Shahar toʻlovlar kechikishi uchun 34 nafar xodimga tegishli boʻlgan maʼmuriy xatoliklarga ayblaydi
Batafsil
IOL
iol.co.za

Shahar toʻlovlar kechikishi uchun 34 nafar xodimga tegishli boʻlgan maʼmuriy xatoliklarga ayblaydi

Keptun shahri 34 nafar Kengaytirilgan jamoatchilik ishlar dasturi (EPWP) xodimlari uchun toʻlovlarning olti haftalik kechikishini maʼmuriy xatolar va notoʻgʻri bank maʼlumotlari bilan izohlab berdi. Biroq, ham xodimlar, ham jamoat faoliyati faoliyati bu tushuntirishni rad etib, rasmiylarni xatolarini tan olish oʻrniga masʼuliyatni boshqalarga yuklashga urinayotganlikda ayblashmoqda.

Hanover-Park, Mitchells-Plain va Manenberg tumanlaridagi Shahar Dam olish va bogʻlar departamenti loyihasi doirasida ishlagan xodimlar olti hafta davomida maosh olmaganlar va bu ularning oilalarini asosiy ehtiyojlarni qoplash uchun qarz olishga majbur qilgan.

OAV soʻrovi natijasida Shahar zararlangan 34 nafar ishtirokchi borligini tasdiqladi: 33 kishi 10-oktabr kuni, bir kishi esa 24-oktabr kuni birinchi toʻlovni olishi kerak edi.

Ishchilar Shaharning tushuntirishini inkor etmoqda

Shahar kechikgan barcha maoshlar 2026-yil 30-oktabr juma kuniga xodimlarining bank hisoblariga oʻtkazilishi kerakligini bildirdi. Dam olish va bogʻlar departamenti EPWP xodimlarining duch kelgan qiyinchiliklari uchun chuqur afsus bildirdi va masalaga maksimal jiddiy yondashdi.

Kechikishlarning sababi sifatida shaxsni tasdiqlovchi hujjat haqidagi toʻliq yoki aniq boʻlmagan maʼlumotlar, arizo beruvchilar tomonidan taqdim etilgan xato bank maʼlumotlari va maʼlumotlarni yuklashdagi xatolar nomlandi. Shunga qaramay, zarar koʻrgan xodimlarga yordam berayotgan jamoat faoliyati faoliyati Yumna Aleksandr Shaharning versiyasini qatʼiy inkor etdi va identifikatsiya va bank maʼlumotlaridagi farqlar avvalroq hal qilinganligiga urgʻu berdi.

Faoliyat faoliyati masʼuliyat masalasini koʻtarmoqda

Aleksandr bunday toʻlov muammolari beshta turli hovuz xodimlariga qanday taʼsir qilishi mumkinligini shubha ostiga qoʻydi va vaziyat yanada kengroq maʼmuriy buzilishga ishora qilishini taʼkidladi. U hujjatli dalillar mavjudligini taʼkidladi, chunki muammo bitta emas, balki beshta turli hovuzga tegishli.

Zarar koʻrgan xodimlardan biri ham Shaharning tushuntirishlarini qabul qilmadi va notoʻgʻri shaxsiy maʼlumotlar kechikishlarning sababi boʻlishiga ishonish qiyinligini taʼkidladi, chunki bunday nomuvofiqliklar dastlabki roʻyxatdan oʻtish bosqichida aniqlanishi kerak edi. Xodim ishtirokchilar Shahar maʼlumotlar bazasiga kiritilishdan oldin identifikatsiyani tasdiqlovchi hujjatlarning tasdiqlangan nusxalarini va tasdiqlangan bank maʼlumotlarini taqdim etishlari shart ekanligini tushuntirdi.

