Uttar Pradesh shtati hukumati inflyatsiyaga qarshi kurashishga yordam berish maqsadida xodimlar uchun minimal maoshni oshirdi. Shtatning 74 ta tasdiqlangan korxonasida ishlaydigan xodimlar endi har oyda 174,25 dan 238,39 rupiygacha qoʻshimcha toʻlov oladi.
Yangi stavkalar 2026-yil 1-oktabrdan 2027-yil 31-martgacha amal qiladi. Mehnat departamenti 2026-yil 21-oktabrda tegishli hukumat farmonini qabul qildi. Maosh oshirilishi inflyatsiya maʼlumotlari hisobga olingan va malakasiz, yarim malakali va malakali xodimlarga tegishlidir.
Gautam Buddha Nagar va Ghaziabadlarda ishlaydigan malakasiz xodimlar uchun minimal oylik maosh 13 690 rupiydan 13 883,59 rupiygacha oshirildi, bu esa oyiga 193,59 rupiya miqdorida orttirishni anglatadi. Shunga oʻxshab, yarim malakali xodimlarning maoshini 15 059 rupiydan 15 271,41 rupiygacha koʻtarildi, ularga 212,41 rupiya qoʻshimcha daromad taʼminlandi. Malakali xodimlariga kelsak, ularning minimal oylik maoshi 16 868 rupiydan 17 106,39 rupiygacha oshdi, bu esa ularga oyiga 238,39 rupiya koʻpayish beradi.
Shaharlar kengashlari mavjud boʻlgan shtat tumanlarida, Gautam Buddha Nagar va Ghaziabad bundan mustasno, minimal maosh ham oshirildi. Bu yerda malakasiz xodimlarning maoshidan 13 006 rupiya 13 189,68 rupiygacha oshdi. Yarim malakali xodimlar endi avvalgi 14 306 rupiya oʻrniga 14 507,46 rupiya oladi, malakali xodimlar esa 16 025 rupiya oʻrniga 16 250,86 rupiya oladi. Shu tariqa, bu tumanlardagi xodimlar oyiga 183,68 dan 225,86 rupiygacha qoʻshimcha oladi.
Shtatning qolgan tumanlarida ishlaydigan xodimlar uchun minimal maosh ham sozlandi. Malakasiz xodimlar uchun oylik stavka 12 356 rupiydan 12 530,25 rupiygacha oshdi. Yarim malakali xodimlarga endi 13 590 rupiya oʻrniga 13 782,30 rupiya toʻlanadi, malakali xodimlarga esa 15 224 rupiya oʻrniga 15 438,42 rupiya toʻlanadi. Ushbu qolgan tumanlarda xodimlar oyiga 174,25 dan 214,42 rupiygacha qoʻshimcha oladi.
Hukumat maoshga inflyatsiya koʻrsatkichlariga asoslanib oʻzgartirishlar kiritdi. Buning uchun 2026-yil yanvar oyidan iyun oyigacha butun Hindistondagi isteʼmolchi narxlari indeksi oʻrtacha koʻrsatkichi, avvalgi bazaviy daraja 400 punkt boʻlganiga qaraganda, 431 punktni tashkil etdi. Indeks oʻsishini hisobga olgan oʻzgaruvchan inflyatsiya bonus (VDA) belgilandi. Hukumat qoidalariga koʻra, kunlik minimal maosh oylik maoshni 26 ga boʻlish orqali hisoblanadi. Shu bilan birga, allaqachon minimal belgilangan stavkadan koʻproq pul oladigan xodimlarning maoshi kamaytirilmaydi.
Mehnat departamenti tegishli kompaniyalar, sanoat korxonalari va muassasalarning xodimlarga yangi stavkalarga muvofiq maosh toʻlashini kutmoqda. Toʻlovlarni amalga oshirishda xodimning malaka kategoriyasi va tegishli tumanlarda amal qilayotgan minimal maoshni hisobga olish zarur.