após investigações adicionais pelas agências americanas e possíveis ações legais nos próximos meses.
