Dasturiy muhandisning past maosh va texnologiya sohasidagi ish barqarorligi tufayli karyerasi haqidagi shubhalari
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

Dasturiy muhandisning past maosh va texnologiya sohasidagi ish barqarorligi tufayli karyerasi haqidagi shubhalari

Koʻp yillik taʼlim olganiga, loyihalar yaratganiga va dasturiy muhandis boʻlish uchun intervyularga tayyorlanganiga qaramay, ishga kirish kafolatlari mavjud emas, shuningdek, lavozimni olgandan keyingi ish barqarorligi ham kafolatlangan emas. Texnologiya sanoatidagi qisqartirishlar, tobora ortib borayotgan raqobat va sunʼiy intellekt (SI) taʼsirining kuchayishi sharoitida bir dasturiy muhandis oʻzining karyera qarorini shubha ostiga qoʻygan. Ushbu xabar ijtimoiy tarmoqlarda eʼlon qilinganidan soʻng, texnologiyalardagi karyera qanchalik xavfsiz va jozibali qolayotgani haqida muhokama boshlandi.

Aysha nomli texnik mutaxassis oʻz fikrini X ijtimoiy tarmogʻida baham koʻrdi. U dasturiy muhandislik bilan shugʻullanish toʻgʻri tanlov boʻlganmi deb oʻylaydi. Aysha aytishicha, odamlar texnik koʻnikmalarni oʻzlashtirish, loyihalar ishlab chiqish va intervyularga tayyorgarlik koʻrish uchun yillar sarflaydilar. Biroq, ular bitta vakansiya uchun minglab nomzodlar bilan raqobatlashishga majbur boʻladilar. Bundan tashqari, ish topilgandan soʻng, uni ertasi kuni saqlab qolishiga ishonch yoʻq. U shuningdek, ish istalgan vaqtda yoʻqolishi mumkin boʻlsa, barcha sarflangan harakatlarning maʼnosini oʻylaydi.

Aysha postiga javob bergan foydalanuvchilarning fikrlari xilma-xil boʻldi. Bir foydalanuvchi uning xavotirini tushunishini bildirgan boʻlsa-da, shu bilan birga boshqa sektorlarda shunga oʻxshash maosh olish imkoniyati haqida savol koʻtardi. Bu foydalanuvchi dasturiy muhandislikda yaxshi daromad qilish imkoniyatlari mavjudligini, ammo bu sohada qiyinchiliklar ham ortib borayotganini taʼkidladi. Bundan tashqari, sunʼiy intellektdan foydalanish ilova ishlab chiqish bilan bogʻliq yuqori maoshlar uzoq muddatda saqlanib qoladimi degan savollarni keltirib chiqaradi. Boshqa bir foydalanuvchi ishning doimiyligiga boʻlgan noaniqlik charchatuvchi deb atadi. Shu bilan birga, bir foydalanuvchi davlat xizmatini yanada barqaror muqobil sifatida koʻrsatdi.

Texnologiya kompaniyalari xodimlarining SI va qisqartirishlar tufayli ortib borayotgan xavotirlari

Dasturiy muhandislik uzoq vaqtdan beri yaxshi maosh va karyera oʻsish imkoniyatlariga ega soha sifatida qaralgan. Biroq, SI ning tobora keng qoʻllanilishi, kompaniyalar xarajatlarni kamaytirish urinishlari va qisqartirishlar haqidagi xabarlar ushbu sohada ishlaydigan odamlarning xavotirini kuchaytirdi. Shunday qilib, Aysha posti nafaqat bir kishining karyerasi haqidagi shaxsiy shubhalarini, balki texnologiya sanoatida ishning xavfsizligi va kelajagi haqidagi milliy munozarani ham aks ettiradi. Shu bilan birga, ijtimoiy tarmoqlarda ifodalangan bu fikr dasturiy muhandislikdagi karyera imkoniyatlari yoʻqolayotgani haqida xulosa chiqarishga yoʻl qoʻymaydi.

Oʻxshash hikoyalar

Boshlovchi mutaxassislar uchun vakansiyalar: ish topish imkoniyatlari va maosh darajasi
Batafsil
www.aajtak.in

Boshlovchi mutaxassislar uchun vakansiyalar: ish topish imkoniyatlari va maosh darajasi

Oʻqishni tugatgan va ish qidirayotgan yoshlar uchun eng qiyin vazifa koʻpincha birinchi lavozimni olishdir. Koʻpgina kompaniyalar tajribali nomzodlarga afzallik beradi, bu esa bitiruvchilar uchun boshlashni qiyinlashtiradi. Biroq, bu tajribasiz ish topishning imkonsiz degani emas. Mijozlarni qoʻllab-quvvatlash, maʼlumot kiritish, jarayonlar yordamchisi va sotuvlar kabi boshlangʻich darajadagi lavozimlar mavjud boʻlib, bunda nomzodlar shansga ega. Shu bilan birga, ushbu lavozimlarga talablar aniq kompaniyaning ehtiyojlariga bogʻliq. Bu rollar uchun har doim maʼlum bir ixtisoslik yoki qimmatbaho kasbiy kurs talab qilinmaydi.

