1997 yildan 2012 yilgacha tugʻilgan yoshlar hozir katta byudjet yoki doʻstlar roziligi kutmasdan sayohatlarga chiqyapti. Bu tendensiyaga bir nechta asosiy omillar sabab boʻladi: hostellarda arzonroq turar joyni afzal koʻrish, yolgʻiz sayohat qilish erkinligi, dunyoning istalgan nuqtasidan ishlash imkoniyati va hashamatdan koʻra haqiqiy tajribani ustuvor qoʻyish.
Avvalgi sayohat rejalar, masalan, Rishikeshga borish, koʻpincha doʻstlarning birining rad etishi tufayli buzilardi. Biroq, yangi avlod endi juma kechqogʻida yuk bagajini tayyorlaydi, 10 ming rupiya byudjet belgilaydi va avtobus yoki poyezdda Kasol, Rishikesh, Darjeeling yoki Goa shaharidagi hostelga joʻnaydi. Ish va dam olish kunlarini birlashtiradigan ishlayotgan sayohatlar (workation) yoshlar orasida mashhur trendga aylandi.
Z avlodi uchun sayohat bu 4 yoki 5 yulduzli mehmonxonadagi xona emas, u yerda kundalik turar joy xarajatlari 4 ming rupiyagacha yetishi mumkin. Yoshlar Jostel, Hosteller yoki Mustach kabi umumiy hostellarda yotoq joylarini bron qiladi, ular tuniga 500 dan 1200 rupiyagacha turadi. Ushbu hostellar kam pulga toza yashash, Wi-Fi va kafedralarda ishlash joylarini taʼminlaydi, bu esa turar joy, ovqatlanish va koʻngilochar dasturlar uchun 10 ming rupiya byudjetiga oson moslashish imkonini beradi.
Agar avval yolgʻiz sayohat qilish gʻalati yoki majburiy narsa deb hisoblansa, yangi avlod uchun bu maqom belgisi boʻldi. Hostelldagi umumiy zonalari shunday loyihalashtirilganki, mamlakat va dunyoning turli burchaklaridan kelgan tanish boʻlmagan yoshlar birga stol oʻyinlari oʻynashi, gitarada ijro etishi va suhbatlashishi mumkin. Doʻstlar guruhi bilan sayohat bekor boʻlgani uchun xafa boʻlish oʻrniga, Z avlodi vakillari mustaqil yoʻlga chiqadilar va koʻpincha hostelda yangi tanishliklar topadilar.
Pandemiya dan keyin korporativ madaniyatda gibrid va masofaviy ish tendensiyasi ortdi. Yosh mutaxassislar haftaning dushanba kuni ish bajarish uchun ofis kabinetlariga muhtoj emas. Bugungi kunda yoshlar uchun sevimli ish usuli – togʻlarda balkonda, bir qoʻlida kofe va oldida noutbuk bilan ishlashdir. Ikki kunlik masofaviy ishni uchta rasmiy dam olish kuniga qoʻshish imkoniyati tufayli besh kunlik uzoq sayohatni tashkil qilish osonlashdi.
Z avlodi hashamatli sayohatlar oʻrniga, haqiqiy hayotiy tajribalarni afzal koʻradi. Ularning afzalliklari qimmatbaho avtomobillar bilan sayohat qilish oʻrniga mahalliy kafelerga borish, piyoda sayr qilish va kechqurun hostelda oʻtlar yonida hikoyalar tinglashni oʻz ichiga oladi. Bu trend hostelldagi arzon turar joy, yolgʻiz sayohat qilish imkoniyatlari, masofaviy ish va haqiqiy tajribaga urgʻu berish tufayli oʻsib bormoqda. 10 ming rupiya atrofidagi kichik byudjet doirasida olinadigan erkinlik va tinchlik zamonaviy yoshlar uchun korporativ muhitdagi kundalik stressdan chalgʻish usuli boʻlib qoldi.