Índia se torna centro mundial de inovação em IA médica para saúde

A Índia consolidou-se como um centro global no desenvolvimento de mais de 85% das soluções da Philips em inteligência artificial (IA) para saúde. Isso destaca a crescente importância do país na formação de tecnologias médicas de nova geração. A empresa está apostando no diagnóstico baseado em IA para resolver o problema da escassez de serviços avançados de imagem e especialistas qualificados na Índia.

Centro de Inovação e Estratégia de IA

A empresa informou que seu campus de inovação em Bengaluru se transformou no maior hub de inovação global da Philips. Ele funciona como um centro de desenvolvimento de software, onde milhares de engenheiros criam tecnologias de saúde baseadas em IA tanto para o mercado indiano quanto para o internacional. Segundo Özlem Fidanci, chefe da Região Internacional na Philips, o talento da Índia, suas capacidades digitais e ecossistema de inovação a tornaram um elemento chave na estratégia global de IA da empresa.

Problemas de Saúde na Índia

Apesar das melhorias notáveis no acesso aos serviços médicos, a Índia continua enfrentando lacunas no acesso a serviços de diagnóstico avançados, como ressonância magnética (RM) e tomografia computadorizada (TC), especialmente fora das grandes cidades. Fidanci observou que o problema não se resume a um único ponto, como custo ou falta de pessoal, mas é resultado de uma combinação de deficiências em infraestrutura, financiamento, disponibilidade de especialistas qualificados e tecnologia.

Potencial de Integração de Dados e IA

Ela declarou que 'a maior oportunidade reside na união de dados, IA, software inteligente e hardware em soluções integradas que aumentam a produtividade em todo o sistema de saúde'. Fidanci enfatizou que a IA deve sempre operar sob supervisão humana, apoiando os médicos em vez de substituí-los. Ela acrescentou que os sistemas de RM com suporte de IA implementados em hospitais indianos são capazes de reduzir o tempo de escaneamento em até três vezes e aumentar a resolução das imagens em até 65%, permitindo que os hospitais examinem mais pacientes mantendo a mesma infraestrutura. A automação de fluxos de trabalho também ajuda a eliminar gargalos no processo de imagem do paciente, melhorando a eficiência em condições de recursos limitados.

Conquistas Mensuráveis da IA na Medicina

Patrick Mans, líder global de dados e IA na Philips, observou que a inteligência artificial já traz benefícios tangíveis para a saúde, e não é apenas uma promessa futura. Ele relatou que, de acordo com o 'Nosso Índice de Saúde do Futuro', 71% dos médicos relatam aumento na eficiência do fluxo de trabalho graças à IA, e quase metade declarou um aumento em sua capacidade de atender mais pacientes. Mans também esclareceu que a IA ajuda a automatizar tarefas administrativas rotineiras e auxilia os médicos na interpretação de exames médicos, sendo que as decisões clínicas finais permanecem com os doutores.

Papel da IA no Suporte ao Pessoal

Respondendo às preocupações de que a IA possa substituir profissionais de saúde, Fidanci explicou que a tecnologia foi desenvolvida para complementar, e não substituir, médicos, enfermeiros e técnicos, pois assume tarefas repetitivas, permitindo que os especialistas dediquem mais tempo aos pacientes. No último ano, a Philips treinou mais de 1000 profissionais de saúde na Índia para trabalhar em conjunto com tecnologias baseadas em IA. Além disso, a empresa colabora com a Bajaj Integrated Health System para criar um ecossistema de saúde digital interconectado na Índia, esperando que o diagnóstico baseado em IA desempenhe um papel cada vez mais importante na expansão do acesso a cuidados de saúde de qualidade fora dos grandes centros urbanos.

Segundo Nilkantha Mishra, a IA está transformando a força de trabalho na indústria de TI indiana, exigindo requalificação

De acordo com Nilkantha Mishra, membro do Conselho Consultivo Econômico do Primeiro-Ministro, a indústria de tecnologia da informação (TI) na Índia enfrentará uma transformação significativa da força de trabalho devido à inteligência artificial (IA). No entanto, Mishra acredita que os temores sobre perda maciça de empregos são prematuros.

Transformação e Crescimento do Setor

Mishra sugeriu que o setor deve ser visto de forma holística, unindo empresas de TI tradicionais com Centros Globais de Competências (GCCs). Ele observou que as exportações de serviços da Índia cresceram 15% em termos de dólares em abril e demonstraram um crescimento mais rápido do que o Produto Interno Bruto (PIB) do país.

Ao falar com a mídia em um evento organizado pelo AI Council of India em Mumbai, Mishra explicou que a própria barreira organizacional pode mudar sob a influência da IA, já que parte do trabalho anteriormente terceirizado para empresas de TI externas é cada vez mais realizada dentro das próprias empresas.

Requisitos da Força de Trabalho

Ele reconheceu que a IA cria sérios desafios para o setor, especialmente no que diz respeito à requalificação dos funcionários. As empresas precisarão de menos especialistas focados exclusivamente em codificação e de mais trabalhadores com habilidades em áreas como design, interface do usuário e experiência do usuário.

Mishra acrescentou que a maioria das demissões está ocorrendo em empresas de software, pois a mão de obra é seu maior custo, e o desenvolvimento de software está se tornando cada vez mais automatizado. No entanto, ele argumentou que a redução dos custos de desenvolvimento de software pode levar ao aumento do volume de software criado, citando o 'paradoxo de Jevons', segundo o qual a redução de custos estimula o aumento do consumo.

Passos Estratégicos para Liderança em IA

Em uma conversa com Sharad Sangi, fundador e CEO da Neysa, Mishra discutiu as oportunidades e limitações para transformar a Índia em uma nação líder em IA. Ele enfatizou que, para alcançar a liderança mundial, a Índia deve priorizar a criação de um ecossistema de pesquisa meritocrático e aumentar o capital de risco, ao mesmo tempo em que desenvolve capacidades internas em toda a cadeia de valor da IA.

Na opinião de Mishra, os principais obstáculos para a Índia continuam sendo talento e capital, sendo o capital um problema mais urgente. Além disso, o país deve encorajar profissionais experientes de origem indiana que trabalham no exterior a retornar para criar empresas de tecnologia e promover o surgimento de inúmeras startups em tecnologias profundas através de universidades e institutos de pesquisa. Mishra concluiu que, para a liderança da Índia em IA, é importante não apenas consumir IA, mas também criar produtos tanto para a Índia quanto para o mundo, desde que a propriedade intelectual seja indiana e controlada a partir da Índia.