CDS Agnivirovlarning xizmat muddatini Agnipath dasturi doirasida ikki yilga uzaytirishni eʼlon qildi
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

CDS Agnivirovlarning xizmat muddatini Agnipath dasturi doirasida ikki yilga uzaytirishni eʼlon qildi

Hindiston hukumat va qurolli kuchlar Agnipath dasturini keng qamrovli tahlil qilishmoqda. Birinchi Agnivirov kohortasi toʻrt yillik xizmat muddati yakunlanib borayotgani sababli sezilarli oʻzgarishlar muhokama qilinmoqda, bu muddat 2026-27 yillarda tugaydi. Mudofaa shtabi boshligʻi (CDS) boʻlgan general NS Raja Subhramani maʼlum qildiki, Agnivirovlarga ikki yillik xizmat muddati uzaytiriladi.

Ikki yillik xizmat muddati tanlangan Agnivirovlar uchun uzaytiriladi, ularga darhol doimiy tarkibga oʻtish taklif etilmaydi. Joriy tizimga koʻra, Agnivirovlar toʻrtta yil xizmat qiladi, undan keyin faqat 25% ulari doimiy tarkibda qoladi, qolgan 75% esa ikki yilga ishni uzaytirish imkoniyatiga ega boʻladi.

Taklif etilgan uzaytirish muhim ahamiyatga ega, chunki oʻqitilgan harbiy xizmatchilarni toʻrt yildan keyin butunlay ishdan boʻshatish oʻrniga, bir muddat davomida qoʻllab-quvvatlash ularning tajribasi va malakasini saqlab qolish imkonini beradi. Harbiy va siyosiy doiralarda kadrlar, ularning tajribasi va kelajagi haqida munozaralar ortib bormoqda.

CDS General Raja Subhramani taʼkidlaganidek, dastur mahalliy maʼlumotlar, shuningdek, buyruq beruvchilar va oʻzining Agnivirovlaridan kelayotgan maʼlumotlar asosida doimiy ravishda takomillashtirilmoqda. Hukumatning pozitsiyasi aniq: Agnipath statik tizim emas, balki vaqt oʻtishi bilan oʻzgarib turadigan rejadir.

Agnipath dasturi ishga tushirilgandan soʻng, yoshlarga armiyada yangi yoʻl ochildi, ammo aksariyat harbiy xizmatchilar toʻrtta yildan soʻng ketib qolgani sababli tajriba yetishmasligi va kelajakdagi noaniqlik bilan bogʻliq savollar yuzaga keldi. Ikki yillik uzaytirish muddati eng yaxshi natijalarni namoyish etgan tanlangan Agnivirovlar uchun mavjud boʻladi.

Bu armiyaga oʻqitilgan xodimlar nuqtai nazaridan ustunlik, jangchilarga esa qoʻshimcha tajriba va barqarorlik beradi. Pensiya jamgʻarmalaridan tashqari, uzaytirish davrida maosh va boshqa imtiyozlar toʻlanishda davom etadi. Bu qadam dasturning yoshlar orasida qabul qilinishini oshirishga yordam berishi mumkin.

Mudofaa sohasidagi ekspertlar bunday tuzatishlar dasturni yanada amaliyroq qiladi deb hisoblaydilar. Birinchi kohortaning xatolaridan oʻrganib, hukumat ushlab qolish foizini oshirish va uzaytirish opsiyasini berish oʻaysinaro muvozanatni topishga harakat qilmoqda. CDSning bayonoti fikr-mulohazalar jiddiy qabul qilinayotganini aniq koʻrsatadi. Rasmiy eʼlonlar yaqin oylarda paydo boʻlishi kutilmoqda. Ushbu tekshiruv armiyaning ehtiyojlari va yoshlarning istaklarini inobatga olgan holda Agnipath samaradorligini oshirish uchun ijobiy qadam hisoblanadi. Umuman olganda, bu oʻzgarish Hindiston qurolli kuchlarining yosh kuchini mustahkamlashi mumkin.

Oʻxshash hikoyalar

Hindiston hukumat Agnivirovlarning xizmat muddatini uzaytirishni koʻrib chiqmoqda va doimiy xizmatga tanlovni davom ettirmoqda
Batafsil
www.aajtak.in

Hindiston hukumat Agnivirovlarning xizmat muddatini uzaytirishni koʻrib chiqmoqda va doimiy xizmatga tanlovni davom ettirmoqda

Hindiston hukumat Agnipath sxemasi doirasida yigʻilgan baʼzi Agnivirlarga ularni doimiy xizmatga kiritishdan tashqari qoʻshimcha vaqt berish imkoniyatini jiddiy oʻrganmoqda. Soʻnggi kunlarda bu taklif boʻyicha yuqori darajadagi bir nechta uchrashuvlar boʻlib oʻtdi.

Birinchi Agnivirlar guruhi toʻrt yillik xizmat muddati yakunlanishiga yaqinlashmoqda, bu 2026-yil 21-noyabrda tugaydi. Hozirda doimiy xizmatga tanlov jarayoni davom etmoqda. Endi hukumat doimiy roʻyxatga kirmaydigan Agnivirlarni maʼlum bir muddatga xizmatda ushlab turish ehtimolini ham koʻrib chiqmoqda.

Agnipath sxemasiga koʻra, yoshlar qurolli kuchlarda toʻrtta yil xizmat qiladi, bunda ularning 25 foizi doimiy ravishda saqlanib qolishi nazarda tutilgan. Qolganlari uyga qaytadi.

