Flipkart realiza o segundo evento de liquidez do ESOP após atingir os objetivos do conselho de administração

Reconhecimento da Contribuição dos Funcionários

Este programa marca o segundo evento discricionário de liquidez do ESOP, pois no ano passado a Flipkart informou aos funcionários que a próxima janela dependeria do cumprimento de certos objetivos de negócios. Krishnamurthy observou que o conselho de administração aprovou o novo evento após analisar o progresso da empresa.

Em seu comunicado aos funcionários, Krishnamurthy escreveu: «Após analisar o progresso que alcançamos juntos, o Conselho de Administração aprovou este segundo evento discricionário de liquidez do ESOP». Ele enfatizou que a empresa continuou a demonstrar crescimento confiante, apesar do cenário macroeconômico complexo, e agradeceu aos funcionários por fortalecerem as bases de longo prazo da empresa.

Perspectivas de Desenvolvimento da Empresa

Este passo ocorre em meio à preparação da Flipkart para a próxima fase como empresa sediada na Índia, o que é visto como um pré-requisito para uma oferta pública inicial. A empresa recompensa regularmente o pessoal através de recompras periódicas de ações, buscando reter talentos em meio ao aumento da concorrência no comércio eletrônico e entrega rápida. Krishnamurthy acrescentou que este evento visa reconhecer a contribuição dos funcionários na criação de valor.

O CEO também declarou que as ambições da Flipkart permanecem inalteradas mesmo após a mudança de sede para a Índia. Ele expressou confiança de que o melhor trabalho ainda está por vir, pois a empresa tem enormes oportunidades de construir uma das empresas de tecnologia e comércio mais respeitadas do mundo a partir da Índia.