10 yil oʻtgach Hindistonga qaytgan polak ayol mamlakatdagi oʻzgarishlaridan hayratda: UPI dan metro gacha
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

10 yil oʻtgach Hindistonga qaytgan polak ayol mamlakatdagi oʻzgarishlaridan hayratda: UPI dan metro gacha

Oʻn yil oʻtgach Hindistonga qaytgan polak fuqarosi mamlakat qanchalik keskin oʻzgarganligidan hayratda qoldi. Soʻnggi yillarda Hindistonda yoʻllar holati, metro tarmoqining rivojlanishi va onlayn toʻlov tizimi kabi turli hayot sohalarida sezilarli oʻzgarishlar yuz berdi. Bu oʻzgarishlar Hindiston tashqarisidagi eʼtiborni ham tortmoqda.

Bu ayolning videos ijtimoiy tarmoqlarda viral boʻldi. Uning ismi Dominika Patalas-Kalra (Dominika Patalas-Kalra); u Polshadan boʻlib, Delhi shahrida model sifatida ishlaydi. Instagramdagi videongizda u Hindistondagi oʻn yil avvalgi hayotni hozir koʻrayotgan narsalar bilan solishtirdi.

Dominika Hindistonda raqamli toʻlovlardan foydalanishning ortib borayotganini alohida taʼkidladi. U oʻn yil avval koʻpgina joylarda hisob-kitoblar uchun naqd puldan foydalanilganini va odamlarning xaridlar uchun banknotalarni olib yurishi kerakligini aytib berdi. Biroq, vaziyat tubdan oʻzgardi: endi QR-kodlar kichik doʻkonlarda ham, katta savdo markazlarida ham koʻrinadi. Odamlar mobil telefondan QR-kodni skanerlash orqali bir necha soniyada xaridlar uchun UPI orqali toʻlov qilishlari mumkin.

U aeroportlar va havo transporti sohasidagi sezilarli oʻzgarishlarni ham payqadi. Dominikaning soʻzlariga koʻra, soʻnggi oʻn yilda Hindistonda koʻplab yangi aeroportlar qurilgan va aviatsiya sayohatlari bilan bogʻliq xizmatlarning sifati yaxshilangan. Endi Polshadan Hindistonga taxminan yetti soatlik bevosita parvoz amalga oshirish mumkin, chunki avval koʻpincha boshqa mamlakatlarda oʻtishlar talab qilinardi.

Yoʻl infratuzilmasidagi oʻzgarishlar ham taassurot qoldirdi. Delhi va Dehradun yoʻnalishi misolida, u bu sayohat endi taxminan uch soat davom etishini aytib berdi. Avval bu yoʻllar boʻylab sayohat murakkab va uzoq tuyulardi, ammo yangilangan magistral va yoʻllar tufayli harakat ancha osonlashdi.

Dominika onlayn xaridlar va tovar yetkazib berishdagi oʻzgarishlar haqida ham fikr bildirdi. Agar oʻn yil avval kerakli narsalarni sotib olish uchun shaxsan doʻkonlarga borish kerak boʻlsa, bugun esa mobil qurilma orqali buyurtma bir necha daqiqada uyga yetkazib beriladi, baʼzan buyumlar 5 daqiqada eshik oldida boʻladi.

Dominikaning diqqatini tortgan yana bir jihat – kengaytirilgan temir yoʻl va metro tarmogʻi. U Delhi-Merich yoʻnalishini tilga oldi, bu endi taxminan 50 daqiqada bosib oʻtish mumkin. Bundan tashqari, u Vande Bharat kabi yangi poyezdlarning paydo boʻlishi va Hindistondagi ilovalarning tezkor rivojlanishini taʼkidladi. Uning fikricha, barcha bu yangiliklar odamlarning kundalik ishlari va sayohatlarini sezilarli darajada qulayroq qildi. Videoning oxirida Dominika Hindiston juda tez oʻzgarayotganini taʼkidlab, mamlakat kelasi oʻn yilda qanday koʻrinishini oʻylayotganini bildirdi.

