A IOL começará a realizar entrevistas em 13 de julho no âmbito do seu ambicioso projeto de expansão da divisão de notícias e digital. Esta fase faz parte de um dos maiores processos de recrutamento realizados pela organização de mídia sul-africana nos últimos anos.
A campanha de contratação atraiu um grande número de especialistas do setor de mídia em toda a África do Sul, recebendo mais de 3500 candidaturas. Estas candidaturas foram apresentadas para diversas funções, incluindo editoriais, digitais, multimídia, relacionadas a produtos e desenvolvimento de audiência.
Após um rigoroso processo de seleção e avaliação, o grupo de candidatos foi reduzido. Os pretendentes bem-sucedidos serão contatados nos próximos dias para agendar as datas das entrevistas. Este projeto de expansão reflete os investimentos contínuos da IOL no fortalecimento do seu trabalho orientado para tecnologias digitais, melhoria da narrativa multimídia, aumento das equipas de jornalismo especializado e aceleração da inovação em todas as plataformas.
O CEO da IOL, Viasen Subramoney, expressou grande apoio à qualidade e diversidade dos talentos que responderam ao apelo. Ele observou que tal resposta forte é um testemunho da confiança que jornalistas, criadores de conteúdo e profissionais digitais depositam na visão da IOL sobre o futuro do jornalismo independente na África do Sul.
A organização salientou que o nível de candidaturas recebidas superou as expectativas, tornando o processo de seleção extremamente competitivo. Os candidatos selecionados receberão informações diretas da equipa de recrutamento sobre datas, horários e formato das entrevistas. A IOL agradeceu a todos os candidatos pelo seu interesse e paciência durante o processo de seleção.
A iniciativa de expansão permitirá à IOL continuar a fortalecer as suas capacidades editoriais em áreas como notícias urgentes, negócios, política, estilo de vida, desporto, produção multimídia, redes sociais, envolvimento da audiência e novos produtos digitais. A IOL reafirmou o seu compromisso em construir uma das principais redações digitais da África do Sul através da atração de talentos excecionais, dispostos a fornecer jornalismo fiável, significativo e inovador. Recomenda-se aos candidatos que acompanhem o email e os telemóveis em espera de futuras comunicações da equipa de recrutamento da IOL.
