Karnataka shtati IT ministri Priyank Hardge seshanba kuni IT mutaxassislari biznesning oʻzgaruvchan ehtiyojlariga uzluksiz malaka oshirishi va moslashishi kerakligini taʼkidladi, chunki sunʼiy intellekt sohalarni va ish joylari talablarini transformatsiya qilmoqda.
Bengaluru shahridagi Manyata Tech Parkdagi RSM US Integrated Services India Private Limited kompaniyasining yangi ofisini ochish tadbirida 28-oktabrda nutq soʻzlagan Hardge, AI joriy etilishi surʼatlari kelajakdagi rollar haqida noaniqlik yaratayotganini va bu esa mutaxassislar uchun doimiy oʻqishni hayotiy zaruratga aylantirayotganini qayd etdi.
U AI eng innovatsion texnologiyalardan biri ekanligini va uning joriy etilish surʼati hamda miqyosi mislsiz ekanligini taʼkidladi. Garchi ish joylarining evolyutsiyasini va koʻnikmalar talablarini aniq bashorat qilish qiyin boʻlsa-da, Hardge mutaxassislarga sanoat va jahon bozorlarida talab qilinadigan kompetensiyalarni rivojlantirishga eʼtibor qaratishni maslahat berdi.
Ministr qoʻshimcha qilib, yangiliklardan xabardor boʻlish, tez moslashish va tegishli koʻnikmalarni shakllantirish imkoniyati muvaffaqiyat kaliti ekanligini bildirdi. Bundan tashqari, Priyank Hardge Karnatakaning kadr salohiyatiga global biznes va transnasional korporatsiyalar uchun maxsus biznes va texnologik operatsiyalar bilan shugʻullanadigan Global imkoniyat markazlarini (GCC) jalb qilish uchun muhim omil sifatida urgʻu berdi.
U shtatning 'eski bilimlardan voz kechishga, yangilarni oʻrganishga va kengaytirishga tayyor boʻlgan moslashuvchan kadr zaxirasiga' ega' ekanligini taʼkidlab, bu shtat siyosati va infratuzilmasi bilan birga investitsiyalarni jalb qilishga yordam berganini aytdi. U Bengaluru shahridagi Outer Ring Road (ORR) ni koʻrsatib, bu yoʻlda 9 kilometrlik qism boʻylab taxminan 800 000 kishi ishlayotganini va buni dunyodagi eng zich konsentratsiyalangan isteʼdod markazlaridan biri deb nomladi.
Hardge Karnataka oʻz mehnat resursi ustunligidan foydalangan holda investitsiyalarni jalb qilish va tobora ixtisoslashgan, yuqori qiymatli ishlarni qoʻllab-quvvatlash uchun infratuzilmasini mustahkamlashda davom etishini bildirdi. Ishchilarni oʻzgarib borayotgan talablarga tayyorlash uchun u sektor tomonidan nazorat qilinadigan Nipuna Karnataka tashabbusini taqdim etdi.
Bu dastur sanoat hamkorlarini oʻqitish jarayoniga jalb qiladi, bu kompaniyalarga oʻzlari uchun zarur boʻlgan kompetensiyalarni aniqlash va tegishli oʻquv rejalarini shakllantirishga yordam beradi. Hukumat va sanoat birgalikda nomzodlarni yangi rollarga tayyorlaydi. Ushbu model doirasida davlat tomonidan maʼlum toifalarning oʻqish xarajatlariga yordam berish ishga kirish va bandlik koʻrsatkichlariga bogʻlanadi, bu esa oʻqitish ish beruvchilarning haqiqiy ehtiyojlariga javob berishini taʼminlaydi.
AI biznes yuritish tamoyillarini oʻzgartirayotgani sababli, ministr sanoatning paydo boʻlayotgan koʻnikma boʻshliqlarini aniqlash va ishchi kuchi tayyorlashda yanada yaqinroq ishtirok etishini qatʼiy tavsiya qildi. Karnatakaning raqobatbardoshligini saqlab qolishi darajasi uning ishchi kuchi oʻzgarib turgan texnologiyalarga qanchalik yaxshi moslashishiga bogʻliq boʻladi, chunki doimiy oʻqish texnik ekspertiza kabi muhim ahamiyat kasb etishi mumkin.