Video ijtimoiy tarmoqlarda keng shov-shuvga sabab boʻldi va koʻplab foydalanuvchilar uning kuzatuvlariga rozi boʻldilar. Bir foydalanuvchi chet elliklar bu oʻzgarishlarni koʻrsangiz, mamlakatning baʼzi aholisi ularni eʼtiborsiz qoldirayotganini taʼkidladi. AQShda yashovchi hindistonlik ham Hindistonga safar qilganda oʻzgarishlarni qanday his qilganini aytib berdi, ayniqsa 5G internet, raqamli toʻlovlar va uyga yetkazib berish xizmatlarini ajratib koʻrsatdi.

Boshqa sharhlovchilar rampalar, olti yoʻnalichli yoʻllar va yangi aeroportlar qurilayotganini taʼkidladilar. Ular Hindistonga har bir tashrifda yangi narsa ochilayotganini taʼkidladilar. Shu tariqa, Dominika oʻn yildan keyin Hindistonga qaytganida, mamlakat qanday transformatsiya boʻlganini namoyish etdi — raqamli toʻlovlardan tortib yoʻllar, metro va onlayn yetkazib berish holatigacha.

Oʻxshash hikoyalar

Singapurda pensiya yoshi oshirilmoqda: eski qarish tushunchalarining bekor qilinishi
Batafsil
www.aajtak.in

Singapurda pensiya yoshi oshirilmoqda: eski qarish tushunchalarining bekor qilinishi

Avval 55 yoki 60 yoshga yetib borish keksalik davriga kirish va insonning uyda dam olishi kerakligi deb hisoblangan. Biroq, hayot surʼati, sogʻliq va qarishni oʻz taʼriflash sezilarli oʻzgarishlarga uchrayapti.

Zamonaviy tendensiyalar shuni koʻrsatadiki, 60 yoshdagi odamlar maratonlarda ishtirok etishda, yangi korxonalar ochishda va korporativ ofislarni toʻliq boshqarishda davom etishmoqda. Ushbu tendensiyaning yorqin namunasini Singapur hukumatining mehnat kuchi boʻyicha qabul qilgan qarori tashkil etadi.

Bloomberg Tax hisobotiga koʻra, Singapur "Katta yoshli xodimlarni band qilish boʻyicha uch tomonlama ishchi guruhining" tavsiyalarini qabul qildi. Ushbu tavsiyalarga muvofiq, pensiyaga chiqish va qayta ishga joylashish yoshi 2030 yilda rejalashtirilgan muddatdan oldin, yaʼni 2029 yil 1 yanvarigacha oshiriladi.

Yangi qoidalar doirasida pensiyaga chiqish yoshi joriy 64 yoshdan 65 yosgacha oshiriladi. Shu bilan birga, xodimlarga 70 yoshga yetgunghacha ishlashda davom etish (qayta ishga joylashish) imkoniyati beriladi. Bundan tashqari, hukumat pensiya yoshidan keyin ham ishlashda davom etadigan katta yoshli fuqarolar uchun soliq yukini kamaytirishni rejalashtirmoqda, bu ularning sof daromadini oshiradi. Shuningdek, qayta ishga joylashishdan ozod qilingan xodimlar uchun "bandlikka yordam puli" minimal va maksimal chegaralari oshiriladi, bu ularga moliyaviy himoya taʼminlaydi.

Singapurning bu qadam oddiy maʼmuriy oʻzgarish emas, balki inson qarishini qabul qilishdagi tub burilishning dalilidir. Agar oʻn yillar oldin tibbiy imkoniyatlar cheklangan, turmush tarzi murakkab va umr davomiyligi pastroq boʻlgan boʻlsa, 60 yosh keksalikka yaqinlashishni anglatgan. Bugun ilgʻor sogʻliqni saqlash usullari, fitnes haqidagi bilim va yaxshilangan ovqatlanish tufayli odamlar 60 yoshda ham 40 yoshdagi kabi jismonan va aqliy faol his qilishadi.

Bugungi kunda "keksalik" tushunchasi aniq yoshga bogʻliq emas. Oʻz sogʻligʻiga gʻamxoʻrlik qiladigan va doim takomillashtiradiganlar uchun yosh shunchaki raqamdir.

Bu global tendensiya "faol qarish" deb ataladi. Odamlar nafaqat uyda oʻtirish oʻrniga, pensiyadan keyin jamiyat va iqtisodiyotga hissasini qoʻshishni maqsad qiladilar. Singapurning qarori hukumatlar oʻzlarining katta yoshli aholisi yuk emas, balki kuchli va tajribali aktiv ekanligini tushunishni boshlaganining misolidir.

