Toʻrtta britaniyalik universitet Hindistonda bitiruvchilarni birgalikda qabul qilmoqda
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

Toʻrtta britaniyalik universitet Hindistonda bitiruvchilarni birgalikda qabul qilmoqda

Xorijiy universitetlarda oʻqishni orzu qilgan talabalar uchun Hindistonda bevosita karyera qurishning yangi imkoniyati paydo boʻldi. Toʻrtta britaniyalik universitet Hindistonda oʻqiyotgan magistrlari uchun birinchi marta birgalikdagi qabul qilish (placement drive) tashkil etmoqda. Ushbu tashabbus tufayli 250 dan ortiq talaba oʻqishni tugatmasdan oldin ish topishi mumkin.

Bu qabul qilish doirasida moliyaviy, texnologiya, sunʼiy intellekt (SI), menejment va ijodiy sanoat kabi sektorlardagi talabalar ishtirok etadi.

Birgalikdagi qabul qilishda toʻrtta britaniyalik universitetning hindiston kampuslari ishtirok etadi. Ulardan biri: Bristol universiteti Mumbai kampusi, York universiteti Mumbai kampusi, Liverpool universiteti Bangalore kampusi va Aberdeen universiteti Mumbai kampusi.

Ushbu tashabbus global taʼlim kompaniyasi Emeritus tomonidan amalga oshirilmoqda. Tadbir UK Universities Placement Week deb nomlangan. Bu toʻrtta universitetning barchasi birgalikda magistrlik kurslariga kirib kelayotgan talabalar uchun qabul qilish tashkil etayotgan birinchi holatdir.

Ushbu toʻrtta universitetdagi 250 dan ortiq magistrantlar qabul qilishda ishtirok etadi. Ushbu talabalar 2027-yilda diplom olishni rejalashtirmoqda. Ishtirokchilarda yaqinda bitiruvchilar ham, 2,4 dan 3 yilgacha tajribali mutaxassislar ham mavjud. Talabalarning oʻquv va tajriba sohalari moliyaviy, bank ishi, IT, konsalting, audit, buxgalteriya, sotuv, marketing, biznes tahlili, media va dizaynni qamrab oladi.

Qabul qilish noyabr oyining oxirida oʻtkaziladi. Kompaniyalar talabalarga intervyu oʻtkazishi va ish joylari taklif qilishi mumkin. Muhim jihati shundaki, kompaniyalar oʻqish tugamasdan oldin ish taklifi xatlari berishi mumkin. Xohlovchi kompaniyalar oʻzlarining ishga olish ehtiyojlarini noyabr oyi oʻrtasigacha bildirishlari kerak. Shundan soʻng, Qabul qilish boʻyicha Markaziy qoʻmita kompaniyalarning ariza va ishga olish ehtiyojlarini koʻrib chiqadi.

Universitetlar mavjud vakansiyalarga muvofiq talabalarning profillarini oʻrganadi va mos keladigan nomzodlarni tanlaydi. Keyin tanlangan kompaniyalar Mumbai va Bangaloredagi toʻrtta kampusning barcha talabalari bilan onlayn yoki oflayn intervyular oʻtkazishi mumkin.

Talabalar ushbu qabul qilishda moliyaviy, texnologiya, SI, menejment va ijodiy sanoat bilan bogʻliq kurslarni oʻrganadilar. Ushbu universitet kampuslaridagi oʻqitish ularning Buyuk Britaniyada joylashgan ona universitetlarining ishlab chiqilgan oʻquv rejalariga asoslanadi. Akademik baholash standartlari ham ona kampus standartlariga mos keladi.

Ushbu muassasalar talabalarni sanoat talablariga muvofiq tayyorlashga eʼtibor qaratadi. Buning uchun ular amaliy vazifalarga, jonli loyihalarga va kompaniya faoliyati bilan oʻzaro aloqaga qatnashish imkoniyatlari beriladi.

