Icrier tadqiqoti Hindistonda ayollarning bandligi ortganligini koʻrsatdi, ammo kamroq ijobiy sharoitlarda

Hindistonda mehnat bozoriga chiqadigan ayollar soni ortib bormoqda, ammo haq toʻlanmaydigan uy ishlarining hajmi deyarli oʻzgarmay qolmoqda. ICRIERning "Ishtirok paradoksi" (Participation Paradox) nomli hisobotiga koʻra, soʻnggi sakkiz yil ichida ishchi kuchi tarkibidagi ayollar ulushi sezilarli darajada oshgan, ammo uy vazifalarining taqsimlanishi oʻzgarmagan.

Hindistondagi ishlayotgan ayollar soni 2017-2018 yillarda 10,4 milliarddan 2025 yilga 20,1 milliardga koʻtarilgan. Shu bilan birga, ularning ishchi kuchidagi ulushi 22% dan 38% gacha oshgan.

Bu oʻsish ayniqsa qishloqlarda seziladi. Qishloq hududlarida ishchi kuchi tarkibidagi ayollar ulushi 2017-2018 yillarda 23,7% dan 2025 yilga 44,9% gacha oshgan. Shahar hududlarida esa bu koʻrsatkich 18,2% dan 25,9% gacha koʻtarilgan. Biroq, haq toʻlanadigan ishda faollik ortganiga qaramay, uy vazifalarini teng taqsimlash amalga oshmagan.

Ishchi kuchi tarkibiga ayollarning qoʻshilgan eng katta oʻsish aynan qishloq hududlarida qayd etilgan: 2017-2018 yillardagi 23,7% dan 2025 yilga 44,9% gacha. Shaharlarda esa bu koʻrsatkich 18,2% dan 25,9% gacha koʻtarilgan.

Ayollarning haq toʻlanadigan ishga kirishida oʻsishga qaramay, erkaklarning uy ishlari borasidagi hissasi past boʻlib qolmoqda. Statistika maʼlumotlariga koʻra, ayollar kuniga oʻrtacha 464 daqiqa uy ishlari bilan shugʻullanadi, boshlar esa 178 daqiqa sarflaydi. Bu shuni anglatadiki, ayollar erkaklardan kuniga 4 soat 46 daqiqa koʻproq uy vazifalarini bajarishadi.

Uy xoʻjaligi va farzandlar masʼuliyati ham ayollarning boʻsh vaqtiga taʼsir qiladi. Erkaklar va ayollar orasidagi dam olish va koʻngilochar tadbirlarga ajratiladigan vaqt boʻyicha farq kattalashdi: 2019 yilda bu farq 57 daqiqani tashkil qilgan boʻlsa, 2024 yilga kelib 70 daqiqagacha yetgan.

Uy va bolalar uchun masʼuliyat ayollar uchun ish topishda muammolar yaratishda davom etmoqda. Soʻrovnomada ishtirok etgan ayollarning taxminan 60% uy ishlari va bolalarni parvarish qilish tufayli uydan tashqarida ishlashlari mumkin emasligini bildirgan, shu bilan birga, erkaklardan faqat 1% uy vazifalarini ishga qodir boʻlmaslik sababi sifatida keltirgan.

Ishchi kuchi tarkibiga kirish bilan birga, jinslararo maosh farqi saqlanib qolmoqda. Qishloq hududlarida ayollarning maoshi erkaklarning maoshining taxminan 45% ni tashkil etsa, shaharlarda bu koʻrsatkich 61% ga yetadi. Shunday qilib, ishlayotgan ayollar soni oshganiga qaramay, ularning daromadi erkaklarning daromadiga mos kelmaydi.

Bu maʼlumotlar shuni koʻrsatadiki, mehnat bozoriga kirishga qaramay, uy vazifalarini ayollar va erkaklar oʻrtasida teng taqsimlash amalga oshirilmayapti. Koʻplab ayollar ofisda ishlash bilan birga ovqat pishirish, tozalash va bolalarni parvarish qilish kabi vazifalarni bajarishga majbur boʻlishmoqda, bu esa ularning shaxsiy vaqtiga va dam olishiga salbiy taʼsir koʻrsatmoqda.