U nima uchun taxminiy farqlar xodimlarning ishlashi boshlanishidan oldin qayd etilmay va hal qilinmasdan, toʻlovlar allaqachon kechikgandan keyin koʻtarilganligini soʻradi. Aleksandr shahar hokimiyatini xodimlarni noqobiliy deb taqdim etgani uchun aybladi, masʼuliyatni oʻz zimmasiga olmasligi uchun. U: «Agar siz xato qilsangiz, uni tan oling, halollikni koʻrsating» deb chaqirdi.

Faoliyat faoliyati qoʻshimcha qilib, xodimlarga toʻlovlar haqida bir necha marta turli sanalar aytilgan, ammo pul kelmaganini qoʻshdi. Avvalroq Aleksandr xodimlar kuniga 145 rand olganini va non, sut va bebek pambiklari kabi asosiy ehtiyojlar uchun pul qarz olishga majbur boʻlganini aniqlab bergan edi.

Shahar moliyaviy noqonuniy boshqaruvni inkor etmoqda

Ayni paytda Shahar zarur mablagʻlar mavjudligini taʼkidladi va moliyaviy noqonuniy boshqaruv ayblovlarini inkor etdi. Departament ushbu masalada moliyaviy noqonuniy boshqaruv yoʻqligini tasdiqladi.

Xodimlar shikoyatlari javobsiz qolgani haqidagi daʼvolarga javoban, departament aloqa yoʻqligi uchun uzr soʻradi va masalaning rasman EPWP Boʻlimiga kelishi bilan darhol javob berilganini maʼlum qildi. Elektr koʻchirish jarayoni boshlanganligi va shikoyatlar yuqori rahbariyatga tezroq yetib borishi uchun ichki eskalatsiya tartiblari qayta koʻrib chiqilishi tasdiqlandi.

Aleksandr shahar hokimiyati jamiyatlarga xizmat koʻrsatadigan xodimlar maosh olish uchun kurashayotgan paytda, toza auditlardan qanday mamnun boʻlishi mumkinligini shubha ostiga qoʻydi. U oʻz aralashuvi siyosiy maʼnoga ega emas, balki insonparvarlik masalasi ekanligini taʼkidladi.

>

Oʻxshash hikoyalar

Keptavndagi EPWP dasturi xodimlari Shahar maʼmuriyati tadqiqotlari tufayli haftalar davomida maosh olmayapti
Batafsil
iol.co.za

Keptavndagi EPWP dasturi xodimlari Shahar maʼmuriyati tadqiqotlari tufayli haftalar davomida maosh olmayapti

Manenberg va Wynberg tumanlaridagi Kengaytirilgan jamoatchilik ishlar dasturining (EPWP) oʻttiz toʻrt ishtirokchisi maosh kechikishi bilan duch keldi, bu esa xodimlarni asosiy xarajatlarni shaxsiy mablagʻlaridan qoplashga majbur qilmoqda. Shahar maʼmuriyati kechikgan toʻlovlar juma kuniga bank hisoblariga tushishi kerakligini maʼlum qildi.

Oʻtgan oyda toʻrt yil ishsizlikdan soʻng ish topgan bir xodim oʻzining toʻlanmagan holda bir necha hafta ishlaganini aytdi, bu esa uning moliyaviy majobliglarini oʻz vaqtida bajarishini qiyinlashtirmoqda. U Keptavn shahri EPWP doirasidagi Manenberg va Wynbergdagi hovuz qurilishi loyihasining 34 nafar ishtirokchisidir.

Shaharning Dam olish va bogʻlar departamenti orqali ishga qabul qilingan ishchilar toʻlovlarni kutib turgan vaqtda moliyaviy bosimni bildirishdi. Shahar maʼmuriyati kechikishlarni maʼmuriy muammolar bilan izohlab, barcha toʻlanmagan maoshlar 2026-yil 30-oktyabr juma kuniga toʻlanishi ustida ishlayotganini taʼminladi.