Umuman olganda, Hindistondagi kampuskali qabul qilish mavsumi avgust yoki sentyabr oyiga qadar yakunlanadi. Shu sababli, noyabrdagi bu qabul qilish kompaniyalarga qoʻshimcha ishga olish imkoniyatini berishi mumkin. Bu kompaniyalarga talabalar malaka va qobiliyatlarini oʻqish tugamasidan oldin baholash imkonini beradi. Shu bilan birga, talabalar diplom olishdan oldin ish topish imkoniyatiga ega boʻladilar. Biroq, qabul qilishda ishtirok qilish ishga joylashishni kafolatlamaydi; tanlov kompaniyalarning ehtiyojlari, tanlov jarayoni va intervyularga bogʻliq boʻladi.

Oʻxshash hikoyalar

Yevropa Hindistangiz texnologik hamkorlikni izlayapti, faqat miqyos emas, balki imkoniyatlarga urgʻu beradi
Batafsil
yourstory.com

Yevropa Hindistangiz texnologik hamkorlikni izlayapti, faqat miqyos emas, balki imkoniyatlarga urgʻu beradi

Mamlakatlar oʻz yarimoʻtkazgichlar ishlab chiqarishiga, sunʼiy intellekt modellarini ishlab chiqishga va muhim infratuzilmani yaratishga faol sarmoya kiritayotgan dunyoda, barcha zarur narsani mustaqil yaratish har doim amaliy yoki majburiy boʻlmasligi mumkin. Asosiy vazifa strategik suverenitetni saqlash va xalqaro hamkorlik zarurati oʻrtasida muvozanatni topishdan iborat.

Bu masalalar Bangaloredagi 15-oktabrda boʻlib oʻtgan TechSparks 2026 tadbirining «Yangi texnologik ittifoqlar: dunyo startaplari Nega Hindistanga, va Hindiston Nega Dunyoga Muhtoj?» nomli panelda muhokama qilindi. Diskussiya hindistonlik startaplari qanday qilib xalqaro texnologik ekotizimlarga integratsiya qila olishi, shuningdek, global hamkorlar Hindistonga bogʻliqlikni qanday mustahkamlashi haqida edi.

Panel diskussiyasida Swissnex India (Shveytsariya) bosh ijrochi va konsul-generali Angela Honegger, Niderlandiya qirolligi konsul-generali Jacobus Johannes „Jaap“ Verme, shuningdek, Daniya konsulligi vakili Peter Winter-Schmidt ishtirok etdi. Ushbu uch vakil Hindiston va Yevropada startaplarga tadqiqotlar, moliyalashtirish, bozorlar va hamkorliklarga kirishga yordam beradigan dasturlar haqida gapirishdi.

Winter-Schmidt strategik suverenitetni texnologik mustaqillik bilan tenglashtirishdan qochish kerakligini taʼkidladi. U taʼkidlaganidek, gʻoyat muhim mudofaa va xavfsizlik darajasi suverenitetni talab qilsa-da, isteʼdodlar, tadqiqotlar va texnik moslik kabi sohalar xalqaro oʻzaro aloqadan foyda koʻradi. U Yevropa Ittifoqining raqamli hamyoniga misol keltirdi, bu, uning soʻzlaricha, Hindistonning qoʻllab-quvvatlashi bilan hindistonlik texnologik stek asosida yaratilmoqda.

Verme davlatlar oʻz ekotizimlari uchun muhim elementlarni belgilashi, shu bilan birga hamkorlikka ochiq boʻlishi kerakligini tasdiqladi va «Men izolyatsiyaga ishonmayman» deb aytdi hamda mos keluvchi hamkorlarni topish muhimligini taʼkidladi.

Honegger ham hamkorlik zarurligini taʼkidlab, «Agar biz gʻalaba chorasi borligini istasak, biz hamkorlik qilishimiz kerak» dedi. U Swissnexni oltita jahon filialiga ega ilmiy konsullik sifatida tasvirladi, jumladan Bangalore. Swissnex dasturlari talabalar va tadqiqotchilar almashinuvi, shveytsariya-hindistonlik jamoalar uchun tadqiqotlarni birgalikda moliyalashtirish, startaplar oʻrtasidagi ikki tomonlama almashinish va bozorlarni tekshirish lagerlarini qamrab oladi. Startaplar uchun dastur doirasida kompaniyalar har bir mamlakatdan bir-birini imkoniyatlarni oʻrganish uchun tashrif buyuradilar.

