Oʻzbekiston Prezidenti Shavkat Mirziyoyev 27-oktabrda tibbiyot taʼlimi tizimini isloh qilish, talabalar amaliy tayyorgarligini kengaytirish va sogʻliqni saqlash sohasidagi maʼlum toifadagi xodimlarga qoʻshimcha toʻlovlar kiritish rejalari haqida eʼlon qildi.
Bu choralarni prezidentning matbuot kotibi Sherzod Asadov xabar berganidek, farmatsevtika va tibbiyot sektori vakillari bilan uchrashuvda taqdim etdi. Mirziyoyev Oʻzbekistondagi 11 ta davlat oliy taʼlim muassasasi har yili taxminan 15 000 shifokor tayyorlayotganini, ammo bitiruvchilarning barchasi oʻqishdan keyin darhol bemorlar bilan mustaqil ishlash uchun yetarli amaliy koʻnikmalarga ega emasligini taʼkidladi.
Prezident tibbiyot mutaxassislari ish sifati bevosita bemorlarning xavfsizligiga taʼsir qilishini va odamlarning hayotiga tahdid solishi mumkinligini taʼkidladi. Bu muammoni hal qilish uchun 2027-yildan boshlab tibbiyot talabalari haftada uch kun bevosita bemorlar bilan ishlashi kutilmoqda.
Talabalarning klinik koʻnikmalarini kuchaytirish
Oʻquvning oxirgi yili davomida talabalar bitiruvdan oldin klinik kompetensiyalarini mustahkamlash uchun tibbiyot muassasalari sharoitida toʻliq amaliy stajirovka oʻtishadi. Bundan tashqari, 2027-yildan boshlab Oʻzbekiston oliy taʼlim doirasida ixtisoslashtirilgan tibbiyot sohalarida oʻqishni bepul qilishni nazarda tutmoqda va rezidentlarga 3 million soʻm miqdorida stipendiya toʻlanadi.
Rezidentura dasturlari davomiyligi ixtisoslikka qarab ikki yildan besh yilgacha farq qiladi; masalan, oilaviy tibbiyotda oʻqish ikki yilni, jarrohlik rezidenturasi esa besh yilni oladi. Shuningdek, universitet klinikalar tizimi joriy etilmoqda, bunda tibbiyot muassasalari tibbiyot universitetlari bilan bogʻlanadi va Mirziyoyev 80% tibbiyot tadqiqotlari aynan shu klinikalar oʻtkazilishi kerakligini bildirib oʻtdi. Tadqiqotlarning ustuvor yoʻnalishlari diagnostika aniqligini oshirish, davolash samaradorligini oshirish va tibbiy asoratlar sonini kamaytirish boʻladi.
Yangi standartlar va moliyaviy ragʻbatlantirish
Prezident shuningdek, tibbiyot taʼlimi, sogʻliqni saqlash muassasalari qurilishi va jihozlanishi, sanitariya-gigiyenik talablar, bemor xavfsizligi va xizmat koʻrsatish standartlarini qamrab oluvchi Oʻzbekistonning Yangi tibbiyot standartlarini joriy etishni eʼlon qildi. Mirziyoyev har qanday inson klinika kirganida birinchi navbatda poklik, tartib va xizmat koʻrsatish madaniyati bilan duch kelishi kerakligini taʼkidladi.
Mehnat sharoitlarini yaxshilash choralari doirasida sogʻliqni saqlashning birinchi darajadagi xodimlari asta-sekin maxsus formasizlarni bepul olishni boshlashadi. 2026-yilda birinchi marta tuman darajasida eng yaxshi shifokorlar va hamshiralarini tanish uchun mintaqaviy tanlovlar oʻtkaziladi, gʻoliblar 30 million soʻm miqdorida pul mukofotlarini oladi. 2027-yilda mintaqaviy bosqichda gʻolib chiqqan 14 nafar shifokor elektr avtomobillarini oladi. Sogʻlom turmush tarzini targʻib qilishga qaratilgan oʻn ta eng yaxshi loyiha mualliflari ham har biri 200 million soʻm grantlarini oladi.
Davlat mukofotini yaratish va keyingi islohotlar
Uchrashuv davomida Mirziyoyev Abu Ali ibn Sino nomi bilan maxsus davlat mukofotini tashkil etishni taklif qildi. Ushbu mukofot jamiyat salomatligini himoya qilishda, ilmiy ishlanmalarni joriy etishda va zamonaviy davolash usullarini qoʻllashda muvaffaqiyatlarga erishgan tibbiyot xodimlariga beriladi. Prezident Oʻzbekistonning tibbiyot va farmatsevtika sohalarida 800 000 dan ortiq odam ishlayotganini taʼkidladi va uchrashuvda ularga topshirilgan holda soha vakillari, jumladan, shifokorlar, tadbirkorlar va xorijiy hamkorlarga davlat mukofotlarini beradigan farmon imzolanishi haqida ham eʼlon qildi.
Soʻnggi eʼlonlar prezidentga sentyabr oyida taqdim etilgan tibbiyot va farmatsevtika taʼlimi sohasidagi islohotlar boʻyicha takliflarning davomi hisoblanadi. Ushbu takliflarga koʻra, mavjud «Umumiy tibbiyot» ixtisosi 2027/2028 oʻquv yili boshlanadigan olti yillik umumiy tibbiyot bakalavr kursiga almashtiriladi. Talabalar besh yil akademik taʼlim, undan soʻng esa bir yil amaliy tayyorgarlikdan oʻtishadi.
Taklif etilgan oʻzgarishlardan biri tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malakasi, taʼlimi va kasbiy faoliyati haqidagi maʼlumotlarni oʻz ichiga olgan yagona elektron reyestrni yaratishni oʻz ichiga oladi. Tibbiyot xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish 2027-yildan boshlab ixtiyoriy, 2030-yildan boshlab esa majburiy qilinishi rejalashtirilgan. Ushbu oʻzgarishlar amaliy tibbiyot taʼlimini mustahkamlash, kasbiy malaka darajasini oshirish va sogʻliqni saqlash xodimlarini qoʻllab-quvvatlashning yangi mexanizmlarini joriy etishga qaratilgan.