Bir xodim oʻz his-tuygʻusini baham koʻrdi: «Men toʻrt yil uyda ishsiz oʻtirgan edim. Oʻtgan oyda ish topdim. Endi bu bepul ishlashga oʻxshaydi, lekin hozir men faqat ular bizga toʻlashini duoda boʻlishim mumkin, shunda men ishlarimni tartibga solishim mumkin». Uning shaxsiy maʼlumotlari maxfiy saqlanadi.

Ishchi oʻzining bevosita rahbariyatini ayblamayotganini taʼkidladi, chunki muammo Shaharning bosh ofisida joylashgan deb hisoblaydi. Boshqa zararlangan xodim ikki ikki haftalik toʻlovni oʻtkazib yuborganidan soʻng xodimlar savollar koʻtarib kelganini aytib berdi. U ularga shanba kuni pul berilishi vaʼda qilinganini, ammo hali hech narsa tushmaganini va vaziyatning zudlik bilan hal qilinishini talab qilishini qayd etdi.

Bu kechikishlar xodimlarga kutayotgan maoshlarini qoplashda jiddiy qiyinchiliklar tugʻdirmoqda.

Mayor nomzodi Hopeful Leaders Democrats, Yumna Aleksandr, kechikgan toʻlovlar boʻyicha Shahar maʼmuriyati bilan bogʻlanib, zararlangan xodimlar haqida maʼlumot soʻradi. Maʼlumot berilgandan soʻng u qoʻshimcha yangilanishni olmadi. Aleksandr bu vaziyatni juda xafa qiluvchi deb atadi, chunki odamlar allaqachon qiyinchiliklarga duch kelmoqda va elektr energiyasi narxi oʻzi bir muammo hisoblanadi. U shuni qoʻshimcha qildi, haftalik maosh yoki daromadlarsiz olti hafta ishlagan odamlarning mavjudligi vaziyatni ogʻirlashtirmoqda.

U baʼzi xodimlar boshqa odamlardan qarz olishga va bu qarzlarni qachon toʻlib berishini bilmasdan qarzga tushishga majbur boʻlganini maʼlum qildi. Aleksandr Shahar maʼmuriyati va Prezidentga ushbu masalada elektron xatlar yuborganini bildirdi.

Shaharning Dam olish va bogʻlar departamenti xodimlarning duch kelgan qiyinchiliklari uchun chuqur afsus bildirdi va bu masalani maksimal jiddiy bilan koʻrib chiqayotganini maʼlum qildi. U EPWP doirasida tegishli tumanlardagi hovuz qurilishi loyihasi ustida ishlayotgan 34 nafar ishtirokchi kechikishlardan aziyat chekkanini tasdiqladi.

Ulardan 33 nafari 2026-yil 10-oktyabrda birinchi toʻlovni olishi kerak edi, qolgan ishtirokchi esa 24-oktyabrda. Departament kechikishlarni toʻldirilmagan yoki noaniq shaxsiy maʼlumotlar, arizochilar tomonidan taqdim etilgan notoʻgʻri bank rekvizitlari va maʼlumotlarni yuklashdagi xatoliklar kabi maʼmuriy murakkabliklar bilan izohladi.

EPWP toʻlovlari bir nechta ofis va manfaatdor tomonlarni qamrab olishi, ularning har biri aniq va belgilangan muddatlarda maʼlum vazifalarni bajarish uchun javobgar ekanligi taʼkidlandi. Departament zarur mablagʻlar mavjudligini tasdiqladi va bu masalada moliyaviy suiisteʼmollar mavjudligini inkor etdi.

Departament barcha kechikgan maoshlarni tezroq toʻlash uchun elektron pul oʻtkazma (EFT) jarayoni boshlanganini maʼlum qildi. Bundan tashqari, bunday muammolar yuqori rahbarlikka tezroq yetkazilishi uchun ichki eskalatsiya tartiblari koʻrib chiqiladi. Shahar maʼmuriyati barcha kechikgan toʻlovlar zararlangan xodimlarning bank hisoblariga 2026-yil 30-oktyabr juma kuniga tushishi ustida ishlayotganini tasdiqladi.

Mashhur