Chegaralararo hamkorlik misoli sifatida Honegger AI, dronlar va qishloq xoʻjaligi sohalarida ishlaydigan Suind kompaniyasini keltirdi. Shveytsariya va hindistonlik tadbirkor tomonidan asos solingan Suind dastlab Bangaloreda filial ochgan, keyin esa bosh ofis va filialining joylashuvini oʻzgartirgan. Honegger aniqlashtirdi: «Texnik jihatdan, bu shveytsariya boʻlimi boʻlgan hindistonlik startapdir».

U chuqur texnologiyalar sohasidagi hindistonlik asoschilarni oʻzlarining ilmiy-tadqiqot operatsiyalarining bir qismini Shveytsariyaga koʻchirishni, shu bilan birga bosh ofis va ishlab chiqarishni Hindistonda saqlab qolishni koʻrib chiqishga chaqirdi. U qoʻshimcha qilib, Shveytsariya innovatsiya parklari shveytsariya muassasalari bilan birgalikda R&D uchun tadqiqot obʼektlariga, maxsus texnologik platformalarga va davlat moliyalashtirishiga kirish imkonini berishini aytdi. Bangaloredagi robototexnika startapi CynLr bunday parklardan birida filial ochgan.

Honegger shuningdek, Shveytsariyadan ochiq manbali AI infratuzilmasini rivojlantirish va ushbu texnologiya nazoratining «kam tortib olgan korporatsiyalar qoʻllarida» toʻplanishining oldini olish boʻyicha saʼy-harakatlar namunasini Apertus deb nomladi.

Verme bir necha oy oldin imzolangan Niderlandiya va Hindistonning yarimoʻtkazgichlar sohasidagi hamkorligini bayon etdi. Bu bitim yarimoʻtkazgichlarni loyihalash, fotonika va ilgʻor qadoqlash, shuningdek, ishlab chiqarishni qamrab oladi. U shuningdek, holland yarimoʻtkazgich uskunalari ishlab chiqaruvchisi ASML Hindistondagi mavqeini kengaytirayotganini maʼlum qildi. Yaqinda holland konsulligi ikki mamlakat oʻrtasidagi texnologik aloqalarni mustahkamlash maqsadida 17 ta startapni Semicon India ga olib bordi.

Verme shuningdek, Hindiston va Niderlandiya universitetlarini Hindistonda faoliyat yuritayotgan holland kompaniyalari bilan bogʻlovchi Brain Bridge dasturi haqida gapirdi. Tibbiyot texnologiyalari sohasidagi beshta hindistonlik startap Niderlandiyada imkoniyatlarni oʻrganish maqsadida grantlar olish uchun tanlangan, shuningdek, kiberxavfsizlik missiyasi rejalashtirilmoqda.

Verme: «Biz Bangaloreni Osiyo Kremniy vodiysi sifatida koʻrib chiqamiz» dedi. Daniyaning hindistonlik startaplar bilan ishlash yondashuvini tasvirlayotganda Winter-Schmidt: «Biz uchun kalit soʻz – birgalikda ishlab chiqish» iborasidan foydalandi. U Daniyaning «Suv muammosi» haqida maʼlumot berdi, bu 10 ta tanlangan hindistonlik startapni suvni tozalash boʻyicha AI asosidagi yechimlar ustida ishlash uchun danish universitetlariga taklif qiladi. Shundan soʻng, startaplar investorlar oldida oʻz gʻoyalarini taqdim etadilar va boshlangʻich moliyalashtirishga kirishadi.