Hozirda hukumat oxirgi toʻplamdan baʼzi qoʻshimcha Agnivirlarning xizmat muddatini uzaytirish variantini muhokama qilmoqda. Bu qaror katta ahamiyatga ega, chunki birinchi marta bunday koʻp miqdordagi Agnivirlar xizmatdan chetlanishi kerak boʻladi. Rasmiy shaxslar hozircha hech qanday rasmiy eʼlon yoʻqligini taʼkidlaydilar, ammo qaror 21-noyabrgacha qabul qilinishi kutilmoqda.

Agar uzaytirish taklifi tasdiqlansa, koʻplab yoshlar qoʻshimcha tajriba va daromad olish imkoniyatiga ega boʻladi. Bu shuningdek, mashgʻul boʻlgan harbiy xizmatchilar shaklida armiyaga foyda keltiradi. Shu bilan birga, doimiy tanlov jarayonining shaffofligini oshirish zarurati taʼkidlanmoqda. Bu qadam Agnipath sxemasini yanada amaliyroq qilishga yordam berishi mumkin. Hukumat yoshlarning kelajagini va harbiy tayyorgarlikni hisobga olgan holda qaror qabul qiladi.

Davlat xazinasi SRD toʻlovlarini almashtirish ishlab chiqilayotgan vaqtinchalik bir yilga uzaytirdi
Batafsil
iol.co.za

Davlat xazinasi SRD toʻlovlarini almashtirish ishlab chiqilayotgan vaqtinchalik bir yilga uzaytirdi

Milliy xazina seshanba kuni ijtimoiy falokatni yumshatish nafaqasi (SRD) miqdori R370 boʻlgan toʻlovni hozirgi formatda yana bir yilga uzaytirishini eʼlon qildi, shu bilan birga ushbu nafaqani almashtirish koʻrib chiqilmoqda.

Milliy xazina nafaqaning bir yilga uzaytirilishini maʼlum qildi, chunki mehnat bozorini faollashtirish, koʻnikmalarni rivojlantirish va korxonalarga yordam berish choralari bilan integratsiya ishlari davom etmoqda. Qabul qiluvchilar MzansiXchange maʼlumotlar almashinuvi platformasi orqali bandlik, taʼlim va biznes imkoniyatlari bilan bogʻlanadi, bu turli davlat organlari oʻrtasida qabul qiluvchilarni tasdiqlashni amalga oshirish imkonini beradi.

SRD ning faoliyatini davom ettirish moliyaviy vazir Enok Godongvana tomonidan berilgan va uning Oʻrta muddatli byudjet hujjatida (MTBPS) prezident Cyril Ramaphosa tilga olgan hayot darajasi nafaqasining modalitetlari va formati keltirilishi kerakligi haqidagi vaʼdoga mos kelmaydi.

Ramaphosa avvalgi muloqotida millatga murojaatida SRD nafaqasi keng tarqalgan kambagʻallikni yengillashtirishda hal qiluvchi rol oʻynaganini taʼkidlagan edi. U oʻsha paytda: «Bu yili biz nafaqani hayot darajasini qoʻllab-quvvatlash, koʻnikmalarni rivojlantirish, ish imkoniyatlari va samarali faoliyatni yanada samarali qoʻllab-quvvatlash uchun qayta ishlaymiz» deb aytdi.

Godongvana fevral oyida SRD ni almashtiradigan yangi Hayot darajasi nafaqasi boʻyicha muhokamalar olib borilayotganini maʼlum qilgan edi. SRD nafaqasi oʻzi 2020-yil mart oyida Covid-19 pandemiyasi paytida joriy etilgan va oziq-ovqat tanqisligiga duch kelgan millionlab janub afrikaliklarga qutqaruv qotiriga aylangan edi.

Godongvana fevral oyida SRD toʻlovlarini joriy stavka boʻlgan oyiga R370 dan 2027-yil 31-martigacha uzaytirish uchun qoʻshimcha R36,4 milliard ajratdi. Bu summa 2025/26 moliyaviy yilda ajratilgan R34,2 milliarddan ortiqdir.

Ayni paytda Milliy xazina SRD ni hukumat duch kelayotgan uchta xarajat xavfi roʻyxatiga kiritdi, bu roʻyxat talabalarga davlat moliyaviy yordami sxemasi va xodimlar kompensatsiyalari bilan birga keltirilgan. MTBPS da quyidagicha koʻrsatilgan: «Falokatni yumshatish nafaqasini tartibga soluvchi meʼyoriy hujjatlar boʻyicha sud jarayonlari xarajatlar uchun sezilarli xavf tugʻdiradi».

Hukumat ushbu yil yanvar oyida yuqori sud tomonidan chiqarilgan qarorga qarshi Apellyatsiya Sudiga apellyatsiya berdi, bunda yuqori sud hayot darajasi sinovi chegarasi, nafaqaning miqdori, daromadni aniqlash va daromadni tekshirish mexanizmlarini bekor qilgan edi.

Milliy xazina fiskal taʼsir sud jarayonlarining yakuniy natijasi va siyosiy reaksiyaga bogʻliq boʻlishini ogohlantirdi. Agar yuqori sud qarori tasdiqlansa, qabul qiluvchilar soni va SRD ning umumiy qiymati sezilarli darajada oshishi mumkinligi taʼkidlandi. Taxminiy baholarga koʻra, bu uch million potentsial qabul qiluvchini qoʻshishi va yillik moliyalashtirish ehtiyojini taxminan R36 milliarddan R74 milliardgacha oshirishi mumkin.

Mashhur