Zamonaviy jamiyatda ayollar faol ravishda uy quvonchining chegaralaridan tashqariga chiqib, turli sohalarda tan olinishga erishmoqdalar. Ular ofislarda ishlaydilar, oʻz biznesini boshqaradilar va oilaning moliyaviy taʼminlanishiga sezilarli hissa qoʻshadilar. Biroq, ishlash va daromad topish erkinligiga ega boʻlishganlariga qaramay, koʻpgina ayollar uchun uy vazifalari yuklamasi oʻzgarmagan.

Har kuni ayollar uy va oila bilan shugʻullanish uchun vaqtining katta qismini sarflashadi: bolalarni maktabga olib borishdan tortib, ovqat pishirish, tozalash va keksa qarindoshlarga gʻamxoʻrlik qilishgacha. Ishdan keyin ularning majburiyatlari tugamaydi, chunki ularni uy ishlari kutib turadi. Erkaklarga nisbatan ayollarga oʻzlari uchun kamroq vaqt ajratishga toʻgʻri keladi, bu esa ularning karyerasi, daromadlari va shaxsiy rivojlanish uchun vaqt topish imkoniyatiga salbiy taʼsir koʻrsatadi.

Yaqinda chiqqan hisobot ayollarning mehnat faoliyati va vaqtidan foydalanish bilan bogʻliq bir qator jiddiy muammolarni ochib berdi. Ushbu tadqiqotga koʻra, ayollarning ishchi kuchi ishtirokini oshirishiga qaramay, ularning mehnat sifati va daromad darajasi proporsional ravishda yaxshilanmagan. Bu savolni keltirib chiqaradi: ayollar yuklama ortganiga qaramay nima uchun iqtisodiy jihatdan zaif qolishmoqda va uy vazifalarining taqsimlanishi ularning kasbiy oʻsishiga qanday taʼsir qiladi.

Ayollarning roli Hindistonga 2047 yilgacha rivojlangan mamlakatga aylantirish maqsadiga erishishda hal qiluvchi ahamiyatga ega. Hisobot maʼlumotlariga koʻra, Hindiston iqtisodiyoti 2025 yilda 4 trillion dollardan oshgan boʻlsa-da, ayollarning mamlakat yalpi ichki mahsulotiga (YIM) hissasi atigi taxminan 18 foizni tashkil etadi. Prognozlar shuni koʻrsatadiki, 2047 yilga qadar 14 trillion dollarga yetib borish uchun ayol mehnat salohiyatining sonini taxminan 400 million kishigacha oshirish kerak, bu hozirgi darajani deyarli ikki baravar oshirishni anglatadi.

Hindiston shtatlari qatorida ayollar oʻz biznesini yuritish, erkin harakatlanish va kechqurun uyga ishonch bilan qaytish imkoniyatiga ega.

Mizoram ijtimoiy hayotda ayollarning ishtiroki, iqtisodiy mustaqillik va kundalik mobil sugʻatning ijtimoiy tushunchalarga qanday taʼsir qilishining qiziqarli namunasi hisoblanadi. Bu yondashuv shunchaki alohida ayollarni kuchaytirishdan tashqari kengroqdir.

U anʼanaviy jinsiy rollarni shubha ostiga qoʻyadi va tenglikning oilada, bolalar oʻrganadigan odatlarda va oila aʼzolari boʻlishadigan majburiyatlar orqali qanday paydo boʻlishi mumkinligini taʼkidlaydi. Misollar oʻgʻil bolalarni uy ishlariga oʻrgatish va ayollarning bozorlarda hamda jamoat hayotida faol ishtirok etishini oʻz ichiga oladi.

Maqola Hindistonning qolgan qismlari ayollar xavfsizligi, jinsiy tenglik va ayol erkinligi masalalarida Mizoramdan nimani oʻrganishi mumkinligini oʻrganadi. U yanada adolatli jamiyat qurish uchun faqat ayollardan ehtiyot boʻlishni soʻrash emas, balki barcha odamlarning ishtiroki talab qilinishini taʼkidlaydi.