Daniyaning Hindiston bilan Yashil strategik hamkorlik shartnomasi kosmik texnologiyalar, chuqur texnologiyalar va mudofaa texnologiyalarini kiritish uchun uzaytirilmoqda va kengaytirilmoqda. Winter-Schmidt DTU va IIT Madras oʻrtasidagi yaqinda imzolangan tushunish shartnomasi va ikkala mamlakatdan venture va xususiy investorlarni «moliyaviy koʻprik» orqali birlashtirish boʻyicha saʼy-harakatlarni eslatdi. U shuningdek, asosan atrof-muhitga ijobiy taʼsir koʻrsatadigan yechimlar uchun kreditlar beradigan Danish Impact Fund haqida gapirdi.

Uch vakil hindistonlik asoschilarga Yevropa bozorlariga chiqishni maqsad qilganlar uchun amaliy tavsiyalar berishdi. Winter-Schmidt startaplarga Yevropani yagona butunlik sifatida koʻrish oʻrniga, aniq bozorni belgilashni qatʼiy tavsiya qildi. U asoschilarga bozorga chiqishdan oldin qiymat taklifini tekshirish, munosabatlar qurishga va mahalliy hamkorlar bilan oʻz yechimlarini baham koʻrishga tayyor boʻlishni, ularni haddan tashqari himoya qilishni maslahat berdi.

Honegger hindistonlik kompaniyalarning xalqaro startaplar bilan ishlashda xavfga koʻproq tayyor boʻlishini chaqirdi. U «innovatsiyalarning oddiy qabul qiluvchisi emas, balki muallifi boʻlish uchun katta xavfga moyillik» koʻrmoqchi edi. U shveytsariya startaplari koʻpincha potentsial hindistonlik hamkorlar bilan muhokamalarning bepul pilot loyihasi tugagandan soʻng yakunlanishini aniqlashini tushuntirdi. U kompaniyalar yangi texnologiyalarni ishlab chiqishdagi moliyaviy va operatsion xatarlarni yanada koʻproq taqsimlashga tayyor boʻlishlari kerakligini taʼkidladi. Uning fikricha, yechim – «innovatsiyalarga hamroh boʻlgan xatarni bir nechta yelka ustiga boʻlish».

Savol-javob sessiyasi paytida oʻn bir yoshli asoschi kichik kompaniyalar GDPR kabi yevropa tartib-qoidalari bilan qanday ishlashini soʻradi. Panel startaplarga oldindan tayyorlanish, maqsadli bozorlarni diqqat bilan tanlash va mahalliy hamkorlar, maslahatchilar va konsulliklarga murojaat qilishni maslahat berdi.

Winter-Schmidt danish kompaniyalari anʼanaviy ravishda Hindistonni asosan miqyos taklif qiluvchi bozor sifatida koʻrib kelganini eslatdi. Biroq, uning fikricha, bu imkoniyatlarning faqat bir qismi. U xulosa qildi: «Siz miqyos uchun Hindistonga kelmaysiz, siz imkoniyatlar uchun Hindistonga kelasiz». U shuningdek, xalqaro hamkorlik ikki tomondan oʻrganishni nazarda tutishi kerakligini taʼkidladi: «Biz Hindistonga oʻrgatadigan juda koʻp narsamiz yoʻq... Biz ulardan ham koʻp narsa bilib olishimiz mumkin».

UFNT bakalavriat kurslaridagi qolgan 315 oʻrinni toʻldirish uchun tanlovni boshladi
Batafsil
g1.globo.com

UFNT bakalavriat kurslaridagi qolgan 315 oʻrinni toʻldirish uchun tanlovni boshladi

Tocantins Federal Universiteti (UFNT) 2027-yilning birinchi semestriga kirish uchun talab qilinayotgan bakalavriat kurslaridagi 315 ta qolgan boʻsh oʻrinni toʻldirish maqsadida uchta tanlov jarayonini boshladi. Ushbu imkoniyatlar universitetning oʻzi talabalari, boshqa fakultetlardagi talabalar va oliy maʼlumotga ega shaxslar uchun moʻljallangan.

Barcha roʻyxatdan oʻtishlar faqatgina UFNT ning rasmiy tanlov jarayonlari portali orqali onlayn amalga oshirilishi kerak. Boʻsh oʻrinlar uchta alohida toifaga boʻlingan: ichki transfer va qayta kirish, tashqi transfer va diplom egasi, shuningdek, Tibbiyot kursi uchun maxsus tashqi transfer modaliyati mavjud.