Bundan tashqari, sunʼiy intellekt davrida yangi tendensiya paydo boʻldi, bunda koʻplab mashhur jahon kompaniyalari pensiyadan keyin xodimlarga ish oʻrinlari taklif qilmoqda. Ularga sunʼiy intellekt mutaxassislari ham, tajribali va barqaror xodimlar ham kerak. Shuning uchun, hayot surʼati 60 yoshdan keyin sekinlashadi deb oʻylaganlar fikrlarini oʻzgartirishlari kerak, chunki vaqt oʻzgarmoqda va yoshning maʼnosi ham oʻzgarmoqda.

Ayol Bangaloredan Gurgaonga koʻchib oʻtish tajribasini baham koʻrdi: kiyinish kodeksi va ofis siyosatidagi oʻzgarishlar
Batafsil
www.aajtak.in

Ayol Bangaloredan Gurgaonga koʻchib oʻtish tajribasini baham koʻrdi: kiyinish kodeksi va ofis siyosatidagi oʻzgarishlar

Inson ish joyini almashtirib, yangi shaharga koʻchib oʻtganida, nafaqat ish joyi, balki hayot tarzi ham oʻzgaradi. Baʼzan ofis muhiti odatdagi tartiblardan keskin farq qilishi mumkin, baʼzan esa kichik qulayliklar bilan bogʻliq qiyinchiliklarga duch kelish kerak boʻladi. Aynan bunday tajribani bir ayol baham koʻrdi, u Bangaloredan Gurgaonga koʻchib oʻtgan edi.

Yangi ish va yangi shahar uchun quvonchga qaramay, uning yangi joyining madaniyati uni hayratga solmoqda. Video orqali baham koʻrganda, ayol Bangaloreda mushugini ofisga olib kelishi va kundalik uslubda kiyinishi mumkinligini aytgan. Biroq, Gurgaonga koʻchib oʻtgandan soʻng, u ofis qoidalari va kiyinish kodeksi bilan bogʻliq koʻplab oʻzgarishlarni his qildi. Bu kuzatuvlar ijtimoiy tarmoqlarda turli reaksiyalarga sabab boʻldi.

Eʼlon qilingan videoda Aasta Bangaloredan Gurgaonga yangi lavozim uchun koʻchib oʻtganini aytgan. U yangi ish uchun kelgan boʻlsa-da, ikki shahar va ofislar oʻrtasidagi eng katta farqni kiyim-kechak masalasida sezgan. Aasta soʻzlariga koʻra, Bangaloredagi xodimlar oʻz afzalliklariga muvofiq kiyinishlari mumkin edi va bunga alohida eʼtibor qaratilmas edi. Bunga qaraganda, Gurgaonda u belgilangan kiyinish kodeksiga rioya qilishi kerak boʻlgan, bu uning uchun kutilmagan oʻzgarish boʻldi.

Keyin videoda u uygi mushugini koʻrsatdi. U avval Bangaloreda mushugini ofisga olib kelish imkoniyati bor edi, ammo hozirgi Gurgaondagi ofisida bu taqiqlangan. U ishga borish uchun mushugini uyda qoldirishga majbur boʻlishi unga qaygʻu keltirib chiqarishini qoʻshimcha qildi. U uchun bu shunchaki ofis siyosatining oʻzgarishi emas, balki unga quvonch bagʻishlaydigan odatdagi xususiyatni yoʻqotishdir.

Aasta videosi foydalanuvchilar orasida aralash reaksiyalarga sabab boʻldi. Baʼzi foydalanuvchilar Bangalorening ish madaniyatini yanada erkinroq deb bilishdi, boshqalar esa Gurgaonni yaxshiroq deb atashdi. Koʻplari oʻz ofislarida kiyinish kodeksi boʻyicha bunday qattiq cheklovlar yoʻqligini taʼkidladilar. Shu bilan birga, bir foydalanuvchi oʻzining Gurgaondagi ofisida kechki, rasmiy va kundalik kiyim kiyishga ruxsat berilishini eslatdi. Shunga qaramay, baʼzi odamlar Bangaloredagi atmosferani yanada doʻstona va qoʻllab-quvvatlovchi deb hisoblashdi.

Mashhur