Yaponiya ijtimoiy tarmoqlarda tarqalgan mamlakat Bangladeshdan yuz ming ishchi qabul qilishga rozi boʻlganligi haqidagi virusli daʼvolarga izoh berdi. Yaponiya ikki mamlakat oʻrtasida 27-oktabrda boʻlib oʻtgan sammit davrida bunday shartnoma tuzilmaganligini taʼkidladi.
Yaponiya tashqi ishlar kotibdi Kyatamira Toshihiro bu xabarlarni notoʻgʻri deb nomlab, ularni inkor etdi. U Prezident Sane Takahichi va Bangladesh Prezidenti Tarik Rahman uchrashuvi paytida Bangladeshning yuz ming fuqarosi uchun Yaponiyada ish oʻrinlari taʼminlash boʻyicha hech qanday majburiyat eʼlon qilinmaganini bildirdi.
Kyatamira ijtimoiy tarmoqlarda Yaponiya hukumati Bangladeshdan yuz ming kishini qabul qilishni tasdiqlaganligi haqida yolgʻon maʼlumotlar tarqalayotganini tushuntirdi, ammo 27-oktabrdagi Yaponiya va Bangladesh sammitida muhokama qilingan shu kabi faktlar yoʻq.
Yaponiya hukumatining rasmiy bayonotiga koʻra, 27-oktabrgi sammit iqtisodiy hamkorlikni, investitsiyalarni, aloqalarni va mintaqaviy xavfsizlikni mustahkamlashga bagʻishlangan edi. Yaponiya keyingi besh yil ichida yapon kompaniyalari tomonidan Bangladeshga yoʻnaltiriladigan xususiy investitsiyalar taxminan yuz million yenni tashkil etishi mumkinligini prognoz qilmoqda, bu esa taxminan ikki yuz mingta ish oʻrinlarini yaratishi mumkin.
Bundan tashqari, ikki mamlakat umumiy farovonlikka erishish uchun yangi mexanizm doirasida Bengal bugʻzi sanoat zonasi (BIG-B) rivojlantirish tashabbusini ilgari surishga kelishdi.
Yuz ming ishchi haqidagi virusli xabar 2025-yil may oyida eʼlon qilingan voqea bilan bogʻliq. Oʻsha paytda Tokio shahrida oʻtkazilgan inson resurslari seminari davomida yapon biznes vakillari keyingi besh yil ichida Bangladeshning kamida yuz ming fuqarosiga Yaponiyada ish topish imkoniyatini berish rejasini eʼlon qilishgan edi. Ushbu tadbir davomida Bangladesh ishga kiritish agentliklari va yapon tashkilotlari oʻrtasida ikkita memorandum ham imzolangan.
Biroq, bu eʼlon 2026-yil oktyabrda boʻlib oʻtgan Yaponiya va Bangladesh sammitidan farq qiladi. Yaponiya yangi rahbarlar uchrashuvida yuz ming ishchi qabul qilish toʻgʻrisida qaror qabul qilinmaganini aniq taʼkidladi.
Yaponiya va Bangladesh oʻrtasida 2026-yil 17-oktabrda alohida bandlik va malaka oshirish toʻgʻrisidagi shartnoma imzolandi. Ushbu hujjatning maqsadi ishga olish jarayoniga asos yaratish, ishchilar huquqlarini himoya qilish va malaka oshirishdir. Ushbu tizimga koʻra, ishga olish jarayoni 2027-yil 1-apreldan boshlanadi va dastlab besh yil davomida amal qiladi, yana besh yilga uzaytirish imkoniyati mavjud. Muhim jihat shundaki, ushbu shartnomada yuz ming Bangladesh fuqarosini Yaponiyaga yuborish boʻyicha majburiy yillik chegaralar belgilab qoʻyilmagan.
Yaponiya bir qator sohalarda mehnat kuchiga tanqislikka duch kelmoqda va oʻz ehtiyojlarini qondirish uchun boshqa mamlakatlardan xodimlar yigʻishni maqsad qilgan. Boshqa tomondan, Bangladesh ham fuqarolari uchun chet elda ish topish imkoniyatlarini koʻproq izlaydi.