Roʻyxatdan oʻtish muddati 23-oktabrda boshlangan va aksariyat kurslar uchun 23-noyabr gacha davom etadi. Biroq, Tibbiyotga moʻljallangan tashqi transfer modaliyati uchun yakuniy muddat 18-noyabrdir. Federal Hukumatning Ijtimoiy Dasturlar Uchun Yagona Roʻyxati (CadÚnico) ga roʻyxatdan oʻtgan nomzodlar ushbu seshanba kuni (27) soat 23:59 gacha roʻyxatdan oʻtish toʻlovi bepul ekanligini soʻrashi mumkin.

Ichki Transfer va Qayta Kirish

Ichki Transfer UFNT da 2026-yilning ikkinchi semestrida muntazam oʻqiyotgan yoki toʻliq taʼtil olgan va kursini oʻzgartirmoqchi boʻlgan talabalar uchun moʻljallangan. Ichki Transfer bilan Qayta Kirish esa institutsiyaga yetti yildan ortiq vaqt davomida bogʻliqligi yoʻq boʻlgan eski talabalar uchun moʻljallangan.

Bu modaliyat uchun tanlash mezonlari oʻquv yerni koʻrsatuvchisida qayd etilgan Umumiy Oʻzlashtirish Koeffitsienti (CRG) hisoblanadi va roʻyxatdan oʻtish toʻlovi bepuldir.

Tashqi Transfer va Diplom Egasi

Bu tanlov jarayoni tashqi jamoatchilikka yoʻnaltirilgan va 157 ta qolgan oʻrinni taklif etadi. Ulardan 78 tasi tashqi transfer uchun ajratilgan, yaʼni boshqa fakultetlar yoki universitetlardan kelgan talabalar. Bundan tashqari, Oʻquv Vazirligi (MEC) tomonidan tan olingan oliy maʼlumot diplomi egalari uchun 79 ta oʻrin mavjud.

Ushbu oʻrinlar uchun tanlash mezonlari Tocantins Oliy Taʼlimga Kirish Imtihoni (EXATO) ning 2025 yoki 2026-yilgi nashrlarida olingan ballardir. Roʻyxatdan oʻtish toʻlovi 50 R$ miqdorida boʻlib, uni 18-noyabrgacha toʻlash kerak.

Tibbiyotga Tashqi Transfer

Bu variant mamlakatdagi boshqa oliy taʼlim muassasalari tibbiyot talabalari uchun eksklyuzivdir. Edict Araguaína kampusi boʻyicha Tibbiyot bakalavrligi uchun 3-dan 8-gacha boʻlgan kurslar oraligʻida tarqatilgan 6 ta qolgan oʻrinni taklif etadi. Tanlov ikki bosqichda oʻtkaziladi.

Birinchi bosqich, u ham reyting beruvchi, ham cheklaydigan boʻlib, nomzodning EXATO imtihoni (2025 yoki 2026-yilgi nashrlar) dagi ballarini baholashdan iborat. Ikkinchi bosqich esa faqat cheklaydigan boʻlib, asl muassasada oʻqitilgan fanlarning yuklamasi va dasturiy mazmuni oʻzaro mosligini tekshirish uchun hujjatlarni tahlil qilishni oʻz ichiga oladi.

Qatnashish sharti Tibbiyotning 3-dan 8-gacha boʻlgan kurslarini oʻqiyotgan boʻlishdir. Boshqa tashqi modaliyatdagi kabi, roʻyxatdan oʻtish toʻlovi 50 R$ miqdorida boʻlib, toʻlash muddati 18-noyabrgacha belgilangan.

