Tibbiyot sohasida ish qidirayotgan nomzodlar uchun Biharda yaxshi imkoniyat paydo boʻldi. Vilatdagi tibbiyot kollejlari va kasalxonalarda 500 dan ortiq katta rezidentlar va oʻqituvchilar lavozimlariga qabul qilish rejalashtirilmoqda. Ushbu lavozimlarga tanlangan nomzodlarga har oy 1 milliondan ortiq rupiya toʻlanishi mumkin.
Ushbu vakansi haqidagi rasmiy eʼlon Bihar kirish imtihonlari kengashi (BCECEB) tomonidan eʼlon qilindi. Kengash malakali abituriyentlardan onlayn ariza topshirishni soʻradi. Bu jarayon doirasida anatomiya, psixiatriya, radiologiya va fiziologiya kabi turli tibbiy fanlar boʻyicha uch yillik mutaxassislar roʻyxati tuziladi. Qiziqqan nomzodlar oʻz malakalariga asoslanib, kengashning rasmiy sayti bceceboard.bihar.gov.in orqali ariza topshirishi mumkin.
Vakansiyalarning soni matnda koʻrsatilmagan.
Katta rezident va oʻqituvchi lavozimlariga nomzodlik qilmoqchi boʻlganlar tegishli ixtisoslik boʻyicha magistr darajasiga ega boʻlishlari kerak. Faqat MBBS diplomiga asoslanib ariza topshirib boʻlmaydi. Oʻqituvchi lavozimi uchun akademik malaka NMC tibbiyot muassasalari qoidalariga mos kelishi kerak, bu profil fani boʻyicha DNB yoki DNB superspetsialitligiga ega boʻlishni anglatadi. Bundan tashqari, anatomiya va fiziologiya kabi tibbiyotdan tashqari fanlar uchun tibbiyot sohasida MSc bilan birga PhD diplomi talab etiladi.
Tanlovda ishtirok etish uchun maksimal yoshi nomzod kategoriyasiga bogʻliq ravishda belgilangan. Umumiy toifadagi erkaklar uchun maksimal yosh 37 yosh, ayollar uchun esa 40 yoshni tashkil etadi. Ijtimoiy orqada qolgan va juda orqada qolgan toifalardagi erkaklar va ayollar uchun ham maksimal yosh chegarasi 40 yosh deb belgilangan. SC (Scheduled Caste) va ST (Scheduled Tribe) kasta nomzodlari uchun esa erkaklar va ayollar 42 yoshga yetgunicha ariza topshirishi mumkin.
Maoshga kelsak, ushbu lavozimlarga tanlangan nomzodlar har oy 1,15 lakh rupiya miqdorida maosh oladilar. Bihar sogʻliqniqoʻshinchilik xizmatining birinchi xodimlari bu summani, shuningdek, inflyatsiya bonuslari bilan birga turli qoʻshimcha toʻlovlarni oladilar.
Bu vakansiya uchun nomzodlarning yozma imtihonga qatnashishi talab qilinmaydi. Tanlov ularning akademik malakasi, olgan ballari va belgilangan moslik mezonlariga asoslanib amalga oshiriladi. Magistr darajasini olgandan keyin oliy taʼlim davrida olingan ballar ham tanlov jarayonida hisobga olinadi. Ushbu jarayon yakunlangandan soʻng, mos keladigan nomzodlar hujjatlarni tekshirish uchun chaqiriladi. Yakuniy tanlov nomzodlarning talablarga mosligi va taqdim etilgan sertifikatlarini tekshirish asosida oʻtkaziladi. Hujjatlarni tekshirish sanasi va toʻliq dasturi kengash tomonidan alohida eʼlon qilinadi.
Tekshirish paytida nomzodlar oʻzlarining akademik malakasini va boshqa arizalarni tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishlari kerak. Ushbu hujjatlar orasida quyidagilar mavjud: 10-sinf jadvali va sertifikati, MBBS sertifikati, magistratura jadvali, PhD, DM yoki MSc sertifikatlari (agar tegishli boʻlsa), ish tajribasi haqidagi guvohnoma, agar tegishli boʻlsa, qarshiliksizlik haqidagi maʼlumotnoma (NOC), kasta sertifikati, doimiy yashash joyi sertifikati va EWS sertifikati, shuningdek, agar tegishli boʻlsa, nogironlik sertifikati (PwBD).