Biz yangi boshlovchilar qaysi lavozimlarda ish qidirishi mumkin, ular qanday daromad olishi mumkin va qanday koʻnikmalarni egallashi kerakligini koʻrib chiqamiz.

Agar siz kollej yoki maktabni (12-sinf) bitirgan boʻlsangiz, mijozlarni qoʻllab-quvvatlash mutaxassisi lavozimi siz uchun variant boʻlishi mumkin. Ushbu ish mijozlarning muammolarini tinglash, qoʻngʻiroqlarga javob berish va elektron pochta yoki chat orqali ularga yordam berishni oʻz ichiga oladi. Baʼzi kompaniyalar bu lavozimlarga yangi boshlovchilarni ishga oladi, garchi ular ish boshlashdan oldin oʻqitish topshirilsa ham. Boshlangʻich bosqichda yoshlar oyiga taxminan 12 000 – 18 000 rupiya miqdorida daromad kutishi mumkin. Biroq, bu kompaniya, shahar, navbat va nomzodning tili hamda muloqot koʻnikmalariga bogʻliq.

Qanday kursni oʻtkazish kerak?

Bu lavozim uchun biron bir maxsus daraja boʻlishi shart emas. Koʻpgina vakansiyalarda oʻrta taʼlim attestati (12-sinf) yoki oliy maʼlumotnoma talab qilinadi. Ingliz tilida oʻqish va yozish koʻnikmalari, asosiy kompyuter bilimlari va mijozlar bilan toʻgʻri muloqot qilish qobiliyati muhimdir.

Jarayonlar yordamchisi ishi kompaniyaga kundalik tartib-qoidalar bajarilishida yordam berishni oʻz ichiga oladi. Bu maʼlumotlarni tekshirish, yozuvlarni yangilash, hujjatlarni qayta ishlash va belgilangan qoidalarga muvofiq vazifalarni bajarishni oʻz ichiga olishi mumkin. Bunday lavozimlar bank qoʻllab-quvvatlash, BPO, IT xizmatlari va boshqa biznes operatsiyalarida uchraydi. Jarayonlar yordamchisi uchun yangi boshlovchilar yoki stajyorlarning maoshi oyiga taxminan 10 000 – 20 000 rupiya tashkil qilishi mumkin, garchi bu barcha kompaniyalar uchun bir xil boʻlmasa ham.

Qanday kursni oʻtkazish kerak?

Koʻpgina lavozimlar uchun oliy maʼlumot talab etilsa-da, malaka ish turi va kompaniyaga bogʻliq. MS Excelni oʻrganish, elektron pochta yozish, maʼlumotlarni tashkillashtirish va asosiy kompyuter operatsiyalari foydali boʻlishi mumkin.

Agar siz odamlar bilan osongina muloqot qila olsangiz va yangi odamlar bilan aloqalar oʻrnatishni bilsangiz, siz sotuvlar yoki biznesni rivojlantirish bilan bogʻliq lavozimlarni koʻrib chiqishingiz mumkin. Ushbu ish mahsulot yoki xizmatni mijozlarga taqdim etish, ularning ehtiyojlarini tushunish, yangi mijozlarni jalb qilish va sotuv maqsadlariga erishishni nazarda tutadi. Bunday lavozimlardagi boshlangʻich maosh oyiga 13 000 dan 25 000 rupiyagacha tashkil qilishi mumkin. Baʼzi kompaniyalar asosiy maoshdan tashqari bonuslar beradi. Biroq, bonuslar sotuv maqsadlariga va kompaniya siyosatiga bogʻliqligini unutmang, shuning uchun ularni kafolatlangan daromad deb hisoblash mumkin emas.

Qanday kursni oʻtkazish kerak?

Koʻpgina boshlangʻich lavozimlar oliy maʼlumotni talab qilsa-da, baʼzi rollar oʻrta taʼlim attestatiga ega nomzodlarni qabul qilishi mumkin. Sotuvlar, marketing yoki biznes muloqoti boʻyicha kurslar foydali boʻlishi mumkin, ammo har bir ish uchun majburiy emas. Ushbu ishda muhim koʻnikmalar muloqot, muloqot uslubi va mahsulotni bilishdir.

Mashhur