Unit uchun 2027 yildagi Vestibulyar oktyabr oyida oʻtkaziladi; roʻyxatdan oʻtishlar ochildi
Batafsil
g1.globo.com

Unit uchun 2027 yildagi Vestibulyar oktyabr oyida oʻtkaziladi; roʻyxatdan oʻtishlar ochildi

2027 yilda oliy taʼlimni boshlashni maqsad qilganlar uchun birinchi qadamni qoʻyish vaqti yaqinlashmoqda. Sergipe shahrida Tiradentes universiteti (Unit)ning birinchi semestrga kirish uchun Vestibulyar imtihoni 2026-yil 18-oktabr sanasida rejalashtirilgan. Ushbu tanlov kasbiy tayyorgarlik, yangi imkoniyatlar va tobora dinamik boʻlayotgan ish bozoriga tayyorgarlikni istagan talabalar uchun yangi akademik sayohatning boshlanishini bildiradi.

Oʻquv yoʻnalishini tanlash bilan birga, talaba oʻz maqsadlari va haqiqiy holatiga mos keladigan taʼlim tajribasini topishi kerak. Shu maqsadda Unit oʻz portfelini qayta tuzdi va turli xil talaba profillarini qamrab olish uchun oʻquv metodologiyalari va formatlarini sozladi, har doim esa yuqori darajadagi malaka va akademik sifatga eʼtibor qaratdi.

Universitet bakalavriatni har bir kursning oʻziga xos xususiyatlariga va Taʼlim vazirligi (MEC) ning joriy yoʻriqnomalariga muvofiq tashkil etadi. Taklif koʻplab oʻrganish usullarini integratsiya qiladi, ular kasbiy malaka oshirish uchun uchta muhim ustun – texnologiya, amaliyot va moslashuvchanlik bilan taʼminlanadi.

Innovatsiyalar orasidagi ajralib turuvchi jihati yarim-rezidentural (semipresencial) formatdir, bu oliy taʼlimni boshqa majburiyatlar bilan uygʻunlashtirishi kerak boʻlganlar uchun idealdir, ayniqsa ish bilan. Bu modalitet ishlayotgan va oʻqish uchun ishdan voz kechishni istamaydiganlar uchun yanada moslashuvchan alternativalarni taklif etadi.

Unitning oʻquv modelining yangi bosqichi talabani kasbiy hayot realiyatiga bogʻlovchi yondashuvlardan foydalanishni kuchaytiradi. Ushbu metodologiyalardan biri Loyihaga asoslangan oʻrganish (ABP) boʻlib, u bilimlarni amaliy stsenariylarni hal qilish va loyihalarni ishlab chiqishda qoʻllashni ragʻbatlantiradi.

Maqsad shundaki, talaba faqat kontentni singdirmasligi, balki uni qoʻllashi ham kerak. Nazariya va amaliyot oʻrtasidagi bu bogʻliqlik muammolarni hal qilish, jamoada hamkorlik qilish, qaror qabul qilish va innovatsiya kabi kasbiy hayot uchun zarur boʻlgan koʻnikmalarni rivojlantirishga yordam beradi.

Yarim-rezidentural formatda taklif etilayotgan bakalavriat yuqori sifat standartini saqlab qoladi, shu jumladan bir xil laboratoriyalar va professorlar mavjud. Model talabaning uch kun oflayn, ikki kun esa onlayn oʻqishini nazarda tutadi.

Roʻyxatdan oʻtishlar allaqachon ochilgan. Baholash mezonlariga Enem natijasi yoki insho tahlilini oʻz ichiga olgan soddalashtirilgan jarayon kiradi.

Sergipe shahrida yangi yarim-rezidentural format Unitning bir nechta kurslari va kampuslarida mavjud. Farolândia kampusida Gastronomiya, Pedagogika va Okupatsion terapiya mavjud. Estância kampusida esa Jismoniy tarbiya, Pedagogika, Ijtimoiy xizmat va Okupatsion terapiya kurslari taklif etiladi.

Qoshimcha ravishda, Itabaiana kampusi Jismoniy tarbiya, Pedagogika, Ijtimoiy xizmat va Okupatsion terapiyani, Propriá kampusi esa Jismoniy tarbiya, Pedagogika va Okupatsion terapiyani taklif etadi. Kurslar va joylarning bu xilma-xilligi oʻzining tartibi bilan mos keladigan bakalavriatni boshlashni istaganlar uchun imkoniyatlarni kengaytiradi.